Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Finanzbereich und manage alle Buchhaltungsprozesse.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das technische Produkte für globale Industriekunden entwickelt und vertreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens mit und profitiere von einem familiären Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Finanzen oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Finanzwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Englischkenntnisse und SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Leitung Finanz– und Rechnungswesen (m/w/d)
Projektnummer 1225019SA
Industrie
Kulmbach / Bayreuth / Hof / Marktredwitz
schnellstmöglich
Vollzeit
Unser Mandant entwickelt, produziert und vertreibt technische Produkte für globale Industriekunden an mehreren Standorten. In den strategischen Geschäftsbereichen setzt das Unternehmen mit ausgefeilten Material- und Funktionslösungen weltweit technologische Maßstäbe.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung, an die Kaufmännische Leitung berichtend, ist die Führungsaufgabe im Finanz– und Rechnungswesen neu zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Führung und Leitung des Teams im Finanzbereich
- Verantwortlicher Ansprechpartner für Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
- Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer und Versicherungen
- Erstellung des Jahresabschlusses inkl. Anhang, Lagebericht und Offenlegung und des Konzernabschlusses (Group Reporting)
- Durchführung von Steuermeldungen und Bearbeitung steuerlicher Sonderfälle
- Erstellen und pflegen der Verrechnungspreisdokumentation
- Verantwortung für die Liquiditätsplanung und den Zahlungsverkehr
- Optimierung und Dokumentation der Geschäftsprozesse
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Master) mit Schwerpunkt Finanzen / Rechnungswesen / Steuern oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, fundierte Kenntnisse in Buchführung, internationalem Steuerrecht sowie in Steuerthemen/-fällen
- Erfahrung in Jahresabschlussarbeiten und Group Reporting
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- SAP-Kenntnisse sind wünschenswert (oder anderes ERP-System)
- Teamplayer und Führungsfähigkeiten
Wir bieten
- Ein gesundes, dynamisches, familiär geprägtes Unternehmen
- Flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort
- Abwechslungsreiches, eigenverantwortliches Arbeiten
- Weiterbildung, innerbetriebliche Gesundheitsförderung, uvm.
Bewerben Sie sich jetzt!
Kontaktieren Sie mich
Matthias Krüger
BERATER
+49 (0)9221 / 9573-11
info@krueger-headhunting.de
krueger-headhunting.de
Lassen Sie uns gerne Ihre Unterlagen zukommen.
Bitte immer die Projektnummer angeben: 1225019SA
Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Arbeitgeber: KRÜGER – Personal Headhunting
Kontaktperson:
KRÜGER – Personal Headhunting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Finanz- und Rechnungswesen auseinandersetzt. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen zu deren Technologien oder Märkten stellen kannst, zeigst du echtes Interesse und Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche deren Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position im Finanz- und Rechnungswesen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Kenntnisse in Buchführung und internationalem Steuerrecht zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Finanzwesen und deine Führungsfähigkeiten darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung der Geschäftsprozesse beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass die Projektnummer 1225019SA in deiner Bewerbung angegeben ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRÜGER – Personal Headhunting vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine umfassende Kenntnis im Finanz- und Rechnungswesen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Buchführung, Steuermeldungen und Jahresabschlüssen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Teamleitung beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten demonstrierst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du ein Team motiviert, Konflikte gelöst oder Prozesse optimiert hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und sei bereit, zu erläutern, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.