Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser IT-Team und manage unseren Fuhrpark.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsmittel und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Keine Erfahrung im Fuhrparkmanagement nötig – wir bilden dich aus.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit breitem Verantwortungsbereich.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Grundkenntnisse in IT-Strukturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
- Unterstützung bei der Betreuung unserer IT-Infrastruktur in der Unternehmensgruppe
- Mitwirkung bei der Benutzerverwaltung in Microsoft Active Directory-Umgebungen
- Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten rund um Microsoft Exchange Server und E-Mail-Systeme
- Einrichtung und Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und Endgeräten
- Unterstützung bei der Fehleranalyse sowie Bearbeitung von internen IT-Anfragen über unser Ticketsystem (First-Level-Support)
- Unterstützung bei IT-Projekten und der Weiterentwicklung unserer digitalen Infrastruktur
- Im Bereich Fuhrparkmanagement
- Unterstützung bei der Verwaltung unseres Unternehmensfuhrparks
- Koordination von Werkstatt-, Service- und Wartungsterminen
- Pflege und Verwaltung fahrzeugbezogener Unterlagen und Dokumentationen
- Unterstützung bei Schadensmeldungen sowie Kommunikation mit Dienstleistern und Versicherungen
- Mitwirkung bei der Organisation von Fahrzeugbestellungen, Rückgaben und Fahrzeugübergaben
- Administrative Unterstützung bei allgemeinen organisatorischen Aufgaben im Fuhrparkbereich
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit IT-Bezug
- Grundlegende Kenntnisse in Unternehmens-IT-Strukturen
- Erste praktische Erfahrung im Umgang mit Microsoft Active Directory sowie Microsoft Exchange Server
- Interesse an technischen Zusammenhängen und digitalen Systemen
- Erfahrungen im Fuhrparkmanagement sind nicht erforderlich
- wir arbeiten Sie umfassend ein
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office -Anwendungen
- ca. 20 Stunden / Woche
- Montags bis Freitags
- Arbeitszeiten flexibel
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit breitem Verantwortungsbereich
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung (ca. 20 Stunden/Woche)
- Direkte Zusammenarbeit mit zentralen Unternehmensbereichen und kurzen Entscheidungswegen
- Eine langfristige Perspektive in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Moderne Arbeitsmittel und ein digitales Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und ein kollegiales Team
- #J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) IT- & Fuhrparkmanagement in Teilzeit Arbeitgeber: KRUSCHINA Unternehmensgruppe
KRUSCHINA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer leitenden Position innerhalb eines familiengeführten Unternehmens zu arbeiten, das seit über 60 Jahren für Qualität und Zuverlässigkeit steht. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie gleichzeitig die Chance haben, innovative Lösungen in der Betriebsgastronomie zu gestalten. Genießen Sie zudem die Vorteile eines Firmenwagens zur Privatnutzung und einen strukturierten Arbeitszeitrahmen von Montag bis Freitag.
Kontaktdaten:
KRUSCHINA Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) IT- & Fuhrparkmanagement in Teilzeit erhalten könntest
✨Nutze lokale Tech-Meetups
Schau dir lokale Tech-Meetups und Branchenveranstaltungen in deiner Nähe an. Hier kannst du nicht nur Gleichgesinnte treffen, sondern auch Kontakte zu Unternehmen knüpfen, die in der IT-Beratung tätig sind. Oft werden hier Praktika oder Teilzeitstellen direkt besprochen!
✨Engagiere dich in Online-Communities
Beteilige dich aktiv in Online-Communities wie GitHub oder spezifischen Foren für IT-Consultants. Diese Plattformen sind super, um dein Wissen zu zeigen und dich als aktives Mitglied der Branche zu positionieren. Wer hier sichtbar ist, hat bessere Chancen auf tolle Teilzeitjobs!
✨Nutze Universitätsnetzwerke
Wenn du noch studierst oder frisch von der Uni kommst, schau dir die Karriereservices deiner Hochschule an. Viele Unternehmen suchen aktiv nach Teilzeitkräften, die sie direkt von dort rekrutieren. Hier kannst du oft auch wertvolle Tipps für deinen Einstieg erhalten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du wirklich interessiert an einem Teilzeitjob in der IT-Beratung bist, schau dir die offenen Stellen bei KRUSCHINA Unternehmensgruppe an. Direkt über unsere Website zu bewerben, erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) IT- & Fuhrparkmanagement in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine IT-Expertise!:In der IT-Beratung solltest du unbedingt deine spezifischen Kenntnisse und Lösungen präsentieren. Denk daran, relevante Zertifikate oder Schulungen einzufügen, die zeigen, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist. Wir wollen sehen, dass du mit den neuesten Tools und Trends vertraut bist!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die Teilzeitstelle in der IT-Beratung bei KRUSCHINA Unternehmensgruppe zugeschnitten sind. Mach deutlich, warum du genau in diesem Teilzeitjob und in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche flexiblen Fähigkeiten du mitbringst, um das Team zu unterstützen.
Projektbeispiele, die überzeugen:Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, die relevant sind, dann zeig diese in deiner Bewerbung! Sei es durch ein Portfolio, an dem du mitgewirkt hast, oder durch konkrete Beispiele, wie du Kunden geholfen hast. Das gibt uns einen Einblick in deinen Arbeitsstil.
Motivation und Lernbereitschaft:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, sind wir besonders an deiner Motivation und Lernbereitschaft interessiert. Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum dir die IT-Beratung am Herzen liegt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Deine Einstellung zählt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRUSCHINA Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Technische Kenntnisse im Fokus
In der IT-Beratung ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Sei bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Softwarelösungen zu beantworten, die dein potenzieller Arbeitgeber nutzt. Mach dich auch mit aktuellen Trends in der Branche vertraut, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bleibst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bring konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, Projekten oder Praktika mit, die deine Fähigkeiten in der IT-Beratung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du Kunden beraten hast – das macht dich greifbarer und hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Motivation und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, könnte der Arbeitgeber besonders darauf achten, wie motiviert du bist und deine Lernbereitschaft. Sei ehrlich über deine Verpflichtungen und wie du die neue Rolle mit deinen anderen Tätigkeiten vereinbaren möchtest. Das zeigt, dass du bereit bist, dich zu engagieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur von KRUSCHINA Unternehmensgruppe herauszufinden. Stell Fragen zu Teamdynamik und Arbeitsweise. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Art, wie das Unternehmen funktioniert, besonders in einem Teilzeit-Setup.
