Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Kandidaten und begleite spannende Recruiting-Projekte eigenständig.
- Unternehmen: Dynamische Personalberatung mit familiärem Miteinander und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und viel Raum für Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und Einblicke in verschiedene Branchen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und finde die besten Talente für spannende Unternehmen.
- Qualifikationen: Neugier, Kommunikationsstärke und Motivation sind entscheidend, nicht der Lebenslauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Personalberatung als steife Anzugwelt?
Nicht bei uns.
Seit über 30 Jahren unterstützen wir mittelständische Unternehmen bei Recruiting, Personalsuche und Executive Search.
Dafür suchen wir keine perfekten Lebensläufe, sondern Persönlichkeiten mit
Suchinstinkt: Du erkennst Zusammenhänge, arbeitest eigenständig, kommunizierst klar und hast Freude daran, passende Kandidatinnen und Kandidaten zu finden?Ob als Quereinsteiger oder mit Vorerfahrung im Active Sourcing oder in der
Kandidatenansprache: Entscheidend sind Motivation, Gespür für Menschen und gute Kandidatenrecherche.
Deine Aufgaben
Schatzsucher: Du identifizierst Kandidaten über Active Sourcing (u. a.
Linked In, XING, Google), Online-Recherche, Datenbanken, Empfehlungen und kreative Suchwege.
Dabei erkennst Du Zusammenhänge zwischen Branchen, Funktionen und Karrierewegen.
Organisationsexperte: Du begleitest Search-Projekte von der Planung bis zur Vorauswahl und übernimmst eigenständig Aufgaben in der Projektkoordination.
Kommunikationstalent: Du führst telefonische Erstgespräche, formulierst individuelle Nachrichten und kommunizierst wertschätzend, verbindlich und professionell.
Projektmotor: Gemeinsam mit unseren Beratern treibst Du Suchprojekte zielgerichtet voran, setzt Prioritäten und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick.
Dein Profil
Puzzleprofi: Du musst nicht aus der Personalberatung kommen.
Entscheidend sind Deine Neugier und die Lust, Dich in Menschen, Unternehmen, Positionen und Märkte hineinzudenken.
Du ordnest Informationen ein, erkennst Zusammenhänge und suchst eigenständig nach Lösungen.
Vertrauensperson: Du überzeugst mit Kommunikationsstärke, formulierst klar und professionell und trittst am Telefon verbindlich und empathisch auf.
Durch aufmerksames Zuhören schaffst Du schnell Vertrauen.
Ergebnisjäger: Dich motiviert das Ergebnis.
Mit Eigeninitiative, zielgerichteter Recherche, Ausdauer und Ergebnisorientierung findest Du den passenden Menschen für eine Position.
Wir bieten Flexibilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten.
Abwechslung: Vielseitige Aufgaben mit Einblicken in unterschiedli-che Unternehmen, Branchen und Positionen.
Team & Verantwortung: Familiäres Miteinander, kurze Wege und viel Raum für Eigenverantwortung Bewirb Dich jetzt!
Projektassistenz (m/w/d) - Recruiting und Personalsuche Arbeitgeber: KRÜGER - Personal Headhunting
Als Recruiter (m/w/d) in unserem spezialisierten Team erwartet Dich eine dynamische und familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Deine individuelle Persönlichkeit geschätzt wird. Wir bieten Dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zum Erfolg mittelständischer Unternehmen beizutragen und dabei wertvolle Einblicke in verschiedene Branchen zu gewinnen. Bei uns hast Du die Chance, Deine Fähigkeiten in einem kollegialen Umfeld weiterzuentwickeln und echte Ergebnisse zu erzielen.
Kontaktdaten:
KRÜGER - Personal Headhunting Recruiting-Team
