Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den Einkauf von hochpräzisen Komponenten und Systemen.
- Unternehmen: Internationales Technologieunternehmen mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Vorteile: Leistungsorientierte Umgebung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für Chancengleichheit.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit globalem Team und spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf Qualität, Kosten und Lieferzuverlässigkeit in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im strategischen oder technischen Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein internationales Technologieunternehmen, das hochpräzise Komponenten und Systeme für sicherheitskritische Anwendungen weltweit entwickelt und herstellt. Wir bieten einem analytischen, leistungsorientierten Fachmann die Möglichkeit, das Geschäft aktiv als Technischer Einkäufer / Projektkäufer / Strategischer Käufer (m/w/d) mitzugestalten und direkten Einfluss auf Qualität, Kosten und Lieferzuverlässigkeit zu haben.
Aufgaben:
- Initiativen zur operativen Exzellenz vorantreiben und Programme zur Kosten- und Produktivitätsverbesserung in enger Zusammenarbeit mit dem globalen Team umsetzen.
Sie haben mindestens drei Jahre Erfahrung im strategischen, technischen oder Projekt-Einkauf, idealerweise in der Beschaffung von konstruierten / zeichnungsbasierten Teilen in einem qualitätskritischen Umfeld.
Sie demonstrieren starke Verhandlungskompetenzen – datenbasiert, durchsetzungsfähig und gleichzeitig partnerschaftlich orientiert. Ihre Kommunikation in Englisch ist geschäftsfließend.
Wir bieten ein modernes, leistungsorientiertes Arbeitsumfeld mit einem starken Engagement für Chancengleichheit.
Technischer Einkäufer im Bau (m/w/d) Arbeitgeber: KRÜGER - Personal Headhunting
Unser Unternehmen ist ein international tätiges Technologieunternehmen, das nicht nur innovative Lösungen im Bereich der sicherheitskritischen Anwendungen bietet, sondern auch eine moderne und leistungsorientierte Arbeitsumgebung schafft. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung von Qualität und Effizienz beizutragen. Zudem legen wir großen Wert auf Chancengleichheit und bieten attraktive Benefits, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen.
Kontaktdaten:
KRÜGER - Personal Headhunting Recruiting-Team
