Teamleiter Wareneingang & Warenausgang (m/w/d)

Teamleiter Wareneingang & Warenausgang (m/w/d)

Geiselhöring Vollzeit 15.3 - 18.7 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Krusche Outdoor & Workwear

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team im Warenein- und -ausgang und packe aktiv mit an.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in Outdoor- und Workwear.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, familiäres Betriebsklima und kostenlose Getränke.
  • Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt, Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und hinterlasse deinen eigenen Fußabdruck.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Teamführung sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15.3 - 18.7 € pro Stunde.

Krusche Outdoor & Workwear: Expertise aus Leidenschaft. Seit über 25 Jahren sind wir Ihr verlässlicher Partner für hochwertige Ausrüstung in den Bereichen Sport, Outdoor, Tactical, Jagd und Workwear. Als familiengeführter Betrieb verbinden wir langjährige Tradition mit moderner Kompetenz: Neben unserem stationären Ladenlokal und unserem Onlineshop spezialisieren wir uns auf die individuelle Betreuung von Firmen- und Behördenkunden. Wir begleiten mittelgroße Projektaufträge mit der Präzision und Verlässlichkeit, die nur ein inhabergeführtes Unternehmen bieten kann.

Aufgrund unserer positiven Geschäftsentwicklung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für folgende Position:

Anstellungsart: Die Stelle ist in Vollzeit (40 Std./Woche) zu besetzen.

Arbeitstage & Zeiten: Montag bis Donnerstag: 08:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 08:00 bis 14:00 Uhr.

Das sind Ihre Aufgaben - Führung und Praxis vereint

  • In Ihrer Rolle sind Sie die rechte Hand der Geschäftsleitung und halten den operativen Betrieb im Warenein- und Ausgang am Laufen. Sie sind kein Schreibtisch-Stratege, sondern mittendrin im Geschehen.
  • Aktiv im Tagesgeschäft: Sie packen bei der Warenannahme, der Qualitätsprüfung, der Einlagerung sowie beim Verpacken und Verladen der Güter aktiv mit an - Sie sind das Vorbild für Ihr Team.
  • Teamführung & Motivation: Sie leiten die Mitarbeiter im Bereich Warenein- und -ausgang operativ an, teilen Aufgaben effizient ein und sorgen für eine motivierte Arbeitsatmosphäre.
  • Prozessüberwachung: Sie stellen sicher, dass alle Lieferungen pünktlich, vollständig und fehlerfrei bearbeitet werden und achten streng auf die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards.

Das bringen Sie mit - Motivation und Belastbarkeit

  • Sie lieben es, wenn viel los ist, behalten auch bei hohem Warenaufkommen einen kühlen Kopf und können Ihr Team auch in stressigen Phasen mitreißen.
  • Erfahrung: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik (z. B. Fachkraft für Lagerlogistik) oder fundierte Berufserfahrung im Warenein- und -ausgang.
  • Führungstalent: Erste Erfahrung in der Führung oder Anleitung von Teams ist von Vorteil - viel wichtiger ist uns jedoch Ihre Fähigkeit, Menschen zu begeistern, anzuleiten und fair zu führen.
  • Anpacker-Mentalität: Sie sind körperlich belastbar, absolut zuverlässig und sehen die Arbeit, bevor sie anfällt.
  • Organisationstalent: Sie arbeiten strukturiert, behalten den Überblick über Stellplätze und Lieferdokumente und besitzen idealerweise einen Staplerschein sowie einen sicheren Umgang mit Lagerverwaltungssystemen.

Wir setzen auf Vielfalt und Erfahrung: In unserem Team zählt die Einstellung und die Qualität der Arbeit. Daher sind Quereinsteiger (m/w/d) mit der Bereitschaft zur Einarbeitung sowie ältere Bewerberinnen und Bewerber mit ihrer wertvollen Berufs- und Lebenserfahrung bei uns ausdrücklich herzlich willkommen!

Das bieten wir Ihnen - Ihre langfristige Perspektive

  • Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Umfeld – denn wir setzen auf eine echte, langfristige Partnerschaft mit Ihnen.
  • In unserem familiären und angenehmen Betriebsklima profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Kommunikation.
  • Bei uns arbeiten Sie nicht einfach nur Aufgaben ab, sondern können Ihren eigenen Fußabdruck hinterlassen: Aktives Mitdenken, das Hinterfragen von Bestehendem sowie das Gestalten und Optimieren neuer Prozesse sind bei uns ausdrücklich erwünscht.
  • Abgerundet wird unser Angebot durch kostenlose Getränke (Kaffee, Softdrinks etc.) für Ihren Arbeitsalltag.

Klingen diese Aufgaben ansprechend für Sie? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie Ihre Unterlagen (kurzes Anschreiben, warum genau Sie perfekt zu uns passen, Lebenslauf inklusive Bewerbungsfoto sowie Ihre Gehaltsvorstellung) einfach per E-Mail an: jobs@krusche-outdoor.de

Anschrift/Postadresse: Krusche Outdoor & Workwear Hadersbacher Str. 14 94333 Geiselhöring

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem Team zu begrüßen!

Wichtiger Hinweis: Um eine reibungslose Bearbeitung zu gewährleisten, prüfen wir ausschließlich vollständige Bewerbungen und bitten um die Zusendung per E-Mail (auf unvollständige Einsendungen erfolgt keine Rückmeldung). Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch eingegangene Bewerbungsmappen nicht zurücksenden, sondern diese nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist datenschutzgerecht vernichten.

Teamleiter Wareneingang & Warenausgang (m/w/d) Arbeitgeber: Krusche Outdoor & Workwear

Krusche Outdoor & Workwear ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Betriebsklima und flexible Arbeitszeitmodelle bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und schätzen die Vielfalt in unserem Team. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Optimierung von Abläufen mitzuwirken und Ihren eigenen Fußabdruck zu hinterlassen.

Krusche Outdoor & Workwear

Kontaktdaten:

Krusche Outdoor & Workwear Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Wareneingang & Warenausgang (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Krusche Outdoor & Workwear!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Krusche Outdoor & Workwear sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Krusche Outdoor & Workwear zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Wareneingang & Warenausgang (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamführung
Motivation
Organisationstalent
Körperliche Belastbarkeit
Logistikkenntnisse
Qualitätsprüfung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Krusche Outdoor & Workwear lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krusche Outdoor & Workwear vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei Krusche Outdoor & Workwear

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Krusche Outdoor & Workwear bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Krusche Outdoor & Workwear beitragen kannst.