Elektroingenieur:in / Betriebsingenieur:in MSR-Technik / Elektrische Automatisierungstechnik (m w d)

Das erwartet Sie

Als Elektroingenieur:in/Betriebsingenieur:in für den Bereich Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik/ Elektrische Automatisierungstechnik der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Neuhof übernehmen Sie ab dem 01.02.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Aufgaben:

• Entwicklung, Realisierung und Inbetriebnahme von Instrumentierungs- und Automatisierungslösungen an unseren Produktions-, Verlade- und Energieerzeugungsanlagen
• Software-, Hardware- und Netzwerkbetreuung unserer OT-Systemlandschaft sowie Durchführen von Diagnosen, Erweiterungen und Reparaturen bestehender Anlagen und Systeme
• Wahrnehmung von diversen beauftragten Funktionen
• Optimierung der elektrotechnischen Anlagen sowie der Betriebsabläufe/Prozesse unter Beachtung der Werksbelange
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Funktionsbereich
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Unterstützung als kompetente Ansprechperson für technische Fragestellungen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Diplom oder M. Sc.) der Elektrotechnik, vorzugsweise Fachrichtung Automatisierungstechnik
• Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit Programmierungstools der Prozessleittechnik (vorzugsweise SIEMENS PCS7) sowie ausgeprägtes Verständnis für Automatisierungslösungen und deren Implementierung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Informationstechnologie (Programmier- und Betriebssysteme) sowie der Kommunikations- und Netzwerktechnologie
• Mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Prozessinstrumentierung
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohes Engagement, Zuverlässigkeit, und Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Sprachniveau Deutsch C2, Sprachniveau Englisch B2

Das bieten wir Ihnen

• Corporate Benefits
• Attraktive Vergütung
• Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
• Bike-Leasing
• Altersvorsorge
• Langzeitkonto
• Ideenmanagement
• Kumpelmentalität
• Zusätzliche Angebote
• Zusätzliche Freizeit
• Sicherer Arbeitsplatz
• Teamevents
• E-Learning-Plattform
• Arbeitskleidung
• Arbeitsmedizinische Vorsorge
• Aufstiegsmöglichkeiten
• Mindestens 30 Tage Urlaub
• Kantine
• Attraktive Freizeitumgebung
• Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
• Weiterbildungen
• Gesundheitsaktionstage
• Vergünstigungen
• Mehrarbeit
• Zusatzqualifikationen
• Sportangebot
• Kostenlose Getränke
• Kostenlose Parkplätze