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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere und teile spannende Geschichten für namhafte Kunden.
- Arbeitgeber: Kreative PR-Agentur mit einem ausgezeichneten Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, Team-Events, Workshops und persönliche Wertschätzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte bedeutende PR-Kampagnen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in PR-Kampagnen.
- Andere Informationen: Zentrales Büro in Berlin Mitte mit vielen Freizeitmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen engagierte Charaktere für die kreative Kommunikation, die wissen, dass eine 'Story' einen guten Beat benötigt. Die Public Relations als Team-Sport verstehen, um für unsere Kunden Relevanz und Reputation zu erzielen. Unsere Kunden sind u.a. Deutsche Telekom, Amazon Music, Roborock, Shokz, LUPUS-Electronics und Kia.
Wir freuen uns über Leute, die sich aktiv in die Gestaltung des Jobs einbringen. Die mehr wollen. Wir fördern uns und Euch mit internen Workshops, den Kruger Days und externen Weiterbildungen. Dazu bieten wir gleichermaßen Home Office & Office an. Wenn "Storytelling" Deine Passion ist, dann bewerbe Dich gerne.
Aufgaben- Stories kreieren, entwickeln und umsetzen im Zuge der strategischen Konzeption, Organisation, Koordination und Umsetzung von PR-Maßnahmen
- Ausbau des bestehenden Netzwerks zu Journalisten, Multiplikatoren und Meinungsführern
- Verfassen und redigieren von Pressemitteilungen, Newslettern und redaktionellen Beiträgen
- Verantwortung für die Aufbereitung und Auswertung von kundenbezogenen Mediadaten (Erfolgskontrolle)
- Steuerung von externen Dienstleistern, wie z.B. Event-Agenturen, und Koordination der Zusammenarbeit im Rahmen einzelner Projekte
- Kreativ sein, dranbleiben und im Team weiterentwickeln.
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Praktische Erfahrung in Konzeption, Planung, Steuerung und Durchführung von PR-Kampagnen
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit, ein selbstsicheres und sympathisches Auftreten
- Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kreativität, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft
- Bestes Team: Die #crewgers!!!
- Gemeinsame Teamtage & Events (Kruger Days)
- Dein Deutschlandticket übernehmen wir
- Workation-Option für deinen Tapetenwechsel
- Interne und externe Workshops
- Getränke & Snacks
- Persönliche Wertschätzung zu besonderen Anlässen (z. B. Geburtstag & Jubiläum)
- Hybrides Arbeiten (Homeoffice oder Office)
- Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Bildschirm, Handy)
- Zentrales Office in Berlin Mitte (von Burger - bis Sushi-Laden alles um die Ecke)
Wir sind alle Fans. Von Musik, Kunst und Marken. Wir leben den #crewgers Spirit. Make some Noise! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Public Relation Manager:in (wie/du/bist) Arbeitgeber: Kruger Media GmbH
Kontaktperson:
Kruger Media GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Public Relation Manager:in (wie/du/bist)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der PR-Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Story oder Idee hast, zögere nicht, sie direkt an potenzielle Arbeitgeber zu pitchten. Das zeigt, dass du kreativ bist und Initiative ergreifst – genau das, was wir suchen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Trends in der PR-Welt recherchierst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit einfließen lassen würdest. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Storytelling in deiner Bewerbung zu betonen – das ist unser Ding!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Public Relation Manager:in (wie/du/bist)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du eine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Ader! Nutze Storytelling, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten lebendig zu machen. Denk daran, dass wir bei StudySmarter die Geschichten lieben, die einen guten Beat haben.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir die Zeit genommen hast, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum PR und Storytelling deine Passion sind. Wir suchen nach Menschen, die sich aktiv in die Gestaltung des Jobs einbringen wollen. Lass uns spüren, dass du für diese Rolle brennst!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kruger Media GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Story
Mach dir Gedanken darüber, wie du die Geschichten deiner potenziellen Kunden erzählen würdest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du kreative PR-Kampagnen entwickelt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, deine Ideen einzubringen.
✨Netzwerk im Blick
Informiere dich über die Journalisten und Multiplikatoren, mit denen die Agentur zusammenarbeitet. Zeige in deinem Interview, dass du bereits ein Netzwerk hast oder bereit bist, eines aufzubauen. Das wird deine proaktive Haltung unterstreichen und zeigt, dass du die Teamarbeit schätzt.
✨Kreativität präsentieren
Bereite ein kreatives Beispiel vor, das deine Fähigkeiten im Storytelling demonstriert. Vielleicht eine Pressemitteilung oder einen redaktionellen Beitrag, den du verfasst hast. So kannst du direkt zeigen, was du drauf hast und wie du zur kreativen Kommunikation beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Agentur und der Position. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigt. So kannst du auch herausfinden, wie du am besten ins Team passen würdest.