Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Betriebsingenieur bei der Wartung und Optimierung bautechnischer Anlagen.
- Unternehmen: K+S Minerals and Agriculture GmbH - ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30+ Urlaubstage, Bike-Leasing und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bautechnik und arbeite in einem sicheren, zukunftsorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauhandwerk und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Das erwartet Sie
Als Assistenz des Betriebsingenieurs Bautechnik (m|w|d) für den Bereich Technik der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Philippsthal übernehmen Sie ab dem 01.11.2026 folgende Aufgaben:
- Errichten, Betrieb, Warten, Instandsetzen und Prüfen von bautechnischer Anlagen
- Koordinieren der Instandhaltungsmaßnahmen und der Zusammenarbeit mit beteiligten Fachabteilungen (Produktion, Elektro- und Maschinentechnik) sowie Schnittstellen der Zentralen Technik
- Optimieren der bautechnischen Anlagen in technischer und wirtschaftlicher Hinsicht bei höchster Verfügbarkeit und Sicherheit
- Einhalten/Umsetzen aller bergtechnisch und rechtlich relevanten Vorschriften und Pflichten im Arbeitsbereich
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhandwerk sowie abgeschlossene Weiterbildung zum Meister:in, Techniker:in der Fachrichtung Bautechnik oder vergleichbar
- Sichere Kenntnisse in SAP PM- und den MS-Office-Produkten von Vorteil
- Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und sicherheitsbewusstes Handeln
Das bieten wir Ihnen
- Corporate Benefits: Online-Portal mit Top-Marken zu besonderen Konditionen.
- Attraktive Vergütung: Vergütung nach Tarifvertrag des Kali- und Steinsalzbergbaus der IGBCE, Urlaubsgeld (850€ Brutto), 13. Monatsgehalt, Leistungsentgelt und ggf. Prämie je nach Unternehmenserfolg.
- Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit: Individuelle und kostenfreie Hilfe in allen Lebenssituationen durch unseren Partner Viva FamilienService.
- Bike-Leasing: Flexibilität und Komfort für den Arbeitsweg oder Freizeitaktivitäten.
- Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und knappschaftliche Rentenversicherung.
- Langzeitkonto: Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung von Job und Lebenssituation.
- Ideenmanagement: Förderung und Belohnung Ihrer Ideen durch attraktive Prämien.
- Kumpelmentalität: Freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre.
- Zusätzliche Angebote: Mitarbeiteraktienprogramm, Jubiläumsgeld.
- Zusätzliche Freizeit: Bezahlte Freistellungen bei Geburt, Umzug, Eheschließung, Arbeitsjubiläum etc.
- Sicherer Arbeitsplatz: Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen.
- Teamevents: Regelmäßige Veranstaltungen wie gemeinsame Pausen, Sommerfest oder Weihnachtsfeier.
- E-Learning-Plattform: Zugriff auf eine vielfältige Online-Learningplattform.
- Arbeitskleidung: Bereitstellung von Schutzausrüstung und Arbeitskleidung.
- Arbeitsmedizinische Vorsorge: Vorsorgeuntersuchungen und medizinische Erstversorgung.
- Aufstiegsmöglichkeiten: Vielfältige interne Stellenangebote.
- Mindestens 30 Tage Urlaub: 30 bis 33 Urlaubstage.
- Kiosk/Imbiss: Verpflegungsmöglichkeiten am Kiosk oder Imbiss.
- Planungssicherheit: Jahresschichtpläne für gewerbliche Tätigkeiten.
- Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld.
- Weiterbildungen: Transparente Förderungsprogramme.
- Gesundheitsaktionstage: Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
- Zuschläge: Standort- und positionsabhängige Zuschläge.
- Vergünstigungen: Mitarbeitendenrabatte für regionale Anbieter.
- Attraktive Freizeitumgebung: Nähe zum Naherholungsgebiet der Rhön und Vogelsberg.
- Zusatzqualifikationen: Möglichkeit zur Erlangung von Zusatzqualifikationen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Vielfältige Präventionsangebote und Unterstützung im Krankheitsfall.
- Kostenlose Getränke: Trinkstationen mit Wasser und isotonischen Getränken.
- Mehrarbeit: Zusätzliche Arbeitsstunden können in Freizeit umgewandelt oder ausgezahlt werden.
- Kostenlose Parkplätze: Kostenlose Auto- und Fahrradparkplätze am Standort.
Assistenz Betriebsingenieur Bautechnik in Teilzeit / Vollzeit (m|w|d) Arbeitgeber: K+S Aktiengesellschaft
Die KS Aktiengesellschaft in Kassel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Werkstudent:innen im Energiemanagement nicht nur eine attraktive Vergütung von 15,00€/Stunde bietet, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden durch individuelle Unterstützung und Gesundheitsaktionen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem sorgt die zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und die Möglichkeit zur Teilnahme an Teamevents für eine angenehme und kollegiale Atmosphäre.