Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und erweitere unser Produktportfolio von der Idee bis zur Marktreife.
- Unternehmen: Erfahrener Akteur mit über 150 Jahren in der Entwicklung innovativer Produkte.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gewinnbeteiligung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit internationalen Reisegelegenheiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Produktmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant, ein erfahrener Akteur mit über 150 Jahren in der Entwicklung und Produktion innovativer Produkte "Made in Germany", hat sich erfolgreich auf dem europäischen und internationalen Markt etabliert. Dank seines breiten Portfolios an designorientierten Produkten ist das Unternehmen prominent im Markt positioniert.
Um das Produktmanagement weiter zu stärken, bieten wir eine spannende Herausforderung im Bereich Product Management / Product Lifecycle Management / Product Training / Produkttraining.
Ihre Aufgaben
- Sie begleiten, pflegen und erweitern das von Ihnen verantwortete Produktportfolio - von der Produktidee bis zur Marktreife und dem Phase-Out des Produktes im Sinne des Life-Cycle-Managements.
- Sie arbeiten aktiv im Produktentstehungsprozess mit (inkl. Innovations- und Designprozess).
- Sie verfolgen Umsatz-, Absatz-, Kosten- und Ergebnisentwicklung bestehender Produktlinien und leiten entsprechende Maßnahmen ab.
- Sie erarbeiten Vermarktungs- und Schulungskonzepte für neue Produkte und unterstützen den Vertrieb / die Vertriebspartner.
- Sie beobachten internationale Trends sowie den Wettbewerb (Trend Scouting) und wirken an Markt-, Produkt- und Preispolitik mit.
- Sie kooperieren eng an den Schnittstellen zu Marketing, Vertrieb, Einkauf, Design, Entwicklung, Produktion / Fertigung und Logistik.
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes kaufmännisches oder kaufmännisch-technisches Studium, bzw. eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung.
- Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement eines produzierenden Unternehmens - gerne in den Bereichen Möbel, Sitzmöbel, Objekt, Interior / Inneneinrichtung, Sportgeräte o.ä.
- Sie sind ein gewinnender, aktiver Netzwerker mit vertriebs- und marketingorientierter Denkweise, arbeiten initiativ und eigenständig.
- Als teamorientierter Problemlöser mit Projektmanagement-Skills übernehmen Sie Verantwortung in Ihren Projekten und sind in der Lage analytisch und konzeptionell zu arbeiten.
- Sie sprechen Deutsch und Englisch verhandlungssicher und sind bereit international zu reisen.
Wir bieten
- Ein modernes Arbeitsumfeld sowie nachhaltige, innovative Produkte.
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit 2 Tagen mobilem Arbeiten / Woche.
- Weiterbildungsmöglichkeiten, eine Gewinnbeteiligung und weitere attraktive Zusatzleistungen.
Bewerben Sie sich jetzt!
Produktmanager (m/w/d) Arbeitgeber: KRÜGER - Personal Headhunting
Unser Mandant ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur auf über 150 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Produktion innovativer Produkte zurückblicken kann, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Verantwortung, während umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Gewinnbeteiligung den Mitarbeitern helfen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Karriere voranzutreiben.
Kontaktdaten:
KRÜGER - Personal Headhunting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Produkten. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Trends im Produktmanagement kennst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt! So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte gemanagt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRÜGER - Personal Headhunting vorbereitet
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Schau dir die letzten Innovationen an und überlege, wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung zur Weiterentwicklung des Produktportfolios beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Produktmanagement oder nach den Erwartungen an die Rolle.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder Ideen in einem interdisziplinären Team umgesetzt hast.
