Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Marketing-Team und entwickle kreative Strategien für unsere Fotobox-Marke.
- Arbeitgeber: KRUU ist Europas führender Anbieter von Fotoboxen mit Fokus auf unvergessliche Erlebnisse.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, kostenloses Mittagessen, Team-Events und flexible Arbeitsbedingungen.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und unterstützen dich beim Lernen und Wachsen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer Marke, die Emotionen weckt und Erlebnisse schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Marketing-Erfahrung, davon mehrere in leitender Rolle, B2C-Brand-Aufbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
KRUU ist Europas führender Anbieter von Fotoboxen. Durch unseren hohen Automationsgrad sind wir in der Lage, täglich viele hundert Fotoboxen zu retournieren und zu versenden. So können wir in unserer Hauptsaison eine vierstellige Zahl an Kund*innen pro Woche bedienen. Als Ergänzung zu unseren Fotoboxen arbeiten wir an einer Plattform zur Planung von Hochzeiten. Bei uns steht die KRUU (sprich: Crew) im Mittelpunkt. Selbstverantwortung, hohe Flexibilität, Entfaltung deiner persönlichen Stärken und gegenseitige Unterstützung. Das schreiben wir groß! Unser gemeinsames, großes Ziel ist es, jedem Kunde und jeder Kundin eine unvergessliche Feier zu ermöglichen. Das treibt uns an! Bei KRUU glauben wir an echte Erlebnisse, kreative Freiheit mit klaren Zielen – und Menschen, die mit Herz und Verstand gestalten.
Was dich bei uns erwartet:
- Marke mit Charakter: Du entwickelst eine klare Positionierung und Differenzierung – und baust eine Marke, die nicht nur überzeugt, sondern berührt.
- Zuhören & Verstehen: Du nutzt Kunden-Insights, um die Bedürfnisse und Emotionen unserer Zielgruppe zu verstehen – und entwickelst eine Kommunikation, die wirklich ankommt.
- Content, der wirkt: Du verantwortest eine kanalübergreifende Content-Strategie, die Reichweite schafft und unsere Marke erlebbar macht.
- Team & Kultur: Du entwickelst unser 13-köpfiges Team in Europa weiter, baust eines in den USA auf und schaffst ein Umfeld, in dem Innovation, Verantwortung und Teamgeist selbstverständlich sind.
- Umsatz & Weiterentwicklung: Du steuerst unsere Marketingaktivitäten mit Blick auf Umsatz und Effizienz – und hast dabei sowohl das große Ganze als auch die Details im Blick.
- Wachstum über Grenzen hinweg: Du entwickelst Go-to-Market-Strategien für neue Märkte und verantwortest die internationale Expansion.
- Zusammenspiel: Du arbeitest eng mit Teams wie Fulfillment, Product oder Customer Care zusammen, um konsistente, überzeugende Customer Journeys zu schaffen.
Was du mitbringst:
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Marketing, davon mehrere in leitender Rolle.
- Du hast mindestens zwei B2C-Brands mit aufgebaut – von Positionierung über Content bis zur Performance.
- Du verstehst, wie man Marken strategisch entwickelt, differenziert und zum Leben erweckt.
- Du hast mehrere Jahre praktische Erfahrung mit Social Ads, SEA und CRM.
- Du hast Content-Strategien erfolgreich umgesetzt, die Reichweite und Markenbindung aufgebaut haben.
- Du kombinierst analytisches Denken mit Kreativität und Pragmatismus.
- Du hast Erfahrung in der Führung von internationalen Teams und Agenturen.
- Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch.
Unsere Benefits für dich:
- Sehr faire Bezahlung.
- Gute Stimmung und toller Teamspirit.
- Kostenloses Mittagessen, Getränke & Kaffee, sowie Candybar, uvm.
- Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt.
- Wir begegnen uns auf Augenhöhe.
- Company-Car, Bike-Leasing.
- Gemeinsame Team-Events.
- Kostenloser Parkplatz.
Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb dich auch, wenn du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen dich gerne dabei.
Kontaktperson:
KRUU HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Marketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Marketingbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei KRUU oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing, insbesondere im Bereich B2C. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese KRUU helfen können, ihre Marke weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Marketing zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Markenentwicklung und Content-Strategie auf KRUUs Ziele anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Marke KRUU! Informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen und überlege, wie du deren Positionierung und Differenzierung weiter stärken kannst. Deine Begeisterung wird in einem persönlichen Gespräch sicher positiv auffallen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von KRUU. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine mindestens 7 Jahre Erfahrung im Marketing klar darstellst. Fokussiere dich auf spezifische Erfolge, die du in leitenden Positionen erzielt hast, insbesondere bei der Entwicklung von B2C-Marken.
Zeige deine Kreativität: Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du kreative Content-Strategien entwickelt hast, die sowohl Reichweite als auch Markenbindung gefördert haben. Dies könnte durch konkrete Zahlen oder Kampagnenbeispiele geschehen.
Betone Teamführungskompetenzen: Da die Rolle die Führung eines internationalen Teams umfasst, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung und Zusammenarbeit mit Agenturen klar herausstellen. Beschreibe, wie du ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast und Innovation gefördert wurde.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRUU vorbereitest
✨Verstehe die Marke KRUU
Informiere dich gründlich über KRUU und deren Produkte. Verstehe, was die Marke einzigartig macht und wie sie sich von anderen Anbietern abhebt. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen zur Position des Head of Marketing passen.
✨Analytisches Denken und Kreativität kombinieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denken und deine kreative Herangehensweise an Marketingstrategien testen. Überlege dir, wie du Daten nutzen kannst, um kreative Lösungen zu entwickeln.
✨Teamführung und Zusammenarbeit betonen
Da die Rolle auch die Führung eines internationalen Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du ein positives Teamklima schaffst und Innovation förderst.