Krug Associates ist ein global agierendes Executive Search Unternehmen, mit Fokus auf Führungspositionen in den Bereichen Industrie und „Life Sciences“.
Als Partner eines unserer globalen Industriekunden, suchen wir eine(n) erfahrene(n) Maintenance & Engineering Manager(in) (m/w/d), für einen der strategischen Produktions- und Innovationsstandorte in Deutschland.
Aufgaben
- Sicherstellung einer hohen Performance, Sicherheit und Verantwortungsübernahme.
- Entwicklung und Implementierung präventiver und korrektiger Instandhaltungsstrategien zur Maximierung der Anlagenverfügbarkeit.
- Kontinuierliche Verbesserungen in den Bereichen Automatisierung, Prozesssteuerung und Digitalisierung.
- Erstellung technischer Konzepte, Lastenhefte und Spezifikationen für Neu- und Umbauprojekte.
- Einhaltung technischer Standards sowie gesetzlicher, sicherheits- und umweltrelevanter Anforderungen bei externen Dienstleister, Lieferanten und Anlagenhersteller.
- Verantwortung des Engineering- und Projektbudgets, Terminpläne, CAPEX-Projekte sowie die erfolgreiche Umsetzung technischer Maßnahmen.
- Implementierung und Steuerung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse auf Basis von LEAN- und TPM-Methoden und fördern technische Innovationen sowie Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz.
- Disziplinarische und fachliche Führung und Weiterentwicklung des Instandhaltungs- und Engineering-Teams.
- Inklusiver Führungsstil, um Teams und Fachabteilungen zusammenzubringen.
- Leitung, Motivation und Schulung der Mitarbeiter.
- Berichterstattung an die Werksleitung.
Ausbildung und Kompetenzen
- Abgeschlossenes Ingenieur-Studium insbesondere im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Operations Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet; alternativ eine abgeschlossene Meisterausbildung in einem industriellen Fachgebiet.
- Fließend in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) ist notwendig.
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Engineering oder Instandhaltung in einem industriellen Produktionsumfeld sowie fundierte Führungserfahrung.
- Ausgeprägte Kenntnisse in Instandhaltungssystemen, Reliability Engineering, Asset Management sowie in Automatisierungssystemen, SPS und industriellen Steuerungstechnologien.
- Erfahrung im Energiemanagement und in der Effizienzoptimierung ist unbedingt notwendig.
- Erfahrung in großindustriellen Produktionsumgebungen.
- Fähigkeit zur Führung und Motivation einer Abteilung von mindestens 30 Mitarbeiter, sowie nachweislichen Erfolg in der Personalentwicklung, um interdisziplinäre Teams effektiv zu leiten, motivieren, integrieren und fördern.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
