Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Key Accounts und gewinne Neukunden im technischen Vertrieb.
- Unternehmen: Erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Sondermaschinenbau mit Zukunftsstrategie.
- Vorteile: Eigenverantwortliches Arbeiten, flexible Arbeitsgestaltung und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft innerhalb Europas und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Automatisierungslösungen in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im projektorientierten Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen im Sondermaschinenbau mit klarer Zukunftsstrategie. Der Hidden Champion entwickelt maßgeschneiderte Automatisierungslösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen (u.a. in der Halbleiterindustrie und Leistungselektronik) und begleitet seine Kunden mit hoher technischer Kompetenz von der Konzeptidee bis zur Umsetzung.
Wir bieten einer vertriebsstarken Persönlichkeit (m/w/d) mit technischem Verständnis und Erfahrung im projektorientierten Vertrieb eine spannende und zukunftsgerichtete Aufgabe als Sales Manager.
- Sie betreuen bestehende Key Accounts, bauen Kundenbeziehungen gezielt aus und gewinnen Neukunden.
- Sie übernehmen Umsatz- und Kundenverantwortung und begleiten Vertriebsprojekte von der ersten Anfrage bis zur Umsetzung.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Kunden sowie angrenzenden Abteilungen (v.a. Projektmanagement und Konstruktion) entwickeln Sie technische Lösungen, Konzepte und Angebote.
- Sie präsentieren Lösungen beim Kunden, führen Vertragsverhandlungen und bringen Projekte erfolgreich zum Abschluss.
- Sie beobachten Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und repräsentieren das Unternehmen auf Messen und Veranstaltungen.
Sie verfügen über einen technischen Ausbildungshintergrund, z. B. im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb mit, idealerweise im Sondermaschinenbau oder in der Automatisierungstechnik. Sie verstehen komplexe technische Zusammenhänge und bewegen sich sicher im beratungsorientierten Lösungsvertrieb. Sie analysieren Kundenbedarfe strukturiert, arbeiten eigenständig und agieren verbindlich sowie abschlusssicher. Sie kommunizieren überzeugend in Deutsch und Englisch und haben eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Europas.
Eine verantwortungsvolle Vertriebsaufgabe in einem technologisch anspruchsvollen Branchenumfeld, eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitsgestaltung und ein wachstumsorientiertes Unternehmensumfeld.
Vertriebsingenieur Automatisierungstechnik (m/w/d) in Suhl Arbeitgeber: KRÜGER - Personal Headhunting
Als Recruiter (m/w/d) in unserem spezialisierten Team erwartet Dich eine dynamische und familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Deine individuelle Persönlichkeit geschätzt wird. Wir bieten Dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zum Erfolg mittelständischer Unternehmen beizutragen und dabei wertvolle Einblicke in verschiedene Branchen zu gewinnen. Bei uns hast Du die Chance, Deine Fähigkeiten in einem kollegialen Umfeld weiterzuentwickeln und echte Ergebnisse zu erzielen.
Kontaktdaten:
KRÜGER - Personal Headhunting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsingenieur Automatisierungstechnik (m/w/d) in Suhl erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über KRÜGER - Personal Headhunting und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei KRÜGER - Personal Headhunting interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsingenieur Automatisierungstechnik (m/w/d) in Suhl mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei KRÜGER - Personal Headhunting unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei KRÜGER - Personal Headhunting!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRÜGER - Personal Headhunting vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von KRÜGER - Personal Headhunting beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
