Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Projektteam bei der Planung und Koordination von SAP/Windchill-Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Friedrichshafen mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und arbeite an internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im PMO und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
- PMO Consultant( SAP /Windchill Interface) German speaking
- Contract Duration: 6-12months
- Engagement Type: Contract
- Language Requirements: English (Fluent) and German (Working Proficiency)
Experience: Minimum 5 Years
- Project Environment: SAP, PTC Windchill, Enterprise Integration and Interface Management
- We are seeking an experienced
PMO Consultant to support the internal project leadership team in the organisational management, coordination and governance of the SAP/Windchill Interface Task Force.
The successful candidate will be responsible for integrated project planning, progress tracking, stakeholder coordination, governance meetings, management reporting, and risk and issue management across multiple cross-functional teams.
The role requires strong organisational, analytical and communication skills, with the ability to coordinate international IT teams, maintain project transparency and provide reliable management information to support timely decision-making.
- 1. Project Planning and Progress Tracking
- Develop, maintain and continuously update the integrated project plan.
- Track project milestones, deliverables, dependencies and critical activities.
- Consolidate progress updates from all participating teams and workstreams.
- Identify schedule deviations, delivery risks and potential delays, escalating them to project leadership.
- Maintain project trackers and provide transparent visibility of overall delivery progress.
- 2. Governance, Meetings and Facilitation
- Organise and facilitate regular project meetings, governance meetings and workshops.
- Prepare meeting agendas in coordination with project leadership.
- Document key discussions, decisions, risks, issues and action items.
- Prepare and distribute meeting minutes and maintain action and open-item registers.
- Follow up with stakeholders to ensure agreed actions are completed on time.
- 3. Project Reporting and Management Communication
- Prepare weekly and monthly project status reports and management presentations.
- Support Steering Committee meetings and executive reporting.
- Develop executive summaries, KPI dashboards and decision-support materials.
- Consolidate project metrics and status updates across participating workstreams.
- Maintain clear reporting on project progress, milestones, risks, issues and dependencies.
- 4. Risk, Issue and Action Management
- Maintain and regularly update the project Risk Register and Issue Log.
- Record emerging risks, issues, dependencies and escalation topics.
- Coordinate mitigation activities with designated internal Single Points of Contact (SPOCs).
- Track actions through to resolution and report overdue or critical items.
- Ensure risks, issuesandescalations are clearly documented and visible to projectleadership.
- 5. Stakeholder and Interface Coordination
- Coordinate communication and information flow between SAP, Windchill, Middleware, Business and Service teams.
- Work closely with designated internal SPOCs and cross-functional stakeholders.
- Organise cross-functional workshops, alignment sessions and project meetings.
- Maintain an overview of interface dependencies, stakeholder responsibilities and outstanding topics.
- Ensure consistent communication and timely escalation of project updates.
- Required Skills
- Minimum
5 years of experience in PMO, project management or programme management within complex international IT environments.
- Proven experience in cross-functional stakeholder coordination and project governance.
- Experience supporting governance boards, Steering Committees and executive-level reporting.
- Strong project planning, progress tracking, meeting facilitation and reporting skills.
- Experience in risk, issue, dependency and action management.
- Excellent written and spoken English.
- Working proficiency in German.
- Advanced proficiency in Microsoft 365, Microsoft Teams, Excel, Power Point and project planning tools.
- Strong organisational, analytical, communication and problem-solving skills.
- Preferred Skills
- Experience supporting IT programmes, transformation initiatives or global modernisation projects.
- Familiarity with SAP and Product Lifecycle Management (PLM) systems.
- Experience with
PTC Windchill and SAP/Windchill interface or integration projects.
- Understanding of enterprise integration, middleware and interface dependencies.
- Experience in manufacturing, industrial or engineering environments.
- Strong background in project governance and management reporting.
- #J-18808-Ljbffr
PMO Consulant- SAP /Windchill Arbeitgeber: Kryptos Technologies limited
Als Arbeitgeber in Frankfurt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir Ihnen flexible Arbeitsbedingungen und die Chance auf spannende Projekte bieten, die Ihre Fähigkeiten erweitern. Genießen Sie die Vorteile eines internationalen Unternehmens mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und Wachstum.
Kontaktdaten:
Kryptos Technologies limited Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so PMO Consulant- SAP /Windchill erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Kryptos Technologies limited schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Kryptos Technologies limited.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PMO Consulant- SAP /Windchill mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Kryptos Technologies limited aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kryptos Technologies limited vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.