Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanz- und Lohnbuchhaltung und führe ein motiviertes Team von über 10 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Erfolgreiches Handelsunternehmen mit Fokus auf Interior und Dienstleistungen in Oberfranken.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Weitere Informationen: Entwickle dich persönlich und beruflich in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzbuchhaltung in einem dynamischen und kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder qualifizierte Ausbildung im Finanzbereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, filialisiertes Handelsunternehmen mit Zentrale in Oberfranken. Mit Produkten rund um die Themen Interior / Einrichtung und ergänzenden Dienstleistungen ist das Unternehmen im Markt nachhaltig platziert.
Zahlen sind Ihre Passion und Sie sind im Thema Finanz– und Lohnbuchhaltung zuhause? Wenn Sie heute Leiter:in Finanzwesen, Leiter:in Buchhaltung, Teamleiter:in Buchhaltung, Gruppenleiter:in Finanz– und Rechnungswesen, o.Ä. sind, dann nehmen Sie Kontakt auf!
- Verantwortung für alle Belange der Finanz– und Lohnbuchhaltung
- Motivierende Führung (> 10 Mitarbeiter:innen)
- Vorbereitung von und Mitwirkung bei Jahresabschlüssen nach HGB, incl. buchen der Abschlussbuchungen
- Erstellen der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie betriebswirtschaftlicher Auswertungen (Reports, Statistiken)
- Weiterentwicklung des Workflows und Digitalisierung der Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung
- Ansprechpartner:in für die Geschäftsführung, Bereichsleitungen, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung etc
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Rechnungswesen oder qualifizierte Ausbildung und Weiterbildung, Zusatzqualifikation Bilanzbuchhalter:in wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz– und Lohnbuchhaltung, idealerweise erste Erfahrungen mit Controlling
- Führungserfahrung als Gruppen– oder Teamleiter:in o.Ä.
- IT-affin sowie sichere Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel
- Analytisches Denkvermögen verbunden mit einer organisierten, strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise
- Teamplayer:in
- Persönliche Weiterentwicklung sowie berufliche Perspektive
- Kollegiales Team in einem erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
- Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
- Unbefristeten Arbeitsvertrag und gute Entwicklungschancen im Unternehmen
Leiter Finanz- und Lohnbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: KRÜGER - Personal Headhunting
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Finanz- und Rechnungswesen in Oberfranken. Mit einem kollegialen Team und einer motivierenden Führungskultur fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch attraktive Vergütungspakete und 30 Tage Urlaub. Die Möglichkeit zur Digitalisierung von Prozessen und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung machen diese Position besonders spannend und zukunftsorientiert.
Kontaktdaten:
KRÜGER - Personal Headhunting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Finanz- und Lohnbuchhaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, also zögere nicht, uns zu kontaktieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Zahlen und Finanzbuchhaltung im Gespräch! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Wir unterstützen dich gerne dabei, deine Erfolge hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Finanz- und Lohnbuchhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du für die Position als Leiter:in Finanz- und Lohnbuchhaltung brennst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen!:Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung. Hebe deine bisherigen Erfolge und relevanten Qualifikationen hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Führungsqualitäten du mitbringst.
Sei strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und zielorientiert arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRÜGER - Personal Headhunting vorbereitet
✨Zahlen, Daten, Fakten im Griff
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen und Prozessen der Finanz- und Lohnbuchhaltung vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Expertise in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenz zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und die Bedeutung von Zusammenarbeit verstehst.
✨Digitalisierung im Fokus
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung der Buchhaltungsprozesse. Sei bereit, Ideen einzubringen, wie du die Workflows optimieren und die Effizienz steigern kannst. Das zeigt, dass du nicht nur im Hier und Jetzt denkst, sondern auch zukunftsorientiert bist.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Zusammenarbeit
Da enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung gefordert ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen kommuniziert hast. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen.
