Business Development Manager (m/w/d)

Business Development Manager (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickle bestehende Kundenbeziehungen.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Textilunternehmen mit internationalem Fokus.
  • Mitarbeitervorteile: Stabiles Umfeld, kurze Entscheidungswege und wertschätzende Kultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Textilbranche und arbeite an innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Business Development in der Textilbranche.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Europas und fließende Englischkenntnisse erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein etabliertes, inhabergeführtes Textilunternehmen in Deutschland. Es entwickelt, produziert und vertreibt weltweit Textilien u.a. ausgerüstete Gewebe "Made in Germany" für unterschiedliche Anwendungen. Das Unternehmen ist national wie international ein geschätzter Geschäftspartner für verschiedene Branchen sowohl im konventionellen als auch im technischen Bereich.

Wir bieten einer textilaffinen, kommunikativen Verkäuferpersönlichkeit mit Erfahrung im Vertrieb oder Business Development eine spannende, international ausgerichtete Position mit viel Gestaltungsspielraum.

Ihre Aufgabe
  • Den Markt haben Sie kontinuierlich im Blick und identifizieren kontinuierlich Potenzialkunden und Geschäftsmöglichkeiten im nationalen und internationalen Umfeld.
  • Sie betreuen und entwickeln bestehende Key Accounts sowie Partnerschaften für Anwendungen in unterschiedlichen Marktbereichen.
  • Sie gewinnen Neukunden durch proaktive, nachhaltige Akquise und schaffen Wachstumsoptionen durch überzeugende Beratung und Argumentation.
  • Sie verantworten die Angebotserstellung, Rohkalkulation, Kostenkontrolle sowie die regelmäßige Aktualisierung der Forecasts.
  • Sie sind Impulsgeber für die Produktoptimierung durch Markttrend- und Wettbewerbsbeobachtung.
  • Sie besuchen Messen, fachbezogene Veranstaltungen (z. B. Techtextil Frankfurt) und repräsentieren das Unternehmen.
Ihr Profil
  • Sie verfügen über 3-5 Jahre Erfahrung als z. B. Key Account Manager:in, Account Manager:in, im Business Development oder als Sales Manager:in in der Textilbranche, gerne im internationalen Umfeld.
  • Sie besitzen ein gutes technisches Verständnis für Textilien (u.a. Gewebe, Ausrüstungen, technische Textilien sowie deren Verarbeitung).
  • Sie sind eine ausgeprägte Verkäuferpersönlichkeit mit hohem Durchhaltevermögen und überzeugendem Verhandlungsgeschick, gewinnen Ihre Kunden durch Kompetenz und arbeiten selbstständig sowie strukturiert.
  • Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch und sind reisebereit innerhalb Europas.
Wir bieten
  • Ein stabiles, familiengeführtes Unternehmensumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Technisch anspruchsvolle Produkte mit hoher Wertschöpfungstiefe "Made in Germany".
  • Professionalität, Kollegialität und gegenseitige Wertschätzung.

Bewerben Sie sich jetzt!

Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: KRÜGER - Personal Headhunting

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem stabilen, familiengeführten Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen arbeitet. Die Mitarbeiter profitieren von einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur, die Professionalität und gegenseitige Wertschätzung fördert, sowie von spannenden Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem international ausgerichteten Geschäftsfeld. Zudem bietet das Unternehmen technisch anspruchsvolle Produkte "Made in Germany", die den Mitarbeitern die Möglichkeit geben, ihre Expertise in der Textilbranche voll auszuschöpfen.
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Kontaktperson:

KRÜGER - Personal Headhunting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Textilbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in Unternehmen arbeiten, die dich interessieren – manchmal hilft ein persönlicher Kontakt mehr als jede Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige, dass du nicht nur die Stelle willst, sondern auch wirklich für das Unternehmen brennst. Das macht einen großen Unterschied!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – geh aktiv auf die Suche nach Möglichkeiten!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Textilien! In Gesprächen oder Interviews kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Begeisterung und dein technisches Verständnis für die Branche unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/w/d)

Marktanalyse
Kundenakquise
Key Account Management
Verhandlungsgeschick
Technisches Verständnis für Textilien
Angebotserstellung
Kostenkontrolle
Forecasting
Produktoptimierung
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Reisebereitschaft
Fließende Englischkenntnisse
Fließende Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Begeisterung für die Textilbranche durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Business Development oder Vertrieb. Nenne konkrete Beispiele, wie du Neukunden gewonnen oder bestehende Kunden betreut hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRÜGER - Personal Headhunting vorbereitest

Marktforschung betreiben

Informiere dich über die aktuellen Trends in der Textilbranche und die Wettbewerber des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du den Markt verstehst und wie du potenzielle Kunden identifizieren kannst.

Verkaufstechniken auffrischen

Bereite dich darauf vor, deine Verkaufserfolge und Strategien zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Neukunden gewonnen hast und welche Argumente du verwendet hast, um bestehende Kunden zu überzeugen.

Technisches Verständnis zeigen

Stelle sicher, dass du ein gutes technisches Wissen über Textilien und deren Verarbeitung hast. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse über Gewebe und Ausrüstungen zu demonstrieren.

Englischkenntnisse betonen

Da das Unternehmen international tätig ist, solltest du deine fließenden Englischkenntnisse hervorheben. Übe, wie du deine Ideen und Argumente klar und überzeugend auf Englisch präsentieren kannst.

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