Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unser CRM und E-Mail-Marketing, um Kundenbindung und Wachstum zu fördern.
- Unternehmen: Weltweit agierende Unternehmensgruppe in der Lebensmittelindustrie mit innovativer Digital Unit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Büros.
- Weitere Informationen: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Zukunft unserer Marken.
- Qualifikationen: Erfahrung im CRM- und E-Mail-Marketing sowie analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Einleitung
Wir sind eine weltweit agierende Unternehmensgruppe der Lebensmittelindustrie mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die in der Zentrale in Bergisch Gladbach sowie in Tochtergesellschaften an verschiedenen Produktionsstandorten im In- und Ausland beschäftigt sind. In unserem Werk in Bergisch Gladbach bei Köln stellen wir mit über 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Instanttee, Cappuccino, Kaffeezubereitungen, kakaohaltige Getränkepulver, Vitamintabletten, Süßstoffe und Arzneimittel her. Unsere Digital Unit arbeitet täglich mit großer Leidenschaft an der Weiterentwicklung der Marken der Krüger Group. Um unser E-Commerce- und Kundenwachstum nachhaltig voranzutreiben, suchen wir engagierte neue Kolleginnen und Kollegen, die Lust haben, unsere digitalen Aktivitäten aktiv mitzugestalten und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Aufgaben
- Sie bauen unseren CRM-Bereich von Grund auf auf und prägen damit maßgeblich die Art und Weise, wie wir Kunden gewinnen, binden und langfristig entwickeln.
- Sie wählen ein CRM-System aus, führen dieses ein und gestalten aktiv die strategische sowie operative CRM-Landschaft unseres Unternehmens.
- Sie entwickeln eine ganzheitliche CRM- und Lifecycle-Strategie, die Kunden entlang der gesamten Customer Journey begeistert und langfristig bindet.
- Sie schaffen skalierbare CRM-Strukturen, Segmentierungen und Automationen und legen damit die Grundlage für nachhaltiges Wachstum.
- Sie verantworten unser Newsletter- und E-Mail-Marketing und entwickeln Kampagnen und automatisierte Flows (z. B. Welcome, Cart Abandonment, Re-Engagement) kontinuierlich weiter.
- Sie analysieren Kundenverhalten sowie relevante KPIs und leiten daraus konkrete, datenbasierte Maßnahmen zur Steigerung von Retention, Conversion und Loyalty ab.
- Sie testen, optimieren und skalieren unsere CRM- und E-Mail-Performance (A/B-Tests, Kampagnen, Automationen) und treiben neue Wachstumsansätze aktiv voran.
- Sie arbeiten eng mit Marketing, E-Commerce und Performance zusammen und gestalten eine Customer Experience, die wirklich begeistert.
Profil
- Sie verfügen über fundierte Erfahrung im CRM-, E-Mail- oder Lifecycle-Marketing und haben bereits wirkungsvoll zur Kundenbindung und Umsatzsteigerung beigetragen.
- Sie haben idealerweise bereits CRM-Systeme ausgewählt, eingeführt oder maßgeblich weiterentwickelt und verstehen es, Strukturen nachhaltig aufzubauen.
- Sie besitzen ein tiefes Verständnis für Customer Journeys, Marketing-Automationen und datengetriebenes Marketing und denken konsequent entlang der Kundenentwicklung.
- Sie bringen praktische Erfahrung mit CRM- und Newsletter-Tools wie Klaviyo, HubSpot, Salesforce, ActiveCampaign oder vergleichbaren Systemen mit.
- Sie analysieren gerne Daten, erkennen Muster und leiten daraus gezielte Maßnahmen zur Steigerung von Performance, Conversion und Kundenbindung ab.
- Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert und behalten auch in dynamischen Umfeldern den Überblick.
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Umsetzungsstärke aus und setzen Ideen schnell in messbare Ergebnisse um.
- Sie haben Freude daran, Prozesse, Systeme und Strukturen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, mobiles Arbeiten).
- Fahrradleasing.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei.
- Individuelle Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Modernes Betriebsrestaurant mit Bezuschussung.
- Kostenloses Parken.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Corporate Benefits.
Marketing Manager (m/w/d) CRM & Email in Bergisch Gladbach Arbeitgeber: Kruger Group
Die Krüger Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bergisch Gladbach nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Mit einem engagierten Team in der Digital Unit haben Sie die Möglichkeit, innovative CRM-Strategien zu entwickeln und aktiv zur Kundenbindung beizutragen, während Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Manager (m/w/d) CRM & Email in Bergisch Gladbach erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Kruger Group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Kruger Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Kruger Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Kruger Group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager (m/w/d) CRM & Email in Bergisch Gladbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Kruger Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Kruger Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kruger Group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Kruger Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Kruger Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Kruger Group einfügt.
