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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue internationale Kunden und entwickle Vertriebsstrategien für hochwertige Sitzbezugsstoffe.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Luftfahrtbranche mit familiärer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, modernes Arbeitsumfeld und wertschätzende Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Designs in der Luftfahrt und reise international.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Ausbildung, 2-3 Jahre Vertriebserfahrung und Leidenschaft für Design.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist einer der wenigen weltweit tätigen Entwickler und Hersteller hochwertiger Sitzbezugsstoffe für die Luftfahrt. Klares, kreatives Design, beste Qualität in Material und Verarbeitung, gelebte Kundennähe (u.a. Airlines, Ausstatter, Sitzhersteller, Designstudios, Flugzeughersteller und deren Zulieferer) und Teamwork machen das Unternehmen erfolgreich. Diese Entwicklung wollen wir fortsetzen, indem wir buchstäblich immer „zur richtigen Zeit am richtigen Ort“ sind.
Zur Stärkung der Marktpräsenz im Bereich Aircraft suchen wir eine menschlich wie fachlich zu uns passende, international reisefreudige und aktive Persönlichkeit als (Junior-) Sales Manager / Vertriebsmanager, Key Account Manager (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Intensive Einarbeitung in das Produktportfolio und die interne Organisation zur bestmöglichen Vorbereitung auf die Vertriebsaufgabe
- Betreuen bestehender Beziehungen zu internationalen Schlüssel- kunden und Pflege durch regelmäßigen Kontakt und Präsenz vor Ort
- Identifizieren potenzieller Projekte durch Aktivieren von Altkunden und Gewinnung von Neukunden
- Enge, inputgebende Zusammenarbeit mit dem Design- und Produktionsteam
- Mitwirken an der Weiterentwicklung und der Umsetzung der Vertriebsstrategie
- Präsentieren des Unternehmens auf internationalen Fachmessen und Branchenevents (z. B. Aircraft Interiors Expo)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie betriebswirtschaftlich praktisch angewandtes Know-how
- Leidenschaft und Gespür für Design und Interior
- Mind. 2–3 Jahre Erfahrung im projektbezogenen Vertrieb, idealerweise im Herstellerumfeld mit emotional ansprechenden Produkten (z. B. Luftfahrt, Textil, Möbel, Fahrzeugindustrie, Objekteinrichtung)
- Sie haben Freude am Netzwerken und an internationaler Reisetätigkeit (ca. 25 %)
- Kommunizieren, beraten und begeistern – das macht Ihnen Spaß
- International heißt: Englisch fließend und Deutsch mind. Konversation
Ein erfolgreiches Unternehmen mit familiärer Firmenkultur, moderne (Gestaltungs-)Räume und wertschätzende Teamarbeit, ein Produkt, das seinesgleichen sucht, und ein attraktives Umfeld südlich von München.
Lassen Sie uns gerne Ihre Unterlagen zukommen.
Sales Manager Aircraft interior (m/w/d) Arbeitgeber: KRÜGER - Personal Headhunting
Kontaktperson:
KRÜGER - Personal Headhunting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Aircraft interior (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Luftfahrtbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in dem Bereich arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige deine Leidenschaft für Design und Interior, denn das wird geschätzt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du interessante Projekte oder potenzielle Kunden siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Das zeigt Initiative und Engagement, was bei Arbeitgebern gut ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft im Vertrieb zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Aircraft interior (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Sales Manager interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Design und Vertrieb zum Ausdruck bringen.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu unserem Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Unterlagen direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRÜGER - Personal Headhunting vorbereitest
✨Verstehe das Produktportfolio
Mach dich mit den Sitzbezugsstoffen und dem gesamten Produktportfolio des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Produkte nicht nur kennst, sondern auch deren Vorteile und Einsatzmöglichkeiten verstehst. Das wird dir helfen, deine Leidenschaft für Design und Interior zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf internationale Kundenbeziehungen vor
Da der Job viel Kontakt zu internationalen Schlüsselkunden erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Überlege dir auch, wie du kulturelle Unterschiede in der Kommunikation berücksichtigen kannst.
✨Zeige deine Netzwerkkünste
Bereite dich darauf vor, über deine Networking-Erfahrungen zu sprechen. Hast du an Messen oder Branchenevents teilgenommen? Teile konkrete Beispiele, wie du neue Kontakte geknüpft und bestehende Beziehungen gestärkt hast. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Spaß am Netzwerken hast.
✨Präsentiere deine Verkaufsstrategien
Sei bereit, deine Ansätze zur Identifizierung von Neukunden und zur Aktivierung von Altkunden zu erläutern. Diskutiere, wie du mit dem Design- und Produktionsteam zusammenarbeiten würdest, um die Vertriebsstrategie weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du strategisch denkst und teamorientiert arbeitest.