Bereichsleitung Werkzeugbau Spritzguss / Technisches Management (m/w/d)

Bereichsleitung Werkzeugbau Spritzguss / Technisches Management (m/w/d)

Vollzeit 64350 - 78650 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Bereich Spritzgussformen und manage die gesamte Prozesskette.
  • Unternehmen: Renommiertes, familiengeführtes Unternehmen im Werkzeugbau für Kunststoffverarbeitung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug und langfristige Führungsaufgabe.
  • Weitere Informationen: Spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem stabilen, modernen Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in leitender Position erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.

Unsere Mandantin ist ein familiengeführtes, renommiertes Unternehmen des Werkzeugbaus für Kunststoffverarbeitung. Jahrzehntelange Erfahrung, gut ausgebildete Mitarbeiter, ein funktionierendes Projektmanagement und modernes technisches Equipment sind Grundlagen für den Erfolg. Das beinhaltet die Eigenfertigung und die ‚verlängerte Werkbank‘. Kunden aus den Branchen Verpackung, Automotive, Elektro, Medizintechnik u.a. schätzen die Zuverlässigkeit und den Service. Im Zuge einer Altersnachfolge und direkt an die Geschäftsführung berichtend suchen wir die Bereichsleitung Spritzgussformen und Fertigung.

  • Ganzheitliche Kundenbetreuung von der Akquise über die Beratung bis zur Fertigstellung und Übergabe des Werkzeugs
  • Management der gesamten Prozesskette im Bereich Spritzgießformen (Eigenfertigung und Beschaffung in Asien)
  • Erstellen von Machbarkeitsanalysen, Angebotskalkulationen und Produktionsplänen
  • Fortschritts- und Wirtschaftlichkeitskontrolle von Aufträgen
  • Übernahme der Werkstattleitung
  • Mitwirkung bei Planung und Umsetzung von Investitionen
  • Überzeugende, motivierende Führung der Mitarbeiter

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene, technische Ausbildung (Studium, Techniker, Meister)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position (z.B. Teamleitung, Abteilungsleitung, Betriebsleitung o.ä.)
  • Fundierte Branchenkenntnisse im Bereich Formenbau, Werkzeugbau oder Kunststofftechnik Spritzguss
  • Kenntnisse in Werkzeugauslegung und -fertigung
  • Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
  • Soziale Kompetenz, sowie die Fähigkeit Mitarbeitende zu entwickeln

Ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und beruflichen Perspektiven. Eine langfristig angelegte Führungsaufgabe in einem Unternehmen mit stabilem, modernem Arbeitsumfeld. Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung + Firmenfahrzeug.

Bereichsleitung Werkzeugbau Spritzguss / Technisches Management (m/w/d) Arbeitgeber: KRÜGER - Personal Headhunting

Als Recruiter (m/w/d) in unserem spezialisierten Team erwartet Dich eine dynamische und familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Deine individuelle Persönlichkeit geschätzt wird. Wir bieten Dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zum Erfolg mittelständischer Unternehmen beizutragen und dabei wertvolle Einblicke in verschiedene Branchen zu gewinnen. Bei uns hast Du die Chance, Deine Fähigkeiten in einem kollegialen Umfeld weiterzuentwickeln und echte Ergebnisse zu erzielen.

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Kontaktdaten:

KRÜGER - Personal Headhunting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleitung Werkzeugbau Spritzguss / Technisches Management (m/w/d) erhalten könntest

Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie KRÜGER - Personal Headhunting auf dich aufmerksam zu machen.

Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch KRÜGER - Personal Headhunting, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von KRÜGER - Personal Headhunting für aktuelle Angebote!

Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie KRÜGER - Personal Headhunting zu landen.

Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei KRÜGER - Personal Headhunting über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Werkzeugbau Spritzguss / Technisches Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung
Berufserfahrung in leitender Position
Branchenkenntnisse im Formenbau
Kenntnisse in Werkzeugauslegung und -fertigung
Machbarkeitsanalysen
Angebotskalkulationen
Produktionspläne

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei KRÜGER - Personal Headhunting arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRÜGER - Personal Headhunting vorbereitet

Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.