Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und warte elektrotechnische Anlagen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: KS Minerals and Agriculture GmbH – ein zukunftsorientierter Arbeitgeber in Wunstorf.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Erlebe eine freundliche Arbeitsatmosphäre und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft mit einem sicheren Arbeitsplatz und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in oder Elektroniker:in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Das erwartet Sie
Als Elektriker:in / Elektroniker:in für den Bereich Zentrale Technik der KS Minerals and Agriculture GmbH am Standort Wunstorf übernehmen Sie - befristet für 2 Jahre - folgende Aufgaben:
- Montage-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten unserer produktions- und elektrotechnischen Anlagen
- Instandhaltungsarbeiten an Mess-, Steuer- und Regeleinrichtungen im Mittel- und Niederspannungsnetz
- Umbau und Installation elektrischer Schaltanlagen
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in / Elektroniker:in für Betriebstechnik o.ä.
- Grundkenntnisse in der Mess- und Regelungstechnik wünschenswert
- Erfahrungen mit der Prüfung von ortsveränderlichen und ortsfesten Betriebsmitteln
- Führerscheinklasse B
- Flexible Einstellung auf unterschiedliche Arbeitszeiten und Bereitschaft zum Einsatz in vollkontinuierlicher Wechselschicht einschließlich Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Das bieten wir Ihnen
- Corporate Benefits: Online-Portal, auf dem Sie Top-Marken zu besonderen Konditionen entdecken und erwerben können.
- Attraktive Vergütung: Vergütung nach dem Tarifvertrag des Kali- und Steinsalzbergbaus der IGBCE, Urlaubsgeld (850€ Brutto), 13. Monatsgehalt, Leistungsentgelt und ggf. Prämie je nach Unternehmenserfolg.
- Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit: Individuelle und kostenfreie Hilfe in allen Lebenssituationen durch unseren Partner Viva FamilienService.
- Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und knappschaftliche Rentenversicherung.
- Langzeitkonto: Möglichkeit über ein Lebensarbeitszeitkonto, Job und individuelle Lebenssituation flexibel zu gestalten.
- Ideenmanagement: Förderung und Belohnung Ihrer Ideen durch attraktive Sach- und Geldprämien.
- Kumpelmentalität: Freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre.
- Zusätzliche Angebote: Mitarbeiteraktienprogramm, Jubiläumsgeld.
- Sicherer Arbeitsplatz: Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz.
- Hansefit: Zugang zu zahlreichen Fitnessangeboten.
- Teamevents: Regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen.
- E-Learning-Plattform: Zugriff auf eine vielfältige Online-Learningplattform.
- Arbeitskleidung: Bereitstellung von Schutzausrüstung und Arbeitskleidung.
- Arbeitsmedizinische Vorsorge: Vorsorgeuntersuchungen und medizinische Erstversorgung.
- Aufstiegsmöglichkeiten: Möglichkeit sich auf vielfältige Positionen zu bewerben.
- Zuschläge: Standort- und positionsabhängige Zuschläge.
- E-Ladesäulen: E-Ladesäulen für Elektrofahrzeuge auf dem Firmengelände.
- 30 Tage Urlaub: Sechs Wochen Urlaub.
- Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld.
- Mentor:in: Unterstützung bei Fragen.
- Fitness-Zirkel: Teilnahme an einem Fitness-Zirkel.
- Vergünstigungen: Mitarbeitendenrabatte für regionale Anbieter.
- Attraktive Freizeitumgebung: Nähe zum Naherholungsgebiet Steinhuder Meer.
- Weiterbildungen: Transparente Förderungsprogramme.
- Gesundheitsaktionstage: Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit.
- Kostenlose Getränke: Trinkstationen mit Wasser und isotonischen Getränken.
- Mehrarbeit: Zusätzliche Arbeitsstunden können in Freizeit umgewandelt oder ausgezahlt werden.
- Zusatzqualifikationen: Möglichkeit Zusatzqualifikationen zu erlangen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Förderung der körperlichen, mentalen und sozialen Gesundheit.
- Kostenlose Parkplätze: Kostenlose Auto- und Fahrradparkplätze.
Elektriker:in / Elektroniker:in in Schichtarbeit (m w d) Arbeitgeber: K+S Aktiengesellschaft
Die KS Aktiengesellschaft in Kassel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Werkstudent:innen im Energiemanagement nicht nur eine attraktive Vergütung von 15,00€/Stunde bietet, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden durch individuelle Unterstützung und Gesundheitsaktionen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem sorgt die zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und die Möglichkeit zur Teilnahme an Teamevents für eine angenehme und kollegiale Atmosphäre.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektriker:in / Elektroniker:in in Schichtarbeit (m w d) mit Bravour zu bestehen
Montage von elektrotechnischen Anlagen
Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen
Instandhaltungsarbeiten an Mess-, Steuer- und Regeleinrichtungen
Umbau und Installation elektrischer Schaltanlagen
Berufsausbildung als Elektriker:in / Elektroniker:in für Betriebstechnik
Grundkenntnisse in der Mess- und Regelungstechnik
Prüfung von ortsveränderlichen und ortsfesten Betriebsmitteln
