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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Führungskräfte in HR-Fragen und begleite Recruiting-Prozesse.
- Arbeitgeber: Modernste Großwäscherei mit über 40 Jahren Erfahrung in der Textilversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements in einer nachhaltigen Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal und Erfahrung im Personalmanagement.
- Andere Informationen: Kollegiales Miteinander und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1040 - 1280 € pro Monat.
ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR SIE!
Die Firma Kruppert Wäsche-Dienst GmbH stattet seit über vierzig Jahren Hotels und Restaurants mit Miettextilien aus. Seit 2011 betreiben wir dafür eine Großwäscherei, in der über 35 Tonnen Hotelwäsche pro Tag bearbeitet werden. Unser Unternehmen ist eine der modernsten Großwäschereien Europas und gehört mit der Lavatio-Gruppe zu einer führenden Wäschereigruppe im deutschsprachigen Raum.
- Sparringspartner für Führungskräfte bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Aktive Begleitung von Meetings in verschiedenen Bereichen (z.B. Inklusion, Arbeitssicherheit) inkl. Vor- und Nachbereitung
- Verantwortung für das Recruiting sowie On- und Offboarding-Prozesse
- Führen von Bewerbungs- und Personalgesprächen inkl. Vor- und Nachbereitung
- Analyse und Aufbereitung von Daten und Kennzahlen für Führungskräfte und die Muttergesellschaft
- Optimierung und Umsetzung von Personalprojekten und -prozessen
- Allgemeine personaladministrative Tätigkeiten
Als HR Business-Partner berichten Sie direkt an unseren CEO und unterstützen bei allen strategischen und operativen Fragestellungen mit Schwerpunkt auf den HR-Bereich.
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes fachspezifisches Fachhoch-/Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse im Personalmanagement und Arbeitsrecht
- Empathie und Freude am Umgang mit Menschen, ein hohes Maß an Serviceorientierung und eine proaktive Arbeitsweise
- Eine hohe Beratungs- und Verhandlungskompetenz sowie ausgeprägte situationsgerechte Kommunikationsfähigkeit und ein überzeugendes Auftreten
- Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und absolute Diskretion
- Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in DATEV Lodas und/oder Zeus eXperience von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Betriebliche Weiterbildungen
- Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre und kollegiales Miteinander
- Transparenz und Offenheit
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Corporate Benefits, Bike-Leasing und regelmäßige Teamevents
Wir machen uns stark für Ihre Zukunft … und bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, der gleichzeitig einen Beitrag zur Nachhaltigkeit leistet: Als Industriewäscherei verwenden wir fortschrittliche Technologien und achten darauf, Ressourcen zu schonen und dadurch die Umwelt zu schützen.
Bequemes Arbeiten: Unsere modernen Arbeitsplätze machen Ihnen das Arbeiten besonders leicht und angenehm.
Flexibles Arbeiten: Wir bieten flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
Perspektiven: Profitieren Sie von Aufstiegsmöglichkeiten und individuellen (bezahlten) Weiterbildungsmöglichkeiten.
Faire Bezahlung: Leistungsgerechte Vergütung und Unterstützung bei ergänzender Altersvorsorge.
HR Business-Partner (20 Std./Woche) (m/w/d) Arbeitgeber: Kruppert Wäsche-Dienst GmbH
Kontaktperson:
Kruppert Wäsche-Dienst GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Business-Partner (20 Std./Woche) (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich aktiv mit anderen HR-Profis. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Business-Partner (20 Std./Woche) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen aus der Stellenanzeige. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle als HR Business-Partner vorbereiten und was du konkret beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kruppert Wäsche-Dienst GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Kruppert Wäsche-Dienst GmbH. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Personalmanagement und in der Kommunikation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als HR Business-Partner zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Empathie und Kommunikationsfähigkeit für die Position wichtig sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du mit verschiedenen Menschen umgehst und Konflikte löst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.