Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Märkte und entwickle Geschäftschancen für innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: KRÜSS – ein dynamisches Unternehmen in der Oberflächenwissenschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und Zuschüsse für Mobilität.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene, unkomplizierte Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unser Wachstum und entwickle deine Fähigkeiten im Business Development.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 5+ Jahre Erfahrung im Business Development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du und Dein Team
Unsere Kunden stehen vor komplexen Herausforderungen in der Oberflächenwissenschaft – wir können die passende Lösung bieten. Genau hier kommst Du ins Spiel. Als Business Development Representative (BDR) identifizierst Du neue Märkte, erschließt bislang unentdeckte Kundenpotenziale und entwickelst daraus konkrete Geschäftschancen. Du arbeitest eng mit unseren Technical Sales Representatives (TSR) zusammen: Während sie unsere Lösungen technisch überzeugend positionieren, übernimmst Du die kommerzielle Führung: Von der Opportunity-Entwicklung bis zum Abschluss.
Diese Rolle ist ideal für Dich, wenn Du nicht nur auf eingehende Leads reagieren möchtest, sondern aktiv neue Geschäftsmöglichkeiten aufbauen und zum Erfolg führen willst. Klingt das nach einer Aufgabe, mit der du dich identifizieren kannst? Willkommen bei KRÜSS!
Was es zu tun gibt:
- Neukundengewinnung & Marktentwicklung - Du identifizierst und erschließt neue Kunden und Märkte – auch dort, wo noch kein konkreter Bedarf formuliert ist. Du entwickelst ein tiefes Verständnis für Marktstrukturen, Anwendungen und unadressierte Probleme.
- Opportunity Ownership - Du generierst, qualifizierst und entwickelst Leads zu konkreten Verkaufschancen. Dabei verantwortest Du den gesamten kommerziellen Prozess – von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss. Gemeinsam mit dem TSR gehst Du zum Kunden, der TSR überzeugt technisch, Du bist verantwortlich für die wirtschaftliche Argumentation, Angebotserstellung, Verhandlung und Closing.
- Account Development - Du entwickelst bestehende Kunden strategisch weiter, identifizierst Cross- und Upselling-Potenziale und baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Markt- und Potenzialanalyse - Du analysierst Märkte, Applikationen und Wettbewerbsumfelder, erkennst Trends und leitest konkrete Wachstumsstrategien ab.
- Lead-Generierung jenseits von Marketing - Du entwickelst eigenständig neue Wege zur Leadgenerierung (z. B. Outbound, Netzwerke, Branchenkenntnis) und bist nicht auf bestehende Marketing-Leads angewiesen.
- Zusammenarbeit im Team - Du arbeitest eng mit Sales, Application, Marketing und Product Management zusammen und nutzt CRM-Systeme zur strukturierten Steuerung Deiner Aktivitäten.
Was diese Rolle besonders macht:
- Hoher Impact – Du erschließt neue Märkte und gestaltest aktiv unser Wachstum.
- Klare Rollenverteilung – Technische Tiefe durch TSR und kommerzielle Führung durch Dich.
- Echter Hunter-Fokus - Weniger Reaktion auf Leads, mehr aktives Business Development.
- Gestaltungsspielraum – Du baust Marktverständnis und Vertriebsansätze aktiv mit auf.
Womit Du es erreichst:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung (ca. 5+ Jahre) im Business Development oder technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte mit.
- Du kannst nachweisbare Erfolge in der aktiven Neukundengewinnung („Hunting“) und im Abschluss von Geschäften vorweisen.
- Eine ausgeprägte kommerzielle Stärke zeichnet Dich aus: Angebotserstellung, Preisstrategie, Verhandlungsführung und Closing sind Deine Kernkompetenzen.
- Du besitzt die Fähigkeit, Märkte zu analysieren und eigenständig Geschäftspotenziale zu identifizieren und zu entwickeln.
- Du hast ein technisches Grundverständnis, um komplexe Produkte und Anwendungen im Kundendialog einordnen zu können.
- Du weist eine hohe Eigenmotivation, Struktur und Ergebnisorientierung auf: Du treibst Themen aktiv voran.
- Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen beim Kunden.
- Du besitzt verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was wir Dir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle: Bei uns gestaltest Du individuell Deinen Tag.
- Sechs Wochen Urlaub + Heiligabend & Silvester.
- Volle Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket oder Fahrtgeldkostenzuschuss bei Anfahrt mit dem Auto sowie die Möglichkeit Dein E-Auto kostenlos zu laden.
- Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze und Fahrradkeller.
- Jobrad-Leasing.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge über das gesetzliche Mindestmaß hinaus.
Über uns:
Wir lieben es unkompliziert. Effizient sein heißt bei uns: die Dinge vereinfachen. Mit unserer Technik. In unseren Prozessen. Vor allem aber im Umgang miteinander. Wir arbeiten in einer offenen Atmosphäre mit wenig Politik unter der Oberfläche. Wir arbeiten in flachen Hierarchieebenen, unsere Ideen werden nicht durch mehrere Entscheidungsinstanzen durchgereicht. Weil uns das alles nur aufhalten würde bei unserem Ziel, die Oberflächenwissenschaft voranzubringen. Und weil es mehr Spaß macht, so zu arbeiten.
Business Development Representative (m/w/d) – Fokus Neukundengewinnung & kommerzielle Verantwortung Arbeitgeber: KRÜSS Scientific
Kontaktperson:
KRÜSS Scientific HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Representative (m/w/d) – Fokus Neukundengewinnung & kommerzielle Verantwortung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events und sei aktiv in Gruppen – so erfährst du von unentdeckten Möglichkeiten.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Leads zu dir kommen. Identifiziere potenzielle Kunden und kontaktiere sie direkt. Zeige ihnen, wie deine Lösungen ihre Herausforderungen lösen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Märkte und Trends, bevor du ins Gespräch gehst. Je besser du vorbereitet bist, desto überzeugender kannst du auftreten und deine Argumente präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Zeig uns, was du drauf hast und bewirb dich direkt bei uns – wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Representative (m/w/d) – Fokus Neukundengewinnung & kommerzielle Verantwortung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Business Development Representative interessierst und was dich antreibt.
Mach deine Erfolge sichtbar!: Hebe deine bisherigen Erfolge im Business Development hervor. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du neue Kunden gewonnen und Geschäfte erfolgreich abgeschlossen hast. Zahlen und Fakten sprechen oft lauter als Worte!
Verstehe unsere Branche!: Informiere dich über die Oberflächenwissenschaft und unsere Lösungen. Wenn du ein tiefes Verständnis für den Markt und die Herausforderungen unserer Kunden zeigst, beeindruckst du uns und zeigst, dass du bereit bist, aktiv neue Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRÜSS Scientific vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Oberflächenwissenschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Märkte und deren Bedürfnisse verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Deals abgeschlossen hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als BDR viel mit Kunden kommunizierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Sei proaktiv und zeige Eigeninitiative
Betone deine Fähigkeit, selbstständig neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu entwickeln. Im Interview kannst du Ideen präsentieren, wie du Lead-Generierung außerhalb des Marketings angehen würdest, um deinen 'Hunter'-Fokus zu demonstrieren.