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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere und teile spannende Geschichten für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Dynamische PR-Agentur mit kreativer Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, Workshops, Team-Events und persönliche Wertschätzung.
- Andere Informationen: Zentral gelegenes Büro in Berlin Mitte mit modernster Ausstattung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Kommunikation unserer namhaften Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikation und erste PR-Erfahrungen sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
CREATE. SHARE. STORIES. Wir suchen engagierte Charaktere für die kreative Kommunikation, die wissen, dass eine 'Story' einen guten Beat benötigt. Die Public Relations als Team-Sport verstehen, um für unsere Kunden Relevanz und Reputation zu erzielen. Unsere Kunden sind u.a. Deutsche Telekom, Amazon Music, Roborock, Shokz, LUPUS-Electronics und Kia.
Wir freuen uns über Leute, die sich aktiv in die Gestaltung des Jobs einbringen. Die mehr wollen. Wir fördern uns und Euch mit internen Workshops, den Kruger Days und externen Weiterbildungen. Dazu bieten wir gleichermaßen Home Office & Office an. Wenn "Storytelling" Deine Passion ist, dann bewerbe Dich gerne.
Aufgaben- Stories kreieren, entwickeln und umsetzen im Zuge der strategischen Konzeption
- Unterstützung bei der Organisation, Koordination und Umsetzung von PR-Maßnahmen
- Ausbau des bestehenden Netzwerks zu Journalisten, Multiplikatoren und Meinungsführern
- Verfassen von Pressemitteilungen, Newslettern und redaktionellen Beiträgen
- Aufbereitung und Auswertung von kundenbezogenen Mediadaten (Erfolgskontrolle)
- Kreativ sein, immer dranbleiben und die Bereitschaft sich im Team weiterzuentwickeln
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Kommunikation
- Erste praktische Erfahrung in Konzeption, Planung, Steuerung und Durchführung von PR-Kampagnen
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit, ein selbstsicheres und sympathisches Auftreten
- Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kreativität, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft
- Bestes Team: Die #crewgers!!!
- Gemeinsame Teamtage & Events (Kruger Days)
- Dein Deutschlandticket übernehmen wir
- Workation-Option für deinen Tapetenwechsel
- Interne und externe Workshops
- Getränke & Snacks
- Persönliche Wertschätzung zu besonderen Anlässen (z. B. Geburtstag & Jubiläum)
- Hybrides Arbeiten (Homeoffice oder Office)
- Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Bildschirm, Handy)
- Zentrales Office in Berlin Mitte (von Burger - bis Sushi-Laden alles um die Ecke)
Wir sind alle Fans. Von Musik, Kunst und Marken. Wir leben den #crewgers Spirit. Make some Noise! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Junior Public Relations Manager:in (wie/du/bist) Arbeitgeber: Kruger Media
Kontaktperson:
Kruger Media HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Public Relations Manager:in (wie/du/bist)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der PR-Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir Gedanken über kreative Story-Ideen, die du in einem Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Ansätze hast, um Geschichten lebendig werden zu lassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Interview vor, indem du aktuelle Trends in der PR-Welt recherchierst. Wenn du zeigen kannst, dass du am Puls der Zeit bist, beeindruckst du die Recruiter und hebst dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Storytelling in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Public Relations Manager:in (wie/du/bist)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du dich für die Position als Junior Public Relations Manager:in bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Deine Bewerbung sollte nicht nur informativ, sondern auch ansprechend und einzigartig sein. Denk daran, dass Storytelling hier das A und O ist!
Persönliche Note: Mach deine Bewerbung persönlich! Erzähl uns, warum du genau zu StudySmarter passt und was dich an der PR-Welt begeistert. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind und die Persönlichkeit des Bewerbers widerspiegeln.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit in der PR!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kruger Media vorbereitest
✨Verstehe die Story
Mach dir Gedanken über die Geschichten, die du erzählen möchtest. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der PR kreativ präsentieren kannst. Zeige, dass du die Bedeutung von Storytelling verstehst und wie du es für die Kunden umsetzen würdest.
✨Netzwerk im Blick
Informiere dich über die Journalisten und Multiplikatoren, mit denen die Agentur zusammenarbeitet. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem bestehenden Netzwerk auseinandergesetzt hast und wie du es erweitern könntest.
✨Kreativität zeigen
Bereite ein Beispiel für eine PR-Kampagne vor, die du selbst konzipiert hast oder an der du mitgewirkt hast. Sei bereit, deine kreativen Ideen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamgeist betonen
Betone deine Teamfähigkeit und wie wichtig dir die Zusammenarbeit ist. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und wie du dich aktiv in die Gestaltung des Jobs einbringen möchtest.