Auf einen Blick
- Aufgaben: Richte Testumgebungen ein und führe Softwaretests durch, um Qualität zu sichern.
- Unternehmen: KRÜSS - ein innovatives Unternehmen mit agiler Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und Zuschüsse für Mobilität.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Laborsoftware und arbeite im Team an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und Erfahrung in Softwaretests.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Du und Dein Team
Unsere Kunden bearbeiten mit unseren Messinstrumenten komplexe Fragestellungen.
Umso einfacher muss die Software sein, mit der sie diese Probleme lösen.
Mit diesem Ziel und nach umfangreichem Insourcing haben wir die Softwarelandschaft für wissenschaftliche Laborgeräte revolutioniert und Tools mit wegweisender UX geschaffen.
Mit Dir zusammen geht die Revolution weiter: Unsere Teams mit einem agilen Mindset treiben die Entwicklung mit Themen wie Lab 4.0 voran und bereiten den Weg für eine Hauptrolle unserer Technologie in den Laboren der Zukunft.
Klingt das nach einem Ziel, mit dem Du Dich identifizieren kannst?
Willkommen bei KRÜSS!
- Was es zu tun gibt
- Aufbau - Du richtest Testumgebungen ein und sorgst dafür, dass Softwaretests reibungslos durchgef"eröhrt werden können.
- Qualitätssicherung - Du planst, erstellst und führst manuelle sowie automatisierte Tests mit Fokus auf Unit-Tests und Whitebox-Tests durch, um die Qualität unserer Software sicherzustellen.
- Fehleranalyse - Du unterstützt bei der Analyse und Behebung von Fehlern und trägst dazu bei, unsere Software kontinuierlich zu verbessern.
- Testautomatisierung - Du entwickelst und pflegst automatisierte Tests, um unsere Entwicklungsprozesse effizienter zu gestalten.
- Teamwork - Du arbeitest eng mit dem Entwicklungsteam und anderen Schnittstellen zusammen, um eine hohe Testabdeckung und benutzerfreundliche L"osungen zu gew"ehrleisten.
- Womit Du es erreichst
- Grundlage - Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwaretechnik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst solides Wissen in den Bereichen Softwareentwicklung und Softwaretests mit.
- Anforderungsversta NDnis – Du kannst technische Anforderungen systematisch analysieren und in umsetzbare Softwarel"osungen "uetzen.
- Werkzeug - Du beherrschst C# und C++ sicher und hast Erfahrungen mit Python zur Entwicklung und Wartung von Testcodes. Erfahrungen in der Nutzung von Git sind von Vorteil.
- Praxis - Du hast bereits mehrere Jahre bewiesen, dass Du die n"otigen Skills und Erfahrung in dem Aufbau, Entwicklung und Wartung von Softwarel"osungen besitzt.
- Wesen - Du liebst es in einem Team gemeinsam Ziele zu erreichen - h"here bringst Du Dich aktiv ein und übernimmst Verantwortung.
Offenheit für unterschiedliche Perspektiven und eine gute Portion Humor runden Deine Persönlichkeit ab.
- Let\u2019s Talk - Du bringst Informationen klar auf den Punkt – flie\u00dfend auf Deutsch und Englisch.
- Was wir Dir bieten
- Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle: Bei uns gestaltest Du individuell Deinen Tag
- Sechs Wochen Urlaub + Heiligabend & Silvester
- Volle Unterr\u00fccker der Kosten f"ur das Deutschlandticket oder Fahrtgeldkostenzuschuss bei Anfahrt mit dem Auto sowie die M"oglichkeit Dein E-Auto kostenlos zu laden
- Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkpl"atze und Fahrradkeller
- Jobrad-Leasing
- Zuschuss zur betriebs"lichen Altersvorsorge "ueber das gesetzliche Mindestmass hinaus
- #J-18808-Ljbffr
Software Test Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: KRÜSS GmbH
KRÜSS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine offene und unkomplizierte Unternehmenskultur pflegt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum, unterstützt KRÜSS seine Mitarbeiter durch individuelle Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Benefits wie Jobrad-Leasing und Zuschüsse zur Altersvorsorge, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Hier hast Du die Chance, an innovativen Projekten in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Test Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei KRÜSS GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Test Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei KRÜSS GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Test Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei KRÜSS GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRÜSS GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
