Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte von der Idee bis zum marktreifen Produkt.
- Unternehmen: KRÜSS, ein innovatives Unternehmen in der Labormesstechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und Zuschüsse für Mobilität.
- Weitere Informationen: Offene Atmosphäre mit flachen Hierarchien und viel Raum für Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Labortechnologie mit einem agilen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Begeisterung für Technik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei KRÜSS ist viel von Technologieführerschaft die Rede. Dank unserer erstklassigen Softwarespezialisten ist das keine bloße Behauptung. Für die Entwicklung der Labormesstechnologie von morgen braucht unser Team auch Deine Fähigkeiten.
Unsere Kunden bearbeiten mit unseren Messinstrumenten komplexe Fragestellungen. Umso einfacher muss die Software sein, mit der sie diese Probleme lösen. Mit diesem Ziel und nach umfangreichem Insourcing haben wir die Softwarelandschaft für wissenschaftliche Laborgeräte revolutioniert und Tools mit wegweisender UX geschaffen. Mit Dir zusammen geht die Revolution weiter: Unsere Teams mit einem agilen Mindset treiben die Entwicklung mit Themen wie Lab 4.0 voran und bereiten den Weg für eine Hauptrolle unserer Technologie in den Laboren der Zukunft.
Klingt das nach einem Ziel, mit dem Du Dich identifizieren kannst? Willkommen bei KRÜSS!
Was es zu tun gibt
- Taktgeber:in der Entwicklung – Du übernimmst die Verantwortung für Projekte, die aus einer Produktidee ein marktreifes Produkt machen. Gleichzeitig steuerst Du Vorhaben zur Weiterentwicklung bestehender Produkte im Rahmen des Life Cycle Engineerings. Ob großes Entwicklungsprojekt oder kleine Anpassung – Du führst die Projekte zum Ziel.
- Ziele klar im Blick – Du entwickelst mit einem interdisziplinären Team kundenorientierte Lösungen und schaffst für alle Beteiligten Klarheit über Ziele, Anforderungen und Prioritäten. Dabei behältst Du stets die geschäftlichen Rahmenbedingungen im Blick: Umfang, Termin, Kosten und Qualität.
- Technik verstehen – Du verstehst physikalisch-technische Zusammenhänge und kannst daraus die richtigen Schlüsse für Deine Projekte ziehen.
- Risiken? – Kein Problem! Du erkennst Risiken frühzeitig, gehst sie systematisch an und setzt wirksame Maßnahmen um, bevor sie Dein Projekt ausbremsen können.
- Kommunikation – Du kommunizierst offen, klar und transparent mit allen Stakeholdern – von Status-Updates bis zu kritischen Themen.
Womit Du es erreichst
- Du hast schon bewiesen, dass Du Projekte zum Erfolg führen kannst – in der Industrie und der Entwicklung von mechatronischen Produkten mit Softwareanteil.
- Projektmanagementmethoden? Ob klassisch oder agil – Du bringst grundlegende Erfahrung mit und möchtest Dein Wissen und Deine Methodenkompetenz kontinuierlich weiterentwickeln.
- Du arbeitest systematisch, fokussiert und zielorientiert – und verstehst es, Struktur in komplexe Aufgabenstellungen zu bringen.
- Du kommunizierst gerne und wirkungsvoll in deutscher und englischer Sprache und überzeugst durch ein souveränes, positives Auftreten – auch in herausfordernden Situationen.
- Du arbeitest gerne im Team, begeisterst andere für gemeinsame Ziele und übernimmst Verantwortung.
- Herausforderungen gehst Du mit einer ausgewogenen Mischung aus analytischem Denken, Pragmatismus und Kreativität an.
Was wir Dir bieten
- Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle: Bei uns gestaltest Du individuell Deinen Tag.
- Sechs Wochen Urlaub + Heiligabend & Silvester.
- Volle Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket oder Fahrtgeldkostenzuschuss bei Anfahrt mit dem Auto sowie die Möglichkeit Dein E‑Auto kostenlos zu laden.
- Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze und Fahrradkeller.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge über das gesetzliche Mindestmaß hinaus.
Arbeiten bei KRÜSS
Wir lieben es unkompliziert. Effizient sein heißt bei uns: die Dinge vereinfachen. Mit unserer Technik. In unseren Prozessen. Vor allem aber im Umgang miteinander. Wir arbeiten in einer offenen Atmosphäre mit wenig Politik unter der Oberfläche. Wir arbeiten in flachen Hierarchieebenen, unsere Ideen werden nicht durch mehrere Entscheidungsinstanzen durchgereicht. Weil uns das alles nur aufhalten würde bei unserem Ziel, die Oberflächenwissenschaft voranzubringen. Und weil es mehr Spaß macht, so zu arbeiten.
Sei dabei
Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und teamorientiert, gestaltest Deine Aufgaben und Dein Arbeitsumfeld am liebsten mit und möchtest bei uns Deine Fähigkeiten einbringen und weiter ausbauen? Dann freuen wir uns, Dich in Deiner Bewerbung schon ein wenig kennenzulernen.
Project Manager R&D (m/w/d) Arbeitgeber: KRÜSS - Advancing your Surface Science
KRÜSS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine offene und unkomplizierte Unternehmenskultur pflegt. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem klaren Bekenntnis zur Technologieführerschaft in der Labormesstechnik, ermöglicht KRÜSS seinen Mitarbeitern, an innovativen Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team auszubauen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und einer hervorragenden Verkehrsanbindung.
Kontaktdaten:
KRÜSS - Advancing your Surface Science Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager R&D (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektmanager:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, die sie gerade umsetzen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei KRÜSS arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Labormesstechnik und über die Projekte von KRÜSS. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt im richtigen Kanal landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager R&D (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Projektmanagement und Technologie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Fähigkeiten bekommen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und den Stil aus der Stellenanzeige. Wenn du zeigst, dass du die Anforderungen und die Kultur von KRÜSS verstehst, wird das sicher positiv auffallen. Wir suchen nach jemandem, der zu uns passt!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Labormesstechnologie zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRÜSS - Advancing your Surface Science vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den physikalisch-technischen Zusammenhängen vertraut, die für die Produkte von KRÜSS relevant sind. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte verstehst und wie sie in deine Projektmanagementstrategien einfließen.
✨Agiles Mindset zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit agilen und klassischen Projektmanagementmethoden zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast, um Projekte zum Ziel zu führen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und transparent zu kommunizieren. Im Interview solltest du zeigen, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen einfach zu erklären und alle Stakeholder effektiv einzubeziehen. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.
✨Risiken proaktiv angehen
Sei bereit, über deine Strategien zur Risikobewertung und -bewältigung zu sprechen. Zeige, dass du Risiken frühzeitig erkennst und systematisch angehst, um sicherzustellen, dass dein Projekt nicht ins Stocken gerät.