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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreibe und instand halte elektrische Anlagen unter Tage in einem spannenden Umfeld.
- Arbeitgeber: KS Minerals and Agriculture GmbH - ein innovatives Unternehmen mit Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30+ Tage Urlaub, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Elektrotechnik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in oder Elektroniker:in und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit hervorragenden Aufstiegschancen und flexiblen Schichtsystemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1060 - 1275 € pro Monat.
Das erwartet Sie
Wir stellen ganzjährig Elektroniker:innen / Elektriker:innen für den Bereich Technik unter Tage der KS Minerals and Agriculture GmbH am Standort Zielitz ein. Kommen Sie zu uns ins Team und helfen dabei, die Förderung des Rohsalzes nach über Tage zu gewährleisten. Unsere Untertagewelt hat die Größe der Stadt Magdeburg. Alle anfallenden Elektroarbeiten werden von uns ausgeführt - dafür brauchen wir Sie!
Bei uns können Sie die Bandanlagen betreiben, die elektrische Ausrüstung von der Stromversorgung über die unterschiedlichsten Verbraucher bis hin zu Steuerungs- und Netzwerktechnik aufbauen und instand setzen. Interessieren Sie sich für Fahrzeuge? Sie können die Fehlersuche an Bergbaugroßgeräten durchführen und erhalten dafür einen Laptop, um die hydraulische und motorentechnische Steuerungs- und Regeltechnik zu betreuen sowie die Versorgung der Bohrwagen mit 500 V oder Elektrolader bis 1.000 V sicherzustellen.
Bei uns gibt es herausragende Entwicklungsmöglichkeiten. Wir fördern Sie beruflich, neue Fähigkeiten zu erlernen.
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in oder Elektroniker:in o.ä.
- Bereitschaft zur Tätigkeit im teilkontinuierlichen Schichtsystem
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Weiterqualifikationen sind erwünscht
Das bieten wir Ihnen:
- Corporate Benefits
- Attraktive Vergütung
- Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
- Altersvorsorge
- Langzeitkonto
- Ideenmanagement
- Kumpelmentalität
- Zusätzliche Angebote
- Zusätzliche Freizeit
- Sicherer Arbeitsplatz
- Teamevents
- E-Learning-Plattform
- Arbeitskleidung
- Arbeitsmedizinische Vorsorge
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Kantine
- Planungssicherheit
- Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
- Weiterbildungen
- Gesundheitsaktionstage
- Zuschläge
- Vergünstigungen
- Mehrarbeit
- Zusatzqualifikationen
- Sportangebot
- Kostenlose Getränke
- Kostenlose Parkplätze
Kontaktperson:
K+S Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektriker:in Betriebstechnik Anlagen / Maschinen Schichtarbeit (m|w|d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektriker:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Betriebsbesichtigung – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in unserem Unternehmen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker:in Betriebstechnik Anlagen / Maschinen Schichtarbeit (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf deine bisherigen Erfahrungen eingehen. Was hast du gelernt? Welche Projekte hast du umgesetzt? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei K+S Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Technologien und Maschinen an, mit denen du arbeiten wirst. Informiere dich über die gängigen Elektroarbeiten im Bergbau und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen einsetzen kannst.
✨Teamgeist zeigen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und was du dabei gelernt hast.
✨Flexibilität betonen
Die Bereitschaft zur Schichtarbeit ist ein wichtiger Punkt. Sei darauf vorbereitet, deine Flexibilität und Belastbarkeit zu erläutern. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen in einem Schichtsystem gesammelt – teile diese Geschichten, um zu zeigen, dass du gut mit wechselnden Arbeitszeiten umgehen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen im Team fragen, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.