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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Key Accounts und akquiriere Neukunden im Maschinenbau.
- Arbeitgeber: Ein wachsendes Unternehmen, das innovative Lösungen für verschiedene Industrien bietet.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und spannende Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Vertriebserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines 'Hidden Champions' und repräsentiere uns auf Messen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein erfolgreich gewachsenes, mittelständisches Unternehmen mit einer klaren Strategie für die Zukunft. Als Maschinenbauer und echter „Hidden Champion“ begleitet er seine Kunden aus z.B. Halbleiterindustrie, Leistungselektronik, Automatisierung, Automotive und bietet ihnen passgenaue, clevere Lösungen, umfassendes Projektmanagement und Service.
Wir bieten einer vertriebsaffinen, starken Persönlichkeit (m/w/d) mit Erfahrung im Maschinenbau / Sondermaschinenbau eine spannende und zukunftsgerichtete Aufgabe als Sales Manager / Vertriebsingenieur.
- Sie betreuen bestehende Key Accounts und akquirieren Neukunden, verhandeln Verträge und schließen Vertriebsvereinbarungen ab.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Kunden sowie angrenzenden Abteilungen (v.a. Projektmanagement und Konstruktion) erarbeiten Sie Angebote, technische Lösungen und Konzepte.
- Sie übernehmen Umsatz– und Kundenverantwortung und sind erster Ansprechpartner für den Kunden in allen Belangen von der ersten Anfrage bis zur Umsetzung des Projektes.
- Sie unterstützen bei Marketingaktivitäten, repräsentieren das Unternehmen auf regionalen und überregionalen Messen und Veranstaltungen.
Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau), alternativ eine vergleichbare Aus– und Weiterbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
Sie können Erfolge im technischen Vertrieb im Umfeld Maschinenbau / Sondermaschinenbau nachweisen.
Sie können ebenso gut überzeugen wie zuhören, bauen Kundenbeziehungen nachhaltig auf und haben das richtige Gespür für Neukunden mit Potenzial.
Sie gehen Ihre Aufgabe strategisch an, verfolgen aktuelle Entwicklungen im Markt, bei Marktbegleitern und sind am Puls der Zeit bezüglich technologischer Trends.
Sie sind flexibel, organisiert, verhandlungsstark und abschlusssicher.
Wir bieten eine Vertriebsaufgabe in einem spannenden Branchenumfeld, die Möglichkeit zusätzliche Verantwortung zu übernehmen und damit verbunden die Perspektive einer Weiterentwicklung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Team-Events und Benefits.
Lassen Sie uns gerne Ihre Unterlagen zukommen.
Kontaktperson:
KRÜGER – Personal Headhunting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsposition (m/w/d) mit Perspektive
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Maschinenbau- und Vertriebsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf technische Vertriebspositionen konzentrieren, und nimm aktiv daran teil.
✨Branchenkenntnis zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Maschinenbau und Sondermaschinenbau. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Vertriebskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im technischen Vertrieb zu nennen. Überlege dir, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Vorbereitung auf Verhandlungen
Übe deine Verhandlungsfähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. Sei bereit, deine Strategien und Techniken zu erläutern, um potenzielle Arbeitgeber von deinem Verhandlungsgeschick zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsposition (m/w/d) mit Perspektive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Vertriebsposition relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im technischen Vertrieb und deine Kenntnisse im Maschinenbau oder Sondermaschinenbau.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Vertriebsposition bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Kundenmanagement und deine Fähigkeit ein, langfristige Beziehungen aufzubauen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRÜGER – Personal Headhunting vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Maschinenbau- und Sondermaschinenbau-Branche. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie dein Wissen dazu beitragen kann, Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebstätigkeit, die du im Interview teilen kannst. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und Verträge abgeschlossen hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören, um auf die Bedürfnisse des Unternehmens und der Kunden einzugehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, Herausforderungen oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
