Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Märkte und baue Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Innovativer Hersteller für Technisches Textil mit Fokus auf Linertechnologien.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid Work, Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Kanalsanierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und technisches Verständnis sind erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und fließendes Englisch sind ein Muss.
Über uns
Unser Mandant ist ein innovativer, mittelständisch geprägter Hersteller für Technisches Textil. In seiner Sparte gehört er zu den namhaften, führenden Playern. Unabhängig und wirtschaftlich erfolgreich wird die strategische Richtung konsequent weiter verfolgt: Fokus auf den Wachstumsmarkt ‚Linertechnologien‘ für die grabenlose Rohrsanierung.
Zur Verstärkung des Teams und zum weiteren Ausbau der nationalen und internationalen Vertriebsaktivitäten bieten wir einer dynamischen Verkäuferpersönlichkeit mit Berührung zu ‚Liner‘ eine vielgestaltige Aufgabe im Sales.
Ihre Aufgaben
- Identifikation und Erschließen neuer Märkte, sowohl national als auch international
- Systematischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Neukundenakquise
- Aktive Betreuung von Schlüsselkunden / Key Account Management
- Mitentwickeln und Umsetzen einer längerfristig ausgerichteten Wachstumsstrategie
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, v.a. mit Marketing und Produktmanagement
- Professionelles tägliches 1x1: Preisgestaltung, transparente Dokumentierung, Reporting, Messebesuche etc.
Ihr Profil
- Vertriebsprofi B2B (national / international) als Sales Manager:in, Key Account Manager:in, Export Manager:in, Area Manager:in, Vertriebsingenieur:in
- Erfahrung bzw. Anknüpfungspunkt im Umfeld Liner-Technologie, grabenlose Kanalsanierung, Rohrsanierung, Inliner-Verfahren etc.
- Ausbildung Technisch oder Kaufmännisch mit großem technischen Verständnis
- Planvolles, strukturiertes Arbeiten, analytisch und zielorientiert
- Begeisterte und begeisternde, kommunikationsstarke Verkäuferpersönlichkeit
- Hohe Reisebereitschaft und fließendes Englisch sind selbstverständlich
Wir bieten
- Benefits und Arbeitsmöglichkeiten eines modernen Unternehmens - Hybrid Work
- Eine Aufgabe mit Gestaltungsfreiraum und hoher Eigenverantwortung
- Kurze Entscheidungswege, eine Kultur des Miteinander und eine auf Langfristigkeit angelegte ‘berufliche Heimat’
Sales Manager / Key Account Manager Liner-Technologien Kanalsanierung (w/m/d) in Norddeutschland - PN 1225038TM Arbeitgeber: KRÜGER - Personal Headhunting
Kontaktperson:
KRÜGER - Personal Headhunting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager / Key Account Manager Liner-Technologien Kanalsanierung (w/m/d) in Norddeutschland - PN 1225038TM
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Liner-Technologie arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bringe eigene Ideen zur Wachstumsstrategie mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. In einem persönlichen Gespräch kannst du deine Leidenschaft für die Liner-Technologien und deren Bedeutung für die grabenlose Kanalsanierung deutlich machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager / Key Account Manager Liner-Technologien Kanalsanierung (w/m/d) in Norddeutschland - PN 1225038TM
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie das zu unserer Vision passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRÜGER - Personal Headhunting vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Liner-Technologien und grabenlose Rohrsanierung vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die der Markt bietet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Märkte erschlossen oder Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Vertriebsprofi zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit Schlüsselkunden erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um das Vertrauen deiner Gesprächspartner zu gewinnen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen Abteilungen und wie Entscheidungen getroffen werden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.