Auf einen Blick
- Aufgaben: Reparatur und Wartung von elektrotechnischen Anlagen unter Tage.
- Unternehmen: K+S Minerals and Agriculture GmbH mit freundlicher Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Bike-Leasing, 30+ Urlaubstage und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik in einem sicheren und zukunftsorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in oder Elektroniker:in für Betriebstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das erwartet Sie
Als Elektroniker:in für die Elektroabteilung unter Tage der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Rheinberg übernehmen Sie ab dem 01.09.2026 folgende Aufgaben:
- Durchführung von Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen, inklusive Mess-, Steuer- und Regeleinrichtungen sowie Mittel- und Niederspannungsnetzen
- Durchführung von Installationsarbeiten im Mittel- und Niederspannungsnetz einschließlich Automatisierungstechnik, Kommunikationsanlagen und Schaltschrankbau
- Arbeiten im Bereich der Steuerungs- und Automatisierungstechnik (SPS)
Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in oder Elektroniker:in für Betriebstechnik bzw. Flexibilität für Arbeit in Schichten, an Wochenenden und Feiertagen sowie im Rahmen der Rufbereitschaft.
Corporate Benefits
- Wir bieten Ihnen ein Online-Portal, auf dem Sie Top-Marken zu besonderen Konditionen entdecken und erwerben können.
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des Kali- und Steinsalzbergbaus der IGBCE, Urlaubsgeld (850€ Brutto), ein 13. Monatsgehalt, ein Leistungsentgelt und ggf. eine Prämie je nach Unternehmenserfolg.
- Bike-Leasing für den täglichen Arbeitsweg oder Freizeitaktivitäten.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Langzeitkonto für Sabbatical, Kinderbetreuung oder die Pflege naher Angehöriger.
- Freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre.
- Zusätzliche, bezahlte Freistellungen wie z.B. bei Geburt, Umzug, Eheschließung, Arbeitsjubiläum etc.
- Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz.
- Regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen.
- Zugriff auf eine vielfältige Online-Learningplattform.
- Schutzausrüstung und Arbeitskleidung je nach Tätigkeit.
- Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund unseres großen internen Stellenmarkts.
- Mindestens 30 Tage Urlaub, unter Tage sogar 33 Urlaubstage.
- Wechselnde Mitarbeitendenrabatte für regionale Anbieter.
- Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld.
- Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit, wie Gesundheitsaktionstage oder Workshops.
- Kostenlose Trinkstationen mit Wasser und isotonischen Getränken.
- Transparente Förderungsprogramme je nach Tätigkeit.
- Kostenlose Auto- und Fahrradparkplätze.
den Staplerschein oder andere Qualifikationen erlangen.
Elektriker / Elektroniker (m/w/d) in der Betriebstechnik Arbeitgeber: K+S Aktiengesellschaft
Die K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Rheinberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem klaren Fokus auf Chancengleichheit und einer starken Unternehmenskultur, die Teamgeist und persönliche Entwicklung schätzt, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern eine langfristige Perspektive und ein erfüllendes Arbeitsleben zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektriker / Elektroniker (m/w/d) in der Betriebstechnik erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über K+S Aktiengesellschaft und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei K+S Aktiengesellschaft interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektriker / Elektroniker (m/w/d) in der Betriebstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei K+S Aktiengesellschaft unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei K+S Aktiengesellschaft!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K+S Aktiengesellschaft vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von K+S Aktiengesellschaft beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
