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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und teste innovative Softwarelösungen für Labormessgeräte.
- Arbeitgeber: KRÜSS ist ein führendes Unternehmen in der Oberflächenanalytik mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams, das die Zukunft der Labortechnologie gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in Softwaretests und ein Interesse an Technologie mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unsere Revolution im Labor unterstützen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
KRÜSS ist Weltmarktführer im Bereich Oberflächenanalytik. Das 1796 gegründete Familienunternehmen entwickelt und vertreibt innovative Hightech-Lösungen zum Messen von Oberflächenspannung. Mit Hauptsitz in Hamburg und Niederlassungen in den USA, China, Großbritannien und Frankreich sowie einem global agierenden Vertriebsnetzwerk ist KRÜSS weltweit Partner von Firmen aller Größen und Industriezweige.
Für unser Entwicklungsteam suchen wir aufgrund unseres stetigen Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Software Test Engineer (m/w/d).
Bei KRÜSS ist viel von Technologieführerschaft die Rede. Dank unserer erstklassigen Software-Spezialist:innen ist das keine bloße Behauptung. Für die Entwicklung der Labormesstechnik von morgen braucht unser Team auch Deine Fähigkeiten.
Unsere Kund:innen bearbeiten mit unseren Messinstrumenten komplexe Fragestellungen. Umso einfacher muss die Software sein, mit der sie diese Probleme lösen. Mit diesem Ziel und nach umfangreichem Insourcing haben wir die Softwarelandschaft für wissenschaftliche Laborgeräte revolutioniert und Tools mit wegweisender UX geschaffen. Mit Dir zusammen geht die Revolution weiter: Unsere Teams mit einem agilen Mindset treiben die Entwicklung mit Themen wie Lab 4.0 voran und bereiten den Weg für eine Hauptrolle unserer Technologie in den Laboren der Zukunft.
Klingt das nach einem Ziel, mit dem Du Dich identifizieren kannst? Willkommen bei KRÜSS!
Software Test Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: KRÜSS GmbH
Kontaktperson:
KRÜSS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Test Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Software-Testtechnik. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Technologien und Methoden vertraut bist, um deine Leidenschaft für Qualitätssicherung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich Softwareentwicklung und Test. Besuche relevante Meetups oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei KRÜSS zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Softwaretests und -methoden übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Verständnis für agile Entwicklungsmethoden, die bei KRÜSS geschätzt werden.
✨Tip Nummer 4
Erstelle ein Portfolio von Projekten, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten im Software-Testen zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktischen Erfahrungen zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Test Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KRÜSS und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die Technologien und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Software Test Engineer relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Softwaretests und agilen Methoden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei KRÜSS arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Softwarelösungen beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRÜSS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte von KRÜSS
Informiere dich im Vorfeld über die Produkte und Technologien von KRÜSS. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Oberflächenanalytik und die Softwarelösungen hast, die das Unternehmen anbietet.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Softwaretests, Testmethoden und agilen Entwicklungsmethoden. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige dein agiles Mindset
Da KRÜSS Wert auf agile Entwicklung legt, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast. Betone deine Flexibilität und Teamfähigkeit.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei KRÜSS zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass dir die Teamdynamik wichtig ist.
