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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Schärerei und entwickle kreative Lösungen in der Textilproduktion.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Textilindustrie mit innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Jobrad und Gesundheitsmaßnahmen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Textilbranche aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im Textilbereich und Erfahrung in Maschentechnologie.
- Andere Informationen: Modernes, familiäres Umfeld mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein namhaftes Unternehmen der Textilindustrie, erfolgreich und weiter wachsend mit innovativen und kundenspezifischen Entwicklungen im Bereich Wirkerei. Für seine Kunden aus unterschiedlichen Anwendungsgebieten entwickelt er individuelle Lösungen und produziert am Standort in Süddeutschland technische Textilien für höchste Ansprüche in 1a-Qualität.
Wir bieten eine vielseitige Aufgabe für eine:n versierte:n Wirker:in, optional Stricker:in, mit der Ambition und Freude, Verantwortung zu übernehmen, zu gestalten und andere hierbei mitzunehmen.
Ihre Aufgaben- Leitung und Ausbau der Schärerei inkl. MA-Führung
- Stetige Verbesserung der betrieblichen Ausbildung und die optimale Betreuung der Auszubildenden
- Das Unternehmen auf Ausbildungsmessen präsentieren zusammen mit den Azubis
- Unterstützung und Vertretung der Betriebsleitung sowie sukzessive eigenständige Verantwortung von weiteren Bereichen
- Sparringspartner für GF und Produktmanagement von Beginn des Produktentstehungsprozesses an bezüglich Entwicklung und Musterung
- Lösungsfinder und kompetenter Ansprechpartner für die technische Machbarkeit
- Ausbildung zum Textiltechniker, Studium Textil (Bachelor / Master / Textilingenieur) oder entsprechende Erfahrung in Maschentechnologie
- Ihr Fokus liegt idealerweise im Wirken, aber auch Stricken ist eine gute Basis mit mindestens Wirkerei-Grundkenntnissen
- Kreative und zupackende Persönlichkeit mit praktischen Ideen für Lösungen, mit Einsatzfreude und Organisationsgeschick
- Mitarbeitende und Azubis mit Wissensweitergabe und Hilfsbereitschaft mitzunehmen, liegt Ihnen im Blut und am Herzen
- Teamplayer mit Offenheit für andere Kulturen, Kommunikationsstärke und natürlicher Führungsausstrahlung
- Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Arbeiten in einem modernen und familiär geprägten Umfeld
- Eine auf Langfristigkeit angelegte Aufgabe in einem gesunden Unternehmen mit Perspektive
- Ein attraktives Gehalt (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld) und zusätzliche Benefits (Jobrad, gesundheitsfördernde Maßnahmen etc.)
Bewerben Sie sich jetzt!
Textiltechniker:in Wirkerei (m/w/d) Arbeitgeber: KRÜGER - Personal Headhunting
Kontaktperson:
KRÜGER - Personal Headhunting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Textiltechniker:in Wirkerei (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei aktiv auf Messen und Events!
Besuche Ausbildungsmessen und Branchenevents. Dort kannst du direkt mit Unternehmen sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Textilindustrie!
✨Präsentiere dich online!
Stell sicher, dass dein LinkedIn-Profil aktuell ist und deine Fähigkeiten gut zur Geltung kommen. Teile relevante Inhalte und zeige, dass du in der Textilbranche aktiv bist. Das kann dir helfen, von Recruitern gefunden zu werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Textiltechniker:in Wirkerei (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Textiltechniker:in Wirkerei bist. Lass deine Leidenschaft für die Textilindustrie durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor. Wenn du bereits in der Wirkerei oder im Stricken gearbeitet hast, erzähl uns davon! Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst.
Sei kreativ!: Nutze die Chance, deine kreativen Ideen zu präsentieren. Wenn du innovative Lösungen oder Ansätze hast, die du in der Wirkerei umsetzen möchtest, teile sie mit uns! Wir schätzen kreative Köpfe, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicherstellen, dass alle deine Unterlagen an der richtigen Stelle landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRÜGER - Personal Headhunting vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, insbesondere im Bereich Wirkerei. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Textiltechniker:in unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Verbesserungen in der Produktion erreicht hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit, andere zu motivieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.