Auf einen Blick
- Aufgaben: Erkunde und baue 250 Mio. Jahre altes Salz unter Tage ab.
- Unternehmen: Werde Teil der K+S-Gruppe, die Rohstoffe nachhaltig fördert.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, Teamevents und eine E-Learning-Plattform für deine Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einem Trainee-Programm und persönlicher Mentor:in-Begleitung.
- Qualifikationen: Master oder Diplom in Bergbau, Rohstoffingenieurwesen oder Entsorgungswirtschaft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38400 - 48000 € pro Jahr.
Das erwartet Sie: Sie wollen 250 Mio. Jahre altes Salz erkunden und abbauen? Sie reizt eine Arbeitswelt mehr als 1.000 m unter der Erde und Sie können sich für den Bergbau begeistern und möchten zur Sicherstellung der Welternährung beitragen?
Unser Programm, Ihr Karriere-Booster - Wir entwickeln Sie in 12 bis 24 Monaten! Faire Bezahlung von Anfang an (Durchschnitt 64 Tsd. € brutto pro Jahr bei Vollzeitbeschäftigung) - Kein Gender-Pay-Gap!
Zielgerichtete Vorbereitung auf Ihre zukünftige Position z. B. als Grubenbetriebsassistent:in / Grubenwirtschaftsingenieur:in - Ihre (Wunsch-)Zielposition besprechen wir gemeinsam im Vorstellungsgespräch.
Mit Netz und doppeltem Boden - Nutzen Sie unser Netzwerk und genießen Sie Ihre persönliche, enge Begleitung durch Mentor:innen und HR.
Unser Weiterbildungsangebot, Ihr Vorteil - Wählen Sie aus unserer vielfältigen E-Learning-Plattform und entwickeln Sie sich im Job weiter!
Was wir zu Tage fördern, stammt aus der Natur und stärkt die Natur - Werden Sie Teil unseres Teams und machen Sie mit! Wir trennen Beruf und Freizeit - Work-Life-Cut!
Nach der Einführungsphase am Standort Kassel folgen weitere Einsätze an mindestens 2 Bergwerksstandorten der K+S-Gruppe in Deutschland. Die Dauer der Einsätze beträgt jeweils mindestens 6 Monate. Sie übernehmen während dieser Zeit verantwortungsvolle Aufgaben:
- Kennenlernen untertägiger Gewinnungsprozesse einschließlich Maschinen, Anlagen und der erforderlichen bergtechnischen Infrastruktur
- Unterstützung der Aufsicht vor Ort (unter Tage) und ggf. eigenverantwortliche Mitarbeiterführung
- Einführung in sicherheitstechnische Einrichtungen, Kennenlernen und Einhalten aller vorgeschriebenen Arbeitssicherheitsmaßnahmen
- Vertiefen und Anwenden von Basiswissen wie z. B. Geologie, Gewinnungszyklus, First- und Stoßsicherheit und weiteren Disziplinen
- Zusammenarbeit mit allen Abteilungen sowie Erlangen eines Überblicks über sämtliche Arbeitsbereiche eines modernen Grubenbetriebes
- Eigenverantwortliche Bearbeitung verschiedener Problemstellungen in unseren untertägigen Betriebsabläufen
Abschließend lernen Sie über eine Einsatzzeit von ca. 12 Monaten die Arbeitsabläufe in der Grubenleitung durch die Mitarbeit in der Stabsabteilung kennen und unterstützen unsere Grubenbetriebsassistenten bzw. die Grubenwirtschaftsingenieure.
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Bergbau, Rohstoffingenieurwesen oder Entsorgungswirtschaft
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Grubentauglichkeit zwingend erforderlich (Einstellungsuntersuchung erfolgt am Standort)
- Führerschein der Klasse B
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung als Absolvent:in, als auch Bewerber:in mit erster Berufserfahrung. Gerne können Sie uns in Ihrem Anschreiben mitteilen, welche 2 Standorte Sie favorisieren und ab wann Sie für die Tätigkeit zur Verfügung stehen. Bitte berücksichtigen Sie, dass unsere Produktionsstandorte in der Regel nur mit eigenem Fahrzeug erreicht werden können.
Wir bereichern Ihr Leben:
- Attraktive Vergütung
- Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
- Bike-Leasing
- Altersvorsorge
- Vergünstigungen
- Langzeitkonto
- Betriebskindergarten & Kinderferienbetreuung
- Ideenmanagement
- Kumpelmentalität
- Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit & Vertrauensarbeitszeit
- Homeoffice
- Sicherer Arbeitsplatz
- Teamevents
- E-Learning-Plattform
- Arbeitsmedizinische Vorsorge
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Zusätzliche Angebote
- Kantine & Café
- 30 Tage Urlaub
- Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
- Mentor:in
- Gesundheitsaktionstage
- Kostenlose Getränke
- Zentrale Lage
- Individuelle Coachings
- Kostenlose Parkplätze
- Zusätzliche Freizeit
Absolvent Bergbau als Trainee Gewinnung / Rohstoffe (m w d) Arbeitgeber: K+S Aktiengesellschaft
Die K+S-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Trainee im Bereich Gewinnung/Rohstoffe nicht nur eine faire Vergütung von durchschnittlich 64.000 € brutto pro Jahr bietet, sondern auch ein umfassendes Weiterbildungsprogramm und individuelle Mentorenbetreuung, um Ihre Karriere zu fördern. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf Work-Life-Balance und einem unterstützenden Teamgeist schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung am Standort Kassel und darüber hinaus, die Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Absolvent Bergbau als Trainee Gewinnung / Rohstoffe (m w d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die im Bergbau tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei K+S herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bergbau und Rohstoffsektor. Zeige in deinem Gespräch, dass du über Trends und Herausforderungen Bescheid weißt und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Geologie und Gewinnungsprozesse beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnisse, was besonders wichtig für die Position ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick in Gesprächen. Da die Arbeit im Bergbau oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Absolvent Bergbau als Trainee Gewinnung / Rohstoffe (m w d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die K+S-Gruppe und deren Traineeprogramm. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Arbeitskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Anschreiben gestalten:Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Trainee im Bergbau darlegst. Betone deine Begeisterung für den Bergbau und wie du zur Sicherstellung der Welternährung beitragen möchtest.
Lebenslauf anpassen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Studienleistungen, Praktika oder Projekte hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Standorte angeben:Im Anschreiben solltest du klar angeben, welche zwei Standorte du bevorzugst und ab wann du für die Tätigkeit zur Verfügung stehst. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft zur Flexibilität.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K+S Aktiengesellschaft vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dich intensiv über die K+S-Gruppe und deren Bergbauprojekte informieren. Zeige dein Interesse an den spezifischen Herausforderungen und Chancen im Bergbau, insbesondere in Bezug auf die Gewinnung von Rohstoffen.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, bereite konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Begeisterung für den Bergbau
Im Gespräch solltest du deine Leidenschaft für den Bergbau und die damit verbundenen Herausforderungen deutlich machen. Erkläre, warum du dich für diese Branche interessierst und wie du zur Sicherstellung der Welternährung beitragen möchtest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsangeboten zu stellen, die dir während des Traineeprogramms zur Verfügung stehen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
