Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite zwei Unternehmen in der Kunststoffindustrie mit Fokus auf Vertrieb und Technik.
- Unternehmen: Namhaftes, mittelständisches Unternehmen in Franken mit familiärer Kultur.
- Vorteile: Gestaltungsfreiraum, langfristige Perspektive und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem familiären Umfeld mit ca. 100 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Kunststoffindustrie.
- Qualifikationen: Erfahrung im produzierenden Umfeld und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine namhafte, mittelständische Unternehmensgruppe in Franken. In der Kunststoffindustrie überzeugt sie mit einem vielseitigen Produktportfolio durch Qualität, Präzision und Schnelligkeit. Ihre Kunden in hochregulierten Branchen wie Medizintechnik, Automotive und Mobility oder Elektrotechnik können sich täglich darauf verlassen - national und international.
Einer unternehmerischen, generalistisch geprägten Persönlichkeit bieten wir die GF-Verantwortung für zwei Unternehmen (KMU) - mit Schwerpunkt auf Vertrieb + Technik mit kaufmännischer Affinität.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortliche Leitung, kennzahlenbasierte betriebswirtschaftliche Steuerung und Führung der zwei Unternehmen
- Technologische Weiterentwicklung der Unternehmensorganisation an den jeweiligen Standorten
- Analyse und ständige Optimierung der Prozesse entlang der Wertschöpfungskette inkl. z.B. Zertifizierungen, Datensicherheit
- Intensive Betreuung bestehender und Akquisition plus Aufbau neuer strategischer Partner und Wachstumsfelder
- Motivierende, wertschätzende und zielorientierte Führung der Mitarbeitenden in Vorbildfunktion
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern mit proaktivem Reporting und generell offenem Austausch
Ihr Profil
- Sie haben Erfahrung im produzierenden Umfeld, Kunststoff oder artverwandt, mit Serienproduktion im Mittelstand
- Sie verantworten eine ähnlich große und breit angelegte Aufgabe als Geschäftsführer:in (oder Stellvertreter:in), Werksleiter:in etc.
- Sie besitzen eine unternehmerische, weitsichtige 'Denke', strategische Arbeitsweise und pragmatische Umsetzungsstärke
- In den Werken sind Sie genauso zuhause' wie im Markt als Netzwerker:in und Vertriebspersönlichkeit (auch international, Englisch)
- Sie sind eine natürliche Autorität mit einem positiven, kooperativen Führungsstil und gewinnender Kommunikation
- Sie sind der/die Allrounder:in mit Betonung auf Technik' und Vertrieb' mit hoher Affinität zu kaufmännischen Themen
Wir bieten
- Großen Gestaltungs- und Handlungsspielraum für zwei Unternehmen - klein aber fein mit ca. 100 MA - mit langfristiger Perspektive
- Eine familiär geprägte Unternehmenskultur im reizvollen Franken - nah an den Menschen und mit Erstwohnsitz (als Perspektive)
Bewerben Sie sich jetzt! Kontaktieren Sie mich: Elisabeth Krüger, Beraterin, (0)9221 / 9573-14, krueger-headhunting.de. Lassen Sie uns gerne Ihre Unterlagen zukommen. Bitte immer die Projektnummer angeben: SA
Geschäftsführer:in (m/w/d) Schwerpunkte: Vertrieb + Technik Arbeitgeber: KRÜGER - Personal Headhunting
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Unternehmenskultur in der reizvollen Region Franken bietet. Mit einem großen Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit zur technologischen Weiterentwicklung in der Kunststoffindustrie, fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, sondern bietet auch die Chance, aktiv an der Gestaltung von zwei Unternehmen mitzuwirken. Hier erwartet Sie ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und offene Kommunikation großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
KRÜGER - Personal Headhunting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer:in (m/w/d) Schwerpunkte: Vertrieb + Technik erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber zu treffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du den ersten Schritt in die richtige Richtung gemacht hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer:in (m/w/d) Schwerpunkte: Vertrieb + Technik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit ihrer Erfahrung und ihrem Charakter überzeugen können. Lass deine Leidenschaft für Vertrieb und Technik durchscheinen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Unterlagen direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRÜGER - Personal Headhunting vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Kunststoffindustrie und den spezifischen Herausforderungen vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Technologien und Wettbewerber. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du die Branche wirklich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und deine Eignung für die Rolle als Geschäftsführer:in zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Überlege dir, wie du Mitarbeitende motivierst und welche Methoden du anwendest, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Das ist besonders wichtig, da die Position eine wertschätzende und zielorientierte Führung erfordert.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, den Zielen der Unternehmensgruppe oder der Unternehmenskultur. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
