Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Geschäftsprozesse und entwickle unsere Business-Systemlandschaft weiter.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit innovativen Lösungen im Bereich Business-Systeme.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub, mobiles Arbeiten und Zuschüsse für Verkehrsmittel.
- Andere Informationen: Strukturierte Zusammenarbeit mit IT-Teams und externen Partnern in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Business-Systemen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung in ERP/CRM und Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
In dieser Schlüsselrolle berichtest Du an unseren Global Commercial Excellence Manager und verantwortest das Zielbild unserer globalen Business‑Systemlandschaft. In enger, partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit allen relevanten Fachbereichen und der IT stellst Du sicher, dass End‑to‑End‑Geschäftsprozesse klar definiert, sinnvoll priorisiert und wirtschaftlich implementiert werden. Du agierst als verbindendes Element zwischen Business und IT, mit klarem Schwerpunkt auf unseren ERP‑ und CRM‑Systemen, gibst fachliche Orientierung und begleitest die Organisation aktiv bei der Optimierung und Weiterentwicklung dieser zentralen Business-Systeme und Prozesse.
Was es zu tun gibt:
- Prozessoptimierung: Du optimierst zentrale End‑to‑End‑Geschäftsprozesse nachhaltig. Dabei analysierst Du bestehende Abläufe, reduzierst Systembrüche, eliminierst Workarounds und verbesserst Effizienz, Qualität und Geschwindigkeit.
- Systemarchitektur: Du definierst das Zielbild der Business‑Systemlandschaft (z.B. globales ERP, CRM) inklusive Rollen, Kernprozessen wie MDM oder Quoting, sowie klarer Integrationsprinzipien.
- Project Roadmap & Priorisierung: Du bewertest Anforderungen aus den Fachbereichen, priorisierst sie und steuerst eine transparente Umsetzung. Dabei übernimmst Du die fachliche Verantwortung und Projektleitung für alle Initiativen innerhalb der ERP- und CRM-Roadmap.
- Koordination externer Partner und interner IT‑Ressourcen: Du führst externe Berater fachlich, koordinierst interne IT‑Ressourcen und übernimmst die inhaltliche Steuerung von system‑ und prozessnahen Projekten. Dabei stellst Du eine strukturierte Zusammenarbeit aller Beteiligten sicher. Du bewertest Lösungsoptionen begleitend unter Kosten‑Nutzen‑Gesichtspunkten und stellst sicher, dass Entscheidungen nachhaltig und wirtschaftlich sinnvoll getroffen werden.
- Change & Kommunikation: Du kommunizierst Prozess‑ und Systemänderungen verständlich, begleitest die Fachbereiche bei der Einführung und sorgst für nachhaltige Nutzung und Akzeptanz.
Womit Du es erreichst:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst umfassende Projekterfahrung im Umfeld von Business‑Systemen (ERP, CRM) und End‑to‑End‑Geschäftsprozessen mit – idealerweise in einem international agierenden Industrie‑ oder Technologieunternehmen oder im Consulting. Zusätzlich zeigst Du Erfahrung in Anforderungsmanagement, Priorisierung und Roadmap‑Steuerung auf.
- Du besitzt ein sehr gutes Verständnis für unternehmensweite Geschäftsprozesse und Kennzahlen (z.B. Order‑to‑Cash, Lead‑to‑Order, Master Data) sowie Prozessmodellierung.
- Praxis im Change-Management: Du begleitest Fachbereiche aktiv durch Veränderungen, sorgst für Akzeptanz neuer Prozesse und unterstützt eine nachhaltige Adoption von System‑ und Prozessänderungen.
- Du bringst die Fähigkeit mit, fachliche Architektur‑ und Zielbilder zu entwickeln und adressatengerecht zu kommunizieren.
- Eine strukturierte Zusammenarbeit mit IT‑Teams und externen Implementierungspartnern gehört für Dich dazu.
- Du denkst analytisch und konzeptionell, arbeitest strukturiert und pragmatisch zugleich und übernimmst Verantwortung. Du hast Freude daran, Komplexität zu durchdringen und sinnvoll zu reduzieren, und deine Kolleginnen und Kollegen für nachhaltige Veränderungen zu begeistern.
- Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch und sowie selbstbewusst in einem internationalen Umfeld.
Was wir Dir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle: Bei uns gestaltest Du individuell Deinen Tag.
- Sechs Wochen Urlaub + Heiligabend & Silvester.
- Volle Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket oder Fahrtgeldkostenzuschuss bei Anfahrt mit dem Auto sowie die Möglichkeit Dein E‑Auto kostenlos zu laden.
- Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze und Fahrradkeller.
- Jobrad-Leasing.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge über das gesetzliche Mindestmaß hinaus.
Lead Business Systems & Processes (m/w/d) Arbeitgeber: KRÜSS GmbH
Kontaktperson:
KRÜSS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Business Systems & Processes (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – viele sind bereit zu helfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Oft gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Bereich Business-Systeme und Prozessoptimierung hervorheben. Übung macht den Meister!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du im Gespräch bist, lass deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen durchscheinen. Erkläre, wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst und warum du die perfekte Wahl bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Business Systems & Processes (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von StudySmarter werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Lead Business Systems & Processes bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRÜSS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Lead Business Systems & Processes vertraut. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen und Ziele des Unternehmens, insbesondere im Bereich ERP und CRM. So kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Geschäftsprozesse optimiert oder Systemarchitekturen definiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du als Bindeglied zwischen Business und IT agieren kannst.
✨Fragen stellen nicht vergessen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich Prozessoptimierung oder wie das Unternehmen den Erfolg von Systemänderungen misst.