Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Ausschreibung und Beauftragung von Bauleistungen in spannenden Großprojekten.
- Unternehmen: Mittelständischer Projektentwickler mit Fokus auf hochwertige Immobilienprojekte in Süddeutschland.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, unbefristete Position und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnbaus und habe direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in Vergabe, Einkauf und Kalkulation von Bauleistungen, idealerweise im Hochbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Strategischer Einkäufer Bauleistungen / Vergabemanagement (m/w/d)
Wir bringen zusammen, was zusammen gehört
Unser Mandant ist ein mittelständischer Projektentwickler / Bauträger im Bereich Wohnbau. Mit einem Leistungsspektrum, das vom Grundstücksankauf über die Projektentwicklung bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe reicht, realisiert die Tochtergesellschaft einer europäischen Unternehmensgruppe hochwertige Immobilienprojekte in Süddeutschland.
Sie möchten nicht nur kalkulieren, sondern gestalten? Sie bringen technische Expertise, wirtschaftliches Denken und ein sicheres Auftreten mit? Dann bieten wir Ihnen Verantwortung in einem Unternehmen mit spannenden Großprojekten und kurzen Entscheidungswegen.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Ausschreibung, Auswahl und Beauftragung von Bau- und Planungsleistungen nach HOAI (Leistungsphasen 6 und 7).
- Kalkulation der Baukosten unter Berücksichtigung von Marktpreisen, Indizes und Erfahrungswerten, mit dem Ziel, unterhalb der BKI-Referenz zu bleiben.
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Massenermittlungen und vollständigen Ausschreibungsunterlagen.
- Durchführung von Vergabeverhandlungen mit Nachunternehmern und Gestaltung der Verträge in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung.
- Positionierung als Berater der technischen Abteilungen bezüglich wirtschaftlicher und vertraglicher Fragestellungen.
- Begleitung Genehmigungsprozesse und Unterstützung bei der Koordination mit Behörden.
- Erfahrung in der Vergabe / Einkauf und Kalkulation von Bau– und Ingenieurleistungen, idealerweise im Hoch- oder Wohnungsbau.
- Fundierte Fachkenntnisse im Vertrags– und Baurecht (VOB, HOAI) sowie in der Baukostenkalkulation gemäß DIN 276.
- Strukturiertes, wirtschaftliches Arbeiten mit hoher Genauigkeit.
- Klare, verbindliche Kommunikation, sicheres Auftreten sowie souveräne Verhandlungsführung auf Augenhöhe.
- Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken.
Wir bieten:
- Eine unbefristete Position mit großem Gestaltungsspielraum
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
- Ein attraktives Vergütungspaket inklusive zusätzlicher Benefits
Bewerben Sie sich jetzt!
Standort: Greater Munich Metropolitan Area
Vergütung: €60.000,00 jährlich
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Strategischer Einkäufer Bauleistungen / Vergabemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: KRÜGER - Personal Headhunting
Als Teil eines traditionsreichen Familienunternehmens bietet unser Mandant nicht nur eine wertorientierte Unternehmenskultur, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation gefördert werden, sowie von einer stabilen Anstellung in einem international agierenden Unternehmen mit hoher technologischer Kompetenz.
Kontaktdaten:
KRÜGER - Personal Headhunting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategischer Einkäufer Bauleistungen / Vergabemanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von KRÜGER - Personal Headhunting zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategischer Einkäufer Bauleistungen / Vergabemanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei KRÜGER - Personal Headhunting bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRÜGER - Personal Headhunting vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
