Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kundenstrukturen und entwickle neue Geschäftspotenziale im Vertrieb.
- Arbeitgeber: KRÜSS, ein innovatives Unternehmen in der Oberflächenwissenschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und Zuschüsse für Mobilität.
- Andere Informationen: Teamorientierte Kultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Vertriebs und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Business Development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du und Dein Team
Unsere Kunden suchen Antworten auf komplexe Fragestellungen in der Oberflächenwissenschaft. Gemeinsam mit unseren internen und externen technischen Vertriebsmitarbeitern entwickelst du Lösungen für unterschiedlichste Branchen und Märkte. In dieser Rolle entwickelst du gemeinsam mit unserem Vertriebsteam neue Geschäftspotenziale mit klarem Fokus auf Wachstum und Kundennähe. Gleichzeitig stärkst du die Position unserer Lösungen im Markt und trägst aktiv zur langfristigen Kundenbindung bei. Teamorientiertes Arbeiten, eigenständige Problemlösung sowie kaufmännische und technische Kompetenz bilden die Grundlage für deinen Erfolg. Klingt das nach einer Aufgabe, mit der du dich identifizieren kannst? Willkommen bei KRÜSS!
Was es zu tun gibt
- Accountanalyse - Du analysierst Kunden- und Accountstrukturen im CRM und identifizierst Geschäftspotenziale, White Spots sowie strategische Entwicklungsfelder.
- Potenzialbewertung - Du bewertest Markt- und Kundenpotenziale über Territorien, Applikationen und Produktlinien hinweg und identifizierst Chancen zur Neugeschäftsentwicklung.
- Opportunity Development - Du strukturierst und initiierst neue Verkaufspotenziale und entwickelst ein klares Verständnis für Kundenstrukturen und relevante Stakeholder.
- Sales Enablement - Du leitest konkrete Handlungsempfehlungen für den Sales Bereich ab und übergibst qualifizierte Vertriebschancen an Technical Sales Representatives oder regionale Vertriebsteams.
- Projektkoordination - Du koordinierst strategisch relevante Vertriebsprojekte, insbesondere bei bereichs- oder regionsübergreifenden Themen.
- Cross-Functional Collaboration - Du arbeitest eng mit Sales, Marketing, Application und Product Management zusammen und nutzt das CRM zur Analyse, Steuerung und Dokumentation von Potenzialen und Projekten.
Womit Du es erreichst
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst min. 5 Jahre Erfahrung im Business Development oder strategischen Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte mit.
- Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis von komplexen Kunden-, Markt- und Industriestrukturen und kannst Markt- und Kundenanforderungen analytisch bewerten.
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und ergebnisorientiert und übernimmst Verantwortung in klar definierten Rollen.
- Du überzeugst durch starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten und bewegst dich auch in frühen Marktphasen sicher.
- Du hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Weitere Sprachkenntnisse sind willkommen.
Was wir Dir bieten
- Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle: Bei uns gestaltest Du individuell Deinen Tag.
- Sechs Wochen Urlaub + Heiligabend & Silvester.
- Volle Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket oder Fahrtgeldkostenzuschuss bei Anfahrt mit dem Auto sowie die Möglichkeit Dein E-Auto kostenlos zu laden.
- Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze und Fahrradkeller.
- Jobrad-Leasing.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge über das gesetzliche Mindestmaß hinaus.
Business Development Representative (m/w/d) – Fokus Neukundengewinnung & kommerzielle Verantwortung Arbeitgeber: KRÜSS GmbH
Kontaktperson:
KRÜSS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Representative (m/w/d) – Fokus Neukundengewinnung & kommerzielle Verantwortung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Herausforderungen im Business Development verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, dich direkt zu bewerben oder sogar einen Kontakt herzustellen. Oft sind es die Initiativen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Representative (m/w/d) – Fokus Neukundengewinnung & kommerzielle Verantwortung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle interessierst und was dich antreibt.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über KRÜSS und unsere Produkte. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
Strukturiere deine Bewerbung!: Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut aufeinander abgestimmt sind.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRÜSS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Oberflächenwissenschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Lösungen dazu beitragen können, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Geschäftspotenziale identifiziert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Business Development überzeugend darzustellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln, ist entscheidend für die Rolle. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.