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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Einkaufsaktivitäten und verhandle mit internationalen Lieferanten.
- Arbeitgeber: Ein international geführtes Familienunternehmen mit einem starken Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Vergütungskonzept und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Einkaufs aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf und fließende Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte: Bayreuth, Kulmbach, Kronach, Lichtenfels.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Dem Einkauf kommt eine zentrale Bedeutung in Unternehmen zu. Dies ist nicht zuletzt in den vergangenen Jahren deutlich geworden, die geprägt waren von Herausforderungen in den Lieferketten und Marktrisiken. Die Sicherung von Liefermengen für einen reibungslosen Betriebsablauf sowie kaufmännisches Geschick sind daher erfolgsentscheidend.
Warengruppenmanagement: Sie verantworten und steuern die weltweiten strategischen Beschaffungsaktivitäten für zentrale Rohstoffe (A-Rohstoffe).
Strategisches Lieferantenmanagement: Sie begleiten den gesamten Lieferanten-Lebenszyklus: Suche, Auswahl, Bewertung, Qualifizierung, Entwicklung und Ausphasen von Lieferanten.
Vertragsverhandlung: Sie verhandeln mit Lieferanten zur langfristigen Sicherstellung der Verfügbarkeit aller benötigten Materialien zu wettbewerbsfähigen Konditionen.
Sourcing Strategien: Sie entwickeln Sourcing Strategien (Single / Dual / Multiple Sourcing, Global / Local Sourcing etc.) hinsichtlich Ihrer Warengruppen.
Produktgruppenplanung: Sie erarbeiten die mittel- und langfristige Planung Ihrer Produktgruppen unter ständiger Beobachtung der nationalen und internationalen Beschaffungsmärkte.
Projekte: Sie arbeiten interdisziplinär an der Identifikation und Realisierung von Verbesserungspotenzialen im Einkauf, z.B. Kostensenkung, Qualitätsverbesserung, Risikominimierung.
Berufserfahrung: Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf sowie breites Wissen über Methoden und Beschaffungsmärkte.
Sprachkenntnisse: Sie sind erfahren im Erschließen internationaler Beschaffungsmärkte und sprechen fließend Englisch.
Verhandlungsstärke: Sie sind Einkaufsprofi mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick, Diplomatie und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Lieferanten.
Persönliche Eigenschaften: Sie überzeugen durch Ihre positive, einnehmende Art, hohe Eigenmotivation sowie eine gute Integration ins Team (Teamplayer).
Wir bieten Ihnen: ...eine verantwortungsvolle, herausfordernde Aufgabe in einem international geführten Familienunternehmen. ...ein attraktives Vergütungskonzept. ...moderne und flexible Arbeitszeitengestaltung.
Bayreuth / Kulmbach / Kronach / Lichtenfels Lassen Sie uns gerne Ihre Unterlagen zukommen.
Strategischer Einkauf / Lead Buyer (m/w/d) Arbeitgeber: KRÜGER – Personal Headhunting
Kontaktperson:
KRÜGER – Personal Headhunting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategischer Einkauf / Lead Buyer (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich strategischer Einkauf zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Einkauf und Beschaffungsstrategien beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zu stellen. Übe typische Verhandlungsszenarien, um deine Argumentationsfähigkeit und Diplomatie zu schärfen, da dies für die Rolle als Lead Buyer entscheidend ist.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Beschaffung. Zeige in Gesprächen, dass du die Märkte und deren Dynamiken verstehst, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten hervor. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Verbesserungspotenziale im Einkauf zu identifizieren und umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategischer Einkauf / Lead Buyer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Kultur und aktuelle Herausforderungen im Einkauf, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position als Strategischer Einkäufer / Lead Buyer zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im strategischen Einkauf und in der Verhandlungsführung, hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Einkauf und deine Verhandlungskompetenzen darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung der Einkaufsprozesse beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle geforderten Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise über Sprachkenntnisse, beigefügt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRÜGER – Personal Headhunting vorbereitest
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da die Position des Strategischen Einkäufers stark auf Verhandlungsgeschick angewiesen ist, solltest du dich auf mögliche Verhandlungsszenarien vorbereiten. Überlege dir im Voraus, welche Argumente du nutzen kannst, um deine Ziele zu erreichen und wie du auf verschiedene Reaktionen der Lieferanten reagieren würdest.
✨Kenntnisse über Beschaffungsmärkte zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in den internationalen Beschaffungsmärkten. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Märkte hast, in denen das Unternehmen tätig ist, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte aus deiner Vergangenheit bereit haben. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team integrieren kannst.
