Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Restaurantleiter und sorge für einen reibungslosen Serviceablauf.
- Unternehmen: Ein renommiertes 4-Sterne-Superior Hotel in den Tiroler Alpen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Unterkunft bei Bedarf und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Stabiles Umfeld mit klaren Strukturen und Fokus auf Qualität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und schaffe unvergessliche Urlaubsmomente für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Erfahrung im gehobenen Restaurantservice und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 27900 - 34100 € pro Jahr.
Mitten in den Tiroler Alpen, umgeben von atemberaubender Natur und einer lebendigen Gästekultur, führen wir zwei einzigartige Häuser: Das Krumers Alpin Resort & Spa****S in Seefeld und Seefelds Bed & Breakfast. Hinter unserem Erfolg steht ein eingespieltes Team, das täglich daran arbeitet, unseren Gästen besondere Urlaubsmomente zu schaffen. Zur Verstärkung suchen wir motivierte Persönlichkeiten, die unsere Leidenschaft für Service und Gastfreundschaft teilen.
Anstellungsart: Vollzeit
Ihre Rolle:
- Sie unterstützen den Restaurantleiter aktiv bei der operativen Führung und Organisation des gesamten Servicebereichs.
- Mit Ihrer Präsenz im Tagesgeschäft, Ihrer Fachkompetenz und Ihrem Organisationstalent tragen Sie wesentlich zu einem reibungslosen Ablauf und einem konstant hohen Serviceniveau bei.
- Sie übernehmen eigenständig Aufgaben und vertreten den Restaurantleiter bei dessen Abwesenheit.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des Restaurantleiters in der operativen Führung des Restaurantbereichs
- Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs im Tagesgeschäft
- Aktive Betreuung der Gäste und Sicherstellung einer hohen Servicequalität
- Unterstützung bei der Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Serviceteams
- Koordination und Kontrolle der täglichen Serviceabläufe
- Mitverantwortung für Bestellwesen und Warenorganisation im Servicebereich
- Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen bei operativen Fragen
- Enge Zusammenarbeit mit Küche und Restaurantleiter
- Vertretung des Restaurantleiters bei dessen Abwesenheit
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Servicestandards und Abläufen
Ihr Profil:
- Erfahrung im gehobenen Restaurantservice, idealerweise bereits mit erster Führungserfahrung
- Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Unterstützung eines Teams
- Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Fachkenntnisse im Service sowie im Bereich Getränke und Wein
- Organisationstalent und ein strukturierter Arbeitsstil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Belastbarkeit und Überblick auch in intensiven Servicezeiten
- Teamfähigkeit und Loyalität gegenüber der Restaurantleitung
Wir bieten:
- Stabiles, gut funktionierendes Haus mit klaren Strukturen
- Eingespieltes und leistungsstarkes Team auf Abteilungsleiterebene
- Fokus auf Qualität, nicht auf kurzfristige Maßnahmen
- Langfristige Perspektive in einem etablierten Betrieb
- Klare Rahmenbedingungen und strukturierte Zusammenarbeit
- Attraktive Vergütung
- Unterkunft bei Bedarf
Stellvertretender Restaurantleiter (M/W/D) in Seefeld in Tirol Arbeitgeber: Krumers Alpin Resort & Spa****s
Als Restaurant Manager (M/W/D) in unserem neu renovierten Hotel in den Tiroler Alpen profitieren Sie von einer inspirierenden Arbeitsumgebung, die von einem starken Team und einer lebendigen Gästekultur geprägt ist. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsklima, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Genießen Sie die atemberaubende Natur und die Möglichkeit, unvergessliche Urlaubsmomente für unsere Gäste zu schaffen.
Kontaktdaten:
Krumers Alpin Resort & Spa****s Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretender Restaurantleiter (M/W/D) in Seefeld in Tirol erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Krumers Alpin Resort & Spa****s interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Restaurantleiter (M/W/D) in Seefeld in Tirol mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Krumers Alpin Resort & Spa****s damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Krumers Alpin Resort & Spa****s gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Krumers Alpin Resort & Spa****s genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Krumers Alpin Resort & Spa****s!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krumers Alpin Resort & Spa****s vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Krumers Alpin Resort & Spa****s zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Krumers Alpin Resort & Spa****s ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
