Auf einen Blick
- Aufgaben: Reparatur und Wartung von elektrotechnischen Anlagen unter Tage.
- Unternehmen: KS Minerals and Agriculture GmbH - ein innovativer Arbeitgeber mit Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30-33 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik in einem sicheren und dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in oder Elektroniker:in, idealerweise erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das erwartet Sie
- Durchführung von Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen, inklusive Mess-, Steuer- und Regeleinrichtungen sowie Mittel- und Niederspannungsnetzen
- Durchführung von Installationsarbeiten im Mittel- und Niederspannungsnetz einschließlich Automatisierungstechnik, Kommunikationsanlagen und Schaltschrankbau
- Eigenständige Fehlersuche und Behebung von Störungen an produktionstechnischen und infrastrukturellen Einrichtungen
- Arbeiten im Bereich der Steuerungs- und Automatisierungstechnik (SPS)
- Neuerrichtung von produktionstechnischen und Infrastruktureinrichtungen nach Vorgabe
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in oder Elektroniker:in für Betriebstechnik bzw. Kommunikationstechnik
- Idealerweise erste Berufserfahrung
- Grundkenntnisse in speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) sowie in der Mess- und Regeltechnik
- Flexibilität für Arbeit in Schichten, an Wochenenden und Feiertagen sowie im Rahmen der Rufbereitschaft
Das bieten wir Ihnen
- Corporate Benefits: Online-Portal für Top-Marken zu besonderen Konditionen
- Attraktive Vergütung: Vergütung nach Tarifvertrag, Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt, Leistungsentgelt und ggf. Prämie
- Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit: Individuelle Hilfe durch Viva FamilienService
- Bike-Leasing: Flexibilität und Komfort für Arbeitsweg und Freizeit
- Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Langzeitkonto: Flexible Gestaltung von Job und Lebenssituation
- Ideenmanagement: Förderung und Belohnung von Ideen
- Kumpelmentalität: Freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre
- Zusätzliche Angebote: Mitarbeiteraktienprogramm, Jubiläumsgeld
- Zusätzliche Freizeit: Bezahlte Freistellungen bei besonderen Anlässen
- Sicherer Arbeitsplatz: Langfristige und sichere Anstellung
- Teamevents: Regelmäßige Veranstaltungen
- E-Learning-Plattform: Zugang zu Online-Lernangeboten
- Arbeitskleidung: Bereitstellung von Schutzausrüstung
- Arbeitsmedizinische Vorsorge: Gute Vorsorge und Beratung
- Aufstiegsmöglichkeiten: Interner Stellenmarkt für persönliche Entwicklung
- Mindestens 30 Tage Urlaub: 30 bis 33 Urlaubstage
- Vergünstigungen: Mitarbeitendenrabatte für regionale Anbieter
- Planungssicherheit: Jahresschichtpläne für gewerbliche Tätigkeiten
- Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld
- Mentor:in: Unterstützung bei Fragen
- Gesundheitsaktionstage: Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Zuschläge: Standort- und positionsabhängige Zuschläge
- Kostenlose Getränke: Trinkstationen mit Wasser und isotonischen Getränken
- Mehrarbeit: Umwandlung in Freizeit oder Auszahlung
- Weiterbildungen: Förderungsprogramme für verschiedene Tätigkeiten
- Kostenlose Parkplätze: Auto- und Fahrradparkplätze am Standort
- Zusatzqualifikationen: Möglichkeit zur Erlangung von Zusatzqualifikationen
Elektriker:In / Elektroniker:In Unter Tage (M|W|D) Arbeitgeber: K+S Aktiengesellschaft
Die KS Minerals and Agriculture GmbH am Standort Rheinberg bietet Ihnen als Elektroniker:in unter Tage ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit attraktiven Vergütungen und umfangreichen Zusatzleistungen. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Unterstützung in Lebenssituationen. Profitieren Sie von einem breiten Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents und einem starken Fokus auf Chancengleichheit und Inklusion.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektriker:In / Elektroniker:In Unter Tage (M|W|D) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über K+S Aktiengesellschaft und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei K+S Aktiengesellschaft interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektriker:In / Elektroniker:In Unter Tage (M|W|D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei K+S Aktiengesellschaft unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei K+S Aktiengesellschaft!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K+S Aktiengesellschaft vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von K+S Aktiengesellschaft beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
