Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte von der Idee bis zum marktreifen Produkt.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und Zuschüsse für Mobilität.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Labortechnologie mit einem agilen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Begeisterung für Technik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du und Dein Team
Unsere Kunden bearbeiten mit unseren Messinstrumenten komplexe Fragestellungen. Umso einfacher muss die Software sein, mit der sie diese Probleme lösen. Mit diesem Ziel und nach umfangreichem Insourcing haben wir die Softwarelandschaft für wissenschaftliche Laborgeräte revolutioniert und Tools mit wegweisender UX geschaffen. Mit Dir zusammen geht die Revolution weiter: Unsere Teams mit einem agilen Mindset treiben die Entwicklung mit Themen wie Lab 4.0 voran und bereiten den Weg für eine Hauptrolle unserer Technologie in den Laboren der Zukunft. Klingt das nach einem Ziel, mit dem Du Dich identifizieren kannst? Willkommen bei KRÜSS!
Was es zu tun gibt
- Taktgeber:in der Entwicklung – Du übernimmst die Verantwortung für Projekte, die aus einer Produktidee ein marktreifes Produkt machen. Gleichzeitig steuerst Du Vorhaben zur Weiterentwicklung bestehender Produkte im Rahmen des Life Cycle Engineerings. Ob großes Entwicklungsprojekt oder kleine Anpassung – Du führst die Projekte zum Ziel.
- Ziele klar im Blick – Du entwickelst mit einem interdisziplinären Team kundenorientierte Lösungen und schaffst für alle Beteiligten Klarheit über Ziele, Anforderungen und Prioritäten. Dabei behältst Du stets die geschäftlichen Rahmenbedingungen im Blick: Umfang, Termin, Kosten und Qualität.
- Technik verstehen – Du verstehst physikalisch-technische Zusammenhänge und kannst daraus die richtigen Schlüsse für Deine Projekte ziehen.
- Risiken? – Kein Problem! Du erkennst Risiken frühzeitig, gehst sie systematisch an und setzt wirksame Maßnahmen um, bevor sie Dein Projekt ausbremsen können.
- Kommunikation – Du kommunizierst offen, klar und transparent mit allen Stakeholdern – von Status-Updates bis zu kritischen Themen.
Womit Du es erreichst
- Du hast schon bewiesen, dass Du Projekte zum Erfolg führen kannst – in der Industrie und der Entwicklung von mechatronischen Produkten mit Softwareanteil.
- Projektmanagementmethoden? Ob klassisch oder agil – Du bringst grundlegende Erfahrung mit und möchtest Dein Wissen und Deine Methodenkompetenz kontinuierlich weiterentwickeln.
- Du arbeitest systematisch, fokussiert und zielorientiert – und verstehst es, Struktur in komplexe Aufgabenstellungen zu bringen.
- Du kommunizierst gerne und wirkungsvoll in deutscher und englischer Sprache und überzeugst durch ein souveränes, positives Auftreten – auch in herausfordernden Situationen.
- Du arbeitest gerne im Team, begeisterst andere für gemeinsame Ziele und übernimmst Verantwortung.
- Herausforderungen gehst Du mit einer ausgewogenen Mischung aus analytischem Denken, Pragmatismus und Kreativität an.
Was wir Dir bieten
- Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle: Bei uns gestaltest Du individuell Deinen Tag
- Sechs Wochen Urlaub + Heiligabend & Silvester
- Volle Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket oder Fahrtgeldkostenzuschuss bei Anfahrt mit dem Auto sowie die Möglichkeit Dein E-Auto kostenlos zu laden
- Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze und Fahrradkeller
- Jobrad-Leasing
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge über das gesetzliche Mindestmaß hinaus
Über uns
Wir lieben es unkompliziert. Effizient sein heißt bei uns: die Dinge vereinfachen. Mit unserer Technik. In unseren Prozessen. Vor allem aber im Umgang miteinander. Wir arbeiten in einer offenen Atmosphäre mit wenig Politik unter der Oberfläche. Wir arbeiten in flachen Hierarchieebenen, unsere Ideen werden nicht durch mehrere Entscheidungsinstanzen durchgereicht. Weil uns das alles nur aufhalten würde bei unserem Ziel, die Oberflächenwissenschaft voranzubringen. Und weil es mehr Spaß macht, so zu arbeiten.
Project Manager R&D (m/w/d) Arbeitgeber: KRÜSS GmbH
Kontaktperson:
KRÜSS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager R&D (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Positionen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung einen Beitrag leisten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! Als Projektmanager ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und überzeugend zu kommunizieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Projekte und suchen nach Talenten wie dir. Bewirb dich direkt bei uns und zeige, dass du bereit bist, die Revolution in der Softwarelandschaft mit uns voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager R&D (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Projektmanagement und innovative Lösungen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in Projekten den Überblick behältst.
Beziehe dich auf unsere Werte!: Mach dir Gedanken darüber, wie du zu unserer offenen und unkomplizierten Unternehmenskultur passt. Zeig uns in deinem Anschreiben, wie du mit einem agilen Mindset und Teamgeist zur Weiterentwicklung unserer Produkte beitragen kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu unserem Unternehmen und der Stelle zu nutzen, um deine Bewerbung optimal zu gestalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRÜSS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. KRÜSS setzt auf eine revolutionäre Softwarelandschaft und ein agiles Mindset. Zeige im Interview, dass du diese Ziele teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du erfolgreich geleitet hast. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in der Entwicklung von mechatronischen Produkten, klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikation mit Stakeholdern wichtig ist, übe, wie du komplexe technische Zusammenhänge einfach erklären kannst. Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch unter Beweis zu stellen.
✨Risiken proaktiv angehen
Sei bereit, über Risiken in Projekten zu sprechen. Überlege dir, wie du Risiken frühzeitig identifizieren und systematisch angehen würdest. Das zeigt, dass du vorausschauend denkst und Probleme lösen kannst, bevor sie auftreten.