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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und kombiniere Finanz- und Geschäftsinformationen aus ERP- und CRM-Systemen.
- Arbeitgeber: KRÜSS ist ein führendes Unternehmen in der Oberflächenanalytik mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, innovative Technologien und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Entscheidungsfindung in einem globalen Umfeld bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Finance, Business-Prozessen und Tools wie Power BI, SQL und Python sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Spaß an Zahlen und Daten haben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
KRÜSS ist Weltmarktführer im Bereich Oberflächenanalytik. Das 1796 gegründete Familienunternehmen entwickelt und vertreibt innovative Hightech-Lösungen zum Messen von Oberflächenspannung. Mit Hauptsitz in Hamburg und Niederlassungen in den USA, China, Großbritannien und Frankreich sowie einem global agierenden Vertriebsnetzwerk ist KRÜSS weltweit Partner von Firmen aller Größen und Industriezweige.
Für unsere Business Unit Product & Business Strategy suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n ERP-Analyst:in.
Du und Dein Team:
- Als Zahlenjongleur:in behältst Du den Durchblick im Datendschungel.
- Gemeinsam mit unserem Global Commercial Excellence Manager sorgst Du dafür, dass Finanz- und Geschäftsdaten aus unseren ERP-Systemen nahtlos mit Informationen aus der CRM-Welt verschmelzen.
- Mit Deinem tiefen Verständnis für Finance-, Business- und Manufacturing-Prozesse sowie Deinem technischen Werkzeugkasten – von Power BI über SQL-Server bis hin zu APIs und Python – baust Du eine robuste Datenbasis auf, die unserem globalen Team blitzschnell fundierte Entscheidungen ermöglicht.
Klingt das nach etwas, mit dem Du Dich identifizieren kannst? Willkommen bei KRÜSS!
ERP-Analyst:in Arbeitgeber: KRÜSS GmbH
Kontaktperson:
KRÜSS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP-Analyst:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von KRÜSS, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten in Power BI, SQL-Server und Python während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der ERP- und CRM-Integration. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sich die Branche entwickelt und welche neuen Technologien relevant sind.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP-Analyst:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über KRÜSS. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als ERP-Analyst:in wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Finance-, Business- und Manufacturing-Prozessen sowie deine technischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRÜSS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von KRÜSS. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit als ERP-Analyst:in umsetzen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Power BI, SQL-Server, APIs und Python vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Datenanalyse demonstrieren
Sei bereit, deine Fähigkeiten in der Datenanalyse zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für ein Projekt zu geben, bei dem du komplexe Daten verarbeitet hast. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Diagramm vor, um deine Ansätze zu veranschaulichen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da du eng mit dem Global Commercial Excellence Manager zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer kollaborativen Arbeitsweise interessiert bist und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
