Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und arbeite an spannenden Elektroprojekten unter Tage.
- Unternehmen: KS Minerals and Agriculture GmbH - ein innovatives Unternehmen mit einem freundlichen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30+ Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze, Teamevents und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rohstoffförderung und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in oder Elektroniker:in und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Das erwartet Sie
Wir stellen ganzjährig Elektroniker:innen / Elektriker:innen für den Bereich Technik unter Tage der KS Minerals and Agriculture GmbH am Standort Zielitz ein. Kommen Sie zu uns ins Team und helfen dabei, die Förderung des Rohsalzes nach über Tage zu gewährleisten. Unsere Untertagewelt hat die Größe der Stadt Magdeburg. Alle anfallenden Elektroarbeiten werden von uns ausgeführt - dafür brauchen wir Sie! Bei uns können Sie die Bandanlagen betreiben, die elektrische Ausrüstung von der Stromversorgung über die unterschiedlichsten Verbraucher bis hin zu Steuerungs- und Netzwerktechnik aufbauen und instand setzen. Interessieren Sie sich für Fahrzeuge? Sie können die Fehlersuche an Bergbaugroßgeräten durchführen und erhalten dafür einen Laptop, um die hydraulische und motorentechnische Steuerungs- und Regeltechnik zu betreuen sowie die Versorgung der Bohrwagen mit 500 V oder Elektrolader bis 1.000 V sicherzustellen. Bei uns gibt es herausragende Entwicklungsmöglichkeiten. Wir fördern Sie beruflich, neue Fähigkeiten zu erlernen.
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in oder Elektroniker:in o.ä.
- Bereitschaft zur Tätigkeit im teilkontinuierlichen Schichtsystem
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Weiterqualifikationen sind erwünscht
Das bieten wir Ihnen
- Corporate Benefits: Online-Portal mit Top-Marken zu besonderen Konditionen.
- Attraktive Vergütung: Vergütung nach Tarifvertrag des Kali- und Steinsalzbergbaus der IGBCE, Urlaubsgeld (850€ Brutto), 13. Monatsgehalt, Leistungsentgelt und ggf. Prämie je nach Unternehmenserfolg.
- Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit: Individuelle und kostenfreie Hilfe in allen Lebenssituationen durch unseren Partner Viva FamilienService.
- Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und knappschaftliche Rentenversicherung.
- Langzeitkonto: Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung von Job und Lebenssituation.
- Ideenmanagement: Förderung und Belohnung Ihrer Ideen durch attraktive Sach- und Geldprämien.
- Kumpelmentalität: Freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre.
- Zusätzliche Angebote: Mitarbeiteraktienprogramm, Jubiläumsgeld.
- Zusätzliche Freizeit: Bezahlte Freistellungen bei Geburt, Umzug, Eheschließung, Arbeitsjubiläum etc.
- Sicherer Arbeitsplatz: Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz.
- Teamevents: Regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen.
- E-Learning-Plattform: Zugriff auf eine vielfältige Online-Learningplattform.
- Arbeitskleidung: Bereitstellung von Schutzausrüstung und Arbeitskleidung.
- Arbeitsmedizinische Vorsorge: Vorsorgeuntersuchungen und medizinische Erstversorgung.
- Aufstiegsmöglichkeiten: Möglichkeit zur Bewerbung auf vielfältige Positionen.
- Mindestens 30 Tage Urlaub: 30 Urlaubstage, unter Tage sogar 33.
- Kantine: Eigene Kantine mit vergünstigten Preisen.
- Planungssicherheit: Jahresschichtpläne für gewerbliche Tätigkeiten.
- Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld.
- Weiterbildungen: Transparente Förderungsprogramme.
- Gesundheitsaktionstage: Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit.
- Zuschläge: Standort- und positionsabhängige Zuschläge.
- Vergünstigungen: Mitarbeitendenrabatte für regionale Anbieter.
- Mehrarbeit: Zusätzliche Arbeitsstunden können in Freizeit umgewandelt oder ausgezahlt werden.
- Zusatzqualifikationen: Möglichkeit zur Erlangung von Zusatzqualifikationen.
- Sportangebot: Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten.
- Kostenlose Getränke: Trinkstationen mit Wasser und isotonischen Getränken.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Präventionsangebote und Unterstützung im Krankheitsfall.
- Kostenlose Parkplätze: Kostenlose Auto- und Fahrradparkplätze.
Elektriker:in für Geräte / Anlagen (m|w|d) Arbeitgeber: K+S Aktiengesellschaft
Die KS Aktiengesellschaft in Kassel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Werkstudent:innen im Energiemanagement nicht nur eine attraktive Vergütung von 15,00€/Stunde bietet, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden durch individuelle Unterstützung und Gesundheitsaktionen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem sorgt die zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und die Möglichkeit zur Teilnahme an Teamevents für eine angenehme und kollegiale Atmosphäre.
