Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Produktion und Verladung unter Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben.
- Arbeitgeber: K+S Minerals and Agriculture GmbH, ein innovatives Unternehmen in der Chemiebranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Chemieproduktion und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Chemie meister:in oder Techniker:in mit Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten und einer tollen Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Das erwartet Sie
- Sicherstellung der Produktion und Verladung in geplanter Menge und Qualität unter Einhaltung aller Vorgaben zum Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz.
- Verantwortung für die sichere und effiziente Fahrweise der chemischen Anlagen sowie Einleitung notwendiger Instandsetzungsmaßnahmen in der REKAL-Anlage und der Haldenwasseraufbereitungsanlage.
- Durchführung von Unterweisungen und Schulungen.
- Regelmäßige Information der Führungskraft über die Einhaltung von Zielvereinbarungen sowie transparente Kommunikation bei Abweichungen.
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Betrieben und Abteilungen des Werkes unter Einhaltung der internen Regelungen und Vorschriften.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Chemie meister:in oder Weiterbildung als Techniker:in.
- Berufserfahrung als Meister:in oder in einer Aufsichtsposition im Produktionsbetrieb.
- Ausgeprägtes technisches Verständnis, Eigeninitiative sowie hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein.
- Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zum Einsatz im Wechselschichtdienst (Früh/Spät/Nacht) im Vollkontibetrieb.
- Tauglichkeit gem. Grundsatzuntersuchung G26.2 (Atemschutzgeräte).
- Gültige Fahrerlaubnis, Gabelstaplerschein wünschenswert.
Das bieten wir Ihnen
- Corporate Benefits.
- Attraktive Vergütung.
- Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit.
- Bike-Leasing.
- Altersvorsorge.
- Langzeitkonto.
- Ideenmanagement.
- Kumpelmentalität.
- Zusätzliche Angebote.
- Zusätzliche Freizeit.
- Sicherer Arbeitsplatz.
- Teamevents.
- E-Learning-Plattform.
- Arbeitskleidung.
- Arbeitsmedizinische Vorsorge.
- Aufstiegsmöglichkeiten.
- Zuschläge.
- Vergünstigungen.
- 30 Tage Urlaub.
- Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion.
- Mentor:in.
- Fitness-Zirkel.
- Kostenlose Getränke.
- Attraktive Freizeitumgebung.
- Weiterbildungen.
- Gesundheitsaktionstage.
- Kostenlose Parkplätze.
- Mehrarbeit.
- Zusatzqualifikationen.
Chemiemeister:in / Techniker:in Produktion in Schichtarbeit (m w d) Arbeitgeber: K+S Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
K+S Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chemiemeister:in / Techniker:in Produktion in Schichtarbeit (m w d)
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Chemie- oder Produktionsbranche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chemiemeister:in / Techniker:in Produktion in Schichtarbeit (m w d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Chemiemeister:in oder Techniker:in bist. Lass deine Leidenschaft für die Chemie und Produktion durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Wir wollen wissen, was du drauf hast! Hebe relevante Berufserfahrungen hervor, die dich für die Position qualifizieren. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei K+S Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Chemiemeister:in oder Techniker:in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine technischen Fähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den angebotenen Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.