Auf einen Blick
- Aufgaben: Reparatur und Wartung von elektrotechnischen Anlagen unter Tage.
- Unternehmen: K+S Minerals and Agriculture GmbH - ein zukunftsorientiertes Unternehmen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30+ Urlaubstage, Bike-Leasing und Gesundheitsaktionen.
- Weitere Informationen: Teamevents, E-Learning-Plattform und zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik in einem sicheren und dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in oder Elektroniker:in erforderlich.
Das erwartet Sie
Als Elektroniker:in für die Elektroabteilung unter Tage der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Rheinberg übernehmen Sie ab dem 01.09.2026 folgende Aufgaben:
- Durchführung von Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen, inklusive Mess-, Steuer- und Regeleinrichtungen sowie Mittel- und Niederspannungsnetzen
- Durchführung von Installationsarbeiten im Mittel- und Niederspannungsnetz einschließlich Automatisierungstechnik, Kommunikationsanlagen und Schaltschrankbau
- Arbeiten im Bereich der Steuerungs- und Automatisierungstechnik (SPS)
Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in oder Elektroniker:in für Betriebstechnik bzw. Flexibilität für Arbeit in Schichten, an Wochenenden und Feiertagen sowie im Rahmen der Rufbereitschaft.
Corporate Benefits
- Wir bieten Ihnen ein Online-Portal, auf dem Sie Top-Marken zu besonderen Konditionen entdecken und erwerben können.
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des Kali- und Steinsalzbergbaus der IGBCE, Urlaubsgeld (850€ Brutto), ein 13. Monatsgehalt, ein Leistungsentgelt und ggf. eine Prämie je nach Unternehmenserfolg.
- Bike-Leasing für den täglichen Arbeitsweg oder Freizeitaktivitäten.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Langzeitkonto für Sabbatical, Kinderbetreuung oder die Pflege naher Angehöriger.
- Freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre.
- Zusätzliche, bezahlte Freistellungen wie z.B. bei Geburt, Umzug, Eheschließung, Arbeitsjubiläum etc.
- Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz.
- Regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen.
- Zugriff auf eine vielfältige Online-Learningplattform.
- Schutzausrüstung und Arbeitskleidung je nach Tätigkeit.
- Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund unseres großen internen Stellenmarkts.
- Mindestens 30 Tage Urlaub, unter Tage sogar 33 Urlaubstage.
- Wechselnde Mitarbeitendenrabatte für regionale Anbieter.
- Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld.
- Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit, wie Gesundheitsaktionstage oder Workshops.
- Kostenlose Trinkstationen mit Wasser und isotonischen Getränken.
- Transparente Förderungsprogramme je nach Tätigkeit.
- Kostenlose Auto- und Fahrradparkplätze.
den Staplerschein oder andere Qualifikationen erlangen.
Elektriker (m/w/d) / Elektroniker (m/w/d) Reparatur Arbeitgeber: K+S Aktiengesellschaft
Die K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Rheinberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem klaren Fokus auf Chancengleichheit und einer starken Unternehmenskultur, die Teamgeist und persönliche Entwicklung schätzt, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern eine langfristige Perspektive und ein erfüllendes Arbeitsleben zu bieten.
