Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und warte elektrische Anlagen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: K+S Minerals and Agriculture GmbH - ein zukunftsorientierter Arbeitgeber.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30+ Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und profitiere von tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in oder Elektroniker:in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das erwartet Sie
Als Elektriker:in/Elektroniker:in Betriebstechnik für die Bereichswerkstatt der Zentralen Technik der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Philippsthal übernehmen Sie überwiegend in der Frühschicht ab dem 01.09.2026 folgende Aufgaben:
- Montage-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an produktions- und elektrotechnischen Anlagen über Tage
- Umbau und Installation von elektrischen Schaltanlagen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in/Elektroniker:in für Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung
- Führerschein der Klasse B
- Erfahrungen mit der Prüfung von ortsveränderlichen und ortsfesten elektrischen Betriebsmitteln
- Bereitschaft zur gelegentlichen Schicht- und Mehrarbeit auch an Wochenenden und Feiertagen (im Vertretungsfall: Arbeit in vollkontinuierlicher Wechselschicht)
- Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an der Rufbereitschaft
Das bieten wir Ihnen
- Corporate Benefits: Online-Portal, auf dem Sie Top-Marken zu besonderen Konditionen entdecken und erwerben können.
- Attraktive Vergütung: Vergütung nach dem Tarifvertrag des Kali- und Steinsalzbergbaus der IGBCE, Urlaubsgeld (850€ Brutto), 13. Monatsgehalt, Leistungsentgelt und ggf. Prämie je nach Unternehmenserfolg.
- Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit: Individuelle und kostenfreie Hilfe in allen Lebenssituationen durch unseren Partner Viva Familien Service.
- Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und knappschaftliche Rentenversicherung.
- Langzeitkonto: Möglichkeit über ein Lebensarbeitszeitkonto, Job und individuelle Lebenssituation flexibel zu gestalten.
- Ideenmanagement: Förderung und Belohnung Ihrer Ideen durch attraktive Sach- und Geldprämien.
- Kumpelmentalität: Freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre.
- Zusätzliche Angebote: Mitarbeiteraktienprogramm, Jubiläumsgeld.
- Zusätzliche Freizeit: Bezahlte Freistellungen bei Geburt, Umzug, Eheschließung, Arbeitsjubiläum etc.
- Sicherer Arbeitsplatz: Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz.
- Teamevents: Regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen.
- E-Learning-Plattform: Zugriff auf eine vielfältige Online-Learningplattform.
- Arbeitskleidung: Bereitstellung von Schutzausrüstung und Arbeitskleidung.
- Arbeitsmedizinische Vorsorge: Gute arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung.
- Aufstiegsmöglichkeiten: Möglichkeit sich auf vielfältige Positionen zu bewerben.
- Mindestens 30 Tage Urlaub: 30 und unter Tage sogar 33 Urlaubstage.
- Kiosk/Imbiss: Verpflegung am Kiosk oder beim Imbiss.
- Planungssicherheit: Jahresschichtpläne für gewerbliche Tätigkeiten.
- Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld.
- Weiterbildungen: Transparente Förderungsprogramme.
- Gesundheitsaktionstage: Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit.
- Zuschläge: Standort- und positionsabhängige Zuschläge.
- Vergünstigungen: Mitarbeitendenrabatte für regionale Anbieter.
- Attraktive Freizeitumgebung: Nähe zum Naherholungsgebiet der Rhön und dem Vogelsberg.
- Zusatzqualifikationen: Möglichkeit Zusatzqualifikationen zu erlangen.
- Kostenlose Getränke: Trinkstationen mit Wasser und isotonischen Getränken.
- Mehrarbeit: Zusätzliche Arbeitsstunden können in Freizeit umgewandelt oder ausgezahlt werden.
- Kostenlose Parkplätze: Kostenlose Auto- und Fahrradparkplätze.
Elektroniker:in / elektriker:in für betriebstechnik in frühschicht (m|w|d) Arbeitgeber: K+S Aktiengesellschaft
Die K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Philippsthal bietet Ihnen als Elektroniker:in für Betriebstechnik nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einer starken Kumpelmentalität. Mit mindestens 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem zukunftssicheren Unternehmen, das Wert auf Chancengleichheit und ein inklusives Miteinander legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker:in / elektriker:in für betriebstechnik in frühschicht (m|w|d) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über K+S Aktiengesellschaft und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei K+S Aktiengesellschaft interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker:in / elektriker:in für betriebstechnik in frühschicht (m|w|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei K+S Aktiengesellschaft unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei K+S Aktiengesellschaft!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K+S Aktiengesellschaft vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von K+S Aktiengesellschaft beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
