Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzen und Controlling in einem dynamischen, mittelständischen Unternehmen.
- Unternehmen: Wachstumsorientierte Unternehmensgruppe mit hoher Fertigungstiefe und stabiler Struktur.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket und hohe Gestaltungsspielräume.
- Weitere Informationen: Direkte Anbindung an die Geschäftsführung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft eines innovativen Unternehmens aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Finanzen und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine mittelständisch geprägte, inhabergeführte Unternehmensgruppe im industriellen Umfeld mit mehreren operativen Gesellschaften und Standorten. Das Unternehmen verfügt über eine hohe Fertigungstiefe und deckt wesentliche Teile der Wertschöpfungskette ab.
Im Zuge einer geregelten Nachfolge bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Schlüsselposition als Kaufmännische Leitung / Leitung Finanzen & Controlling / Head of Finance (m/w/d) mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum und kaufmännischer Gesamtverantwortung – Schwerpunkt Finanzen & Controlling.
Ihre Aufgaben:
- Strategischer Sparringspartner der Geschäftsführung sowie Beratung in allen finanzwirtschaftlichen Fragestellungen
- Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen inkl. Abschlusserstellung und Sicherstellung transparenter Prozesse
- Steuerung von Controlling, Budgetierung und Investitionsplanung inkl. Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen
- Verantwortung für Bankenwesen, Finanzierung und Liquiditätsplanung
- Führung und Weiterentwicklung des kaufmännischen Teams sowie Sicherstellung effizienter Strukturen
- Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen, insbesondere Digitalisierung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder vergleichbar sowie mehrjährige Führungserfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion
- Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Bilanzierung (HGB), Controlling sowie in Bankenwesen, Finanzierung und Investitionssteuerung
- Praxis in mittelständischen, dezentralen Strukturen, idealerweise im industriellen oder produzierenden Umfeld
- Analytisch, strukturiert und pragmatisch mit der Fähigkeit, Zahlen in klare Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen
- Teamorientierte, verbindliche Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und hoher Umsetzungsstärke
Wir bieten:
- eine Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum sowie direkter Anbindung an die Geschäftsführung
- eine verantwortungsvolle Aufgabe in einer stabilen, wachstumsorientierten Unternehmensgruppe
- ein attraktives Vergütungspaket auf Management-Niveau
Bewerben Sie sich jetzt!
Kaufmännische:r Leiter:in Arbeitgeber: KRÜGER - Personal Headhunting
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Kaufmännische:r Leiter:in in einer inhabergeführten Unternehmensgruppe die Möglichkeit bietet, in einem stabilen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einem hohen Gestaltungsspielraum, einer direkten Anbindung an die Geschäftsführung sowie attraktiven Vergütungspaketen auf Management-Niveau. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld weiter ausbauen können.
Kontaktdaten:
KRÜGER - Personal Headhunting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännische:r Leiter:in erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Wir sollten unsere Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend präsentieren können, um die Entscheider zu beeindrucken.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische:r Leiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gute Struktur hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRÜGER - Personal Headhunting vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die verschiedenen operativen Gesellschaften und deren Standorte. Zeige im Interview, dass du die Struktur des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Kaufmännische:r Leiter:in in diese Struktur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Finanz- und Controlling-Prozesse gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamführungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Weiterentwicklung von Teams zu sprechen. Betone, wie du effiziente Strukturen geschaffen hast und welche Methoden du zur Motivation deines Teams eingesetzt hast.
✨Sei bereit für strategische Fragen
Erwarte Fragen zu strategischen Themen wie Budgetierung, Investitionsplanung und Digitalisierung. Überlege dir im Voraus, wie du innovative Ansätze in diesen Bereichen umsetzen würdest und bringe deine Ideen ins Gespräch ein.
