Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere Reinigungsteams in verschiedenen Objekten.
- Unternehmen: Krisensicheres Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Diensthandy, Dienstwagen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortung ab Tag 1 und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sauberkeit und Qualität in spannenden Projekten aktiv mit.
- Qualifikationen: Führungsstärke, Organisationstalent und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Vollzeit
Großraum Esslingen
Aufgaben
- Verantwortung für die operative Steuerung und Organisation mehrerer Objekte
- Führung, Motivation und Einsatzplanung des Reinigungspersonals
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheit
- Durchführung von Objektkontrollen und Qualitätsprüfungen
- Ansprechpartner*in für Kunden, Mitarbeitende und Dienstleister
- Mitarbeit bei der Kalkulation, Angebotserstellung und Umsetzung von Sonderreinigungen
- Rekrutierung und Einarbeitung von Reinigungskräften
- Führung der Digitalen Zeiterfassung (Blink)
Sie bieten
- Mehrjährige Erfahrung in der Gebäudereinigung oder Facility Services wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und Organisationsstärke
- Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
- Führerschein Klasse B
Informationen zur Tätigkeit
Sie sind das operative Rückgrat unserer Organisation. Sie steuern die Reinigungsteams in Ihren Objekten, Sie sind erste*r Ansprechpartnerin für unsere Kunden vor Ort und Sie sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft – organisatorisch, personell und qualitativ.
Verfügbar Ab sofort Montag bis Freitag
Übertarifliche Bezahlung
Sie erwartet
- Ein Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Umfeld
- Gestaltungsfreiraum und Verantwortung ab Tag 1
- Diensthandy & Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Fachwirt/in Gebäudereinigung)
- Ein kollegiales, engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Leistungsgerechte Vergütung plus Bonusmodelle
Objektleiter (m/w/d) in der Gebäudereinigung Arbeitgeber: KRUSCHINA Unternehmensgruppe
KRUSCHINA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer leitenden Position innerhalb eines familiengeführten Unternehmens zu arbeiten, das seit über 60 Jahren für Qualität und Zuverlässigkeit steht. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie gleichzeitig die Chance haben, innovative Lösungen in der Betriebsgastronomie zu gestalten. Genießen Sie zudem die Vorteile eines Firmenwagens zur Privatnutzung und einen strukturierten Arbeitszeitrahmen von Montag bis Freitag.
Kontaktdaten:
KRUSCHINA Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Objektleiter (m/w/d) in der Gebäudereinigung erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Objektleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Telefonat, um mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gebäudereinigung oder im Facility Management arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Führungsqualitäten und Organisationstalent am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter (m/w/d) in der Gebäudereinigung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung in der Gebäudereinigung oder im Facility Management hast, dann hau rein! Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Qualitätsstandards im Blick:Da wir großen Wert auf Qualität legen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du sicherstellst, dass alles nach unseren Standards läuft. Beispiele aus der Praxis sind hier Gold wert!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Schau dir die Stellenanzeige auf unserer Website an und folge den Anweisungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRUSCHINA Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die Hauptaufgaben eines Objektleiters in der Gebäudereinigung und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Organisationsstärke gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Ansprechpartner*in für Kunden und Mitarbeitende fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.
✨Fragen stellen nicht vergessen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut!
