Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern im Personalbereich.
- Unternehmen: Krüll Gruppe, eine der größten Autohandelsgruppen in Deutschland mit über 90 Jahren Tradition.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, Prämien, Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse zu Tickets und Leasing.
- Weitere Informationen: Langfristige Anstellung mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements in einem modernen, dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Die Krüll Gruppe ist eine der größten Autohandelsgruppen in Deutschland und hat eine über 90-jährige Tradition. Die Gruppe vertreibt heute die Marken Ford, Volvo, Polestar, LEVC, Jaguar, Land Rover, Ineos, Opel, Citroën, Nissan, Peugeot und MG Motor. Mit 9 Filialen und rund 600 Mitarbeitern werden jährlich etwa 10.000 Fahrzeuge verkauft - mit einem Umsatz von 440 Millionen Euro im Geschäftsjahr 2024/2025.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Verwaltung suchen wir Sie für eine langfristige Anstellung als Personalsachbearbeitung (m/w/d).
IHR VERANTWORTUNGSBEREICH:
- Aktive Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter
- Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung in Abstimmung mit dem externen Dienstleister
- Begleitung von Eintritten, Austritten und Versetzungen
- Pflege der Personalakten und Verwaltung von Mitarbeiterdaten
- Erfassung und Verwaltung von Arbeitszeiten, Krankmeldungen und Urlaubszeiten
IHR QUALIFIKATIONSPROFIL:
- Erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- Berufserfahrung in der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket
- Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
DAS BIETEN WIR IHNEN:
- Einen langfristigen, sicheren und interessanten Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Umfeld
- Leistungsgerechte Vergütung
- Prämien und Mitarbeiterrabatte
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Zuschuss zum Jobrad-Leasing
- Zuschuss zu Bäderland-Tickets
- Exklusive Fitnessstudio-Angebote
- Betriebliche Krankenversicherung
- Die finanzielle Unterstützung zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen
Wenn Sie beruflich neue Wege gehen wollen, dann wollen wir Sie dabei sehr gerne unterstützen und freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angaben Ihres nächstmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen per Mail an bewerbung@kruell.com oder online über den Button!
Krüll Motor Company GmbH & Co. KG
Ruhrstraße 63, 22761 Hamburg
Ansprechpartnerin: Leonie Peters
Telefon: +49 40 85306281
Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Krüll Motor Company & Co. KG
Die Krüll Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Prämien, Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse zu verschiedenen Tickets. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die attraktiven Fitnessstudio-Angebote und die betriebliche Altersvorsorge zusätzliche Anreize schaffen, Teil dieses dynamischen Teams zu werden.
Kontaktdaten:
Krüll Motor Company & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Krüll Motor Company & Co. KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Krüll Motor Company & Co. KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Krüll Motor Company & Co. KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krüll Motor Company & Co. KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Krüll Motor Company & Co. KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
