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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Kundenbeziehungen im Bereich technische Textilien.
- Arbeitgeber: Unabhängiges, innovatives Unternehmen der Textilindustrie in Bayern.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsbedingungen, PKW, Homeoffice und große Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitssicherheit mit kreativen Lösungen und einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb B2B und Kenntnisse in technischen Textilien.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sales Manager:in – Technische Textilien / Arbeitsschutz & Arbeitssicherheit
Unser Mandant ist ein wirtschaftlich erfolgreiches, unabhängiges und inhabergeführtes Unternehmen der Textilindustrie in Bayern. Klein aber fein entwickelt und produziert es innovative technische Spezialtextilien. Seine Welt und die der internationalen Kunden dreht sich um Arbeitssicherheit und -schutz in Industrie und PSA, Workwear, Behörden, Militär, Polizei, Spezialkräfte. Seine Welt ist Ihre Welt? Wir suchen einen begeisterten und engagierten Vertriebsprofi als Key Account Manager / Sales Manager / Vertriebsmanager, der die bestehende Erfolgsgeschichte fortschreibt und national & international weiter ausbaut.
- Betreuen und Weiterentwickeln vorhandener Kundenbeziehungen
- Präsenz auf Messen und Veranstaltungen
- Ausbau der Vertriebsaktivitäten und Akquisition neuer Kunden
- Priorisieren der To-Do‘s in den Marktsegmenten wie z.B. Feuerwehr, spezialisierter Arbeitsschutz und Industrie
- Proaktives und eigenverantwortliches Umsetzen der Maßnahmen
- Anwendungsorientierte, hochwertige Kundenlösungen finden und verkaufen
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Entwicklung und Technik
- Eine Ausbildung in Textil ist hilfreich als Textiltechniker:in, Textilingenieur:in, Textiltechnologe:in bzw. Bachelor oder Master Textil – oder entsprechende berufliche Kompetenz
- Erfahrung und berufliches Know-how im Bereich technische Textilien mit Funktionen wie Flammschutz, Schnittschutz, Wetterschutz etc.
- Im Vertrieb B2B sind Sie Zuhause mit Expertise in technischer Beratung und kommerzieller Verhandlung
- Lösungsorientierte und strukturierte Vorgehensweise, in der Sie persönlich gestaltend und zupackend überzeugen
- Aufmerksam für den Markt, nehmen Sie Impulse auf und setzen diese kreativ mit dem Team im Haus und für Kunden um
- Reisebereitschaft, v.a. Deutschland & Europa, und fließende Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich
- Eine langfristig angelegte Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Große Eigenverantwortung mit Anbindung zu einem Top-Team und kurzen Wegen, auch zur GF
- Moderne Arbeitsbedingungen und Benefits plus PKW + Homeoffice
Lassen Sie uns gerne Ihre Unterlagen zukommen.
#J-18808-Ljbffr
Sales Manager:in - Technische Textilien / Arbeitsschutz & Arbeitssicherheit Arbeitgeber: KRÜGER Personal Headhunting
Kontaktperson:
KRÜGER Personal Headhunting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager:in - Technische Textilien / Arbeitsschutz & Arbeitssicherheit
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Textilindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche Messen und Veranstaltungen, die sich auf technische Textilien und Arbeitsschutz konzentrieren. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch dein Wissen über die Branche erweitern und neue Trends entdecken.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und seinen Produkten auseinandersetzt. Zeige, dass du die Herausforderungen im Bereich Arbeitssicherheit verstehst und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager:in - Technische Textilien / Arbeitsschutz & Arbeitssicherheit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Sales Manager:in brennst.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du die richtige Person für uns bist!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich auszeichnet.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist sicher, dass wir deine Unterlagen erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRÜGER Personal Headhunting vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Textilindustrie vertraut, insbesondere im Bereich Arbeitsschutz. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Lösungen dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Reisebereitschaft
Da die Position Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Reisen organisierst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast. Zeige, dass du flexibel und bereit bist, neue Märkte zu erkunden.
