Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und warte elektrotechnische Anlagen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: K+S Minerals and Agriculture GmbH – ein zukunftsorientierter Arbeitgeber.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30+ Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und profitiere von tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in oder Elektroniker:in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das erwartet Sie
Vergewissern Sie sich, dass Sie die für diese Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, und bewerben Sie sich dann mit Ihrem Lebenslauf unten.
Als
Elektriker: in/Elektroniker: in Betriebstechnik für die Bereichswerkstatt der Zentralen Technik der K+S Minerals and Agriculture Gmb H am Standort Philippsthal übernehmen Sie überwiegend in der Frühschicht ab dem folgende
Aufgaben
- Montage-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an produktions- und elektrotechnischen Anlagen über Tage - Umbau und Installation von elektrischen Schaltanlagen
- Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung als
Elektriker: in/Elektroniker: in für Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung - Führerschein der Klasse B - Erfahrungen mit der Prüfung von ortsveränderlichen und ortsfesten elektrischen Betriebsmitteln - Bereitschaft zur gelegentlichen Schicht- und Mehrarbeit auch an Wochenenden und Feiertagen (im
Vertretungsfall: Arbeit in vollkontinuierlicher Wechselschicht) - Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an der Rufbereitschaft
Sollten Sie nicht alle aufgezählten Anforderungen erfüllen, ergreifen Sie dennoch die Chance und bewerben Sie sich.
- Das bieten wir Ihnen
- Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen ein Online-Portal, auf dem Sie Top-Marken zu besonderen Konditionen entdecken und erwerben können.
- Attraktive Vergütung
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des Kali- und Steinsalzbergbaus der IGBCE.
Außerdem erhalten Sie Urlaubsgeld (850€ Brutto) , ein 13.
Monatsgehalt, ein Leistungsentgelt und Sie erhalten ggf. eine Prämie je nach Unternehmenserfolg.
- Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
Sie erhalten individuelle und kostenfreie Hilfe in allen Lebenssituationen durch unseren Partner Viva Familien Service, z.
Hilfe für pflegebedürftige Angehörige, Sicherstellung der Kinderbetreung oder Soforthilfe bei psychischen Belastungen durch Gespräche mit erfahrenen Psychotherapeuten.
- Altersvorsorge
Wir sorgen für Ihre Zukunft.
Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Zusätzlich erhalten Sie die knappschaftliche Rentenversicherung, d. h.
Sie bekommen später mehr Rente durch 6,1 Prozentpunkte höheren Arbeitgeberbeitrag gegenüber der allgemeinen Rentenversicherung.
- Langzeitkonto
Sabbatical, Kinderbetreuung oder die Pflege naher Angehöriger?
Bei uns kein Problem, denn Sie haben die Möglichkeit über ein Lebensarbeitszeitkonto, Job und individuelle Lebenssituation flexibel zu gestalten, indem Sie sich im laufenden Arbeitsverhältnis vollständig oder teilweise freistellen lassen können.
- Ideenmanagement
Wir fördern und belohnen Ihre Ideen durch attraktive Sach- und Geldprämien im Rahmen unseres betrieblichen Ideenmanagements.
- Kumpelmentalität
Bei uns erleben Sie eine freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre.
- Zusätzliche Angebote
- Mitarbeiteraktienprogramm, Jubiläumsgeld
- Zusätzliche Freizeit
Sie erhalten zusätzliche, bezahlte Freistellungen wie z. B. bei Geburt, Umzug, Eheschließung, Arbeitsjubiläum etc.
- Sicherer Arbeitsplatz
Wir sind systemrelevant und zukunftsorientiert, daher bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz.
- Teamevents
Wir veranstalten regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie z. B. gemeinsame Pausen, Sommerfest oder Weihnachtsfeier.
- E-Learning-Plattform
Bei uns haben Sie Zugriff auf eine vielfältige Online-Learningplattform um sich selbstständig weiterzubilden.
- Arbeitskleidung
Wir stellen Ihnen Schutzausrüstung und Arbeitskleidung je nach Tätigkeit zur Verfügung.
- Arbeitsmedizinische Vorsorge
Sie erhalten bei uns eine gute arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch Werksarzt oder externe Partner.
- Aufstiegsmöglichkeiten
Aufgrund unseres großen internen Stellenmarkts haben Sie jederzeit die Möglichkeit sich auf vielfältige Positionen zu bewerben und persönlich zu wachsen.
- Mindestens 30 Tage Urlaub
Bei uns erhalten Sie 30 und unter Tage sogar 33 Urlaubstage.
Verbringen Sie sechs Wochen freie Zeit um Kraft zu tanken und genießen die gemeinsame Zeit mit Ihrer Familie und
Ihren
Freund: innen.
- Kiosk/Imbiss
Bei uns gibt es die Möglichkeit sich am Kiosk oder beim Imbiss eine Verpflegung zu kaufen.
- Planungssicherheit
Bei Tätigkeiten im gewerblichen Bereich können Sie das Jahr im Voraus planen dank Jahresschichtplänen.
- Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
- K+S steht für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle
Mitarbeiter: innen, unabhängig von ihrem Alter, Geschlecht & geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft wertgeschätzt, inkludiert und gleichberechtigt werden.
Wir heißen alle herzlich Willkommen bei K+S.
- Weiterbildungen
Wir bieten Ihnen transparente Förderungsprogramme je nach Tätigkeit wie z. B. das Studium Plus und die Technikerausbildung.
- Gesundheitsaktionstage
Wir bieten Ihnen Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit an, wie z. B. Gesundheitsaktionstage oder Workshops zu verschiedenen Themen wie Stressbewältigung, Ernährung etc.
- Zuschläge
Bei uns erhalten Sie standort-und positionsabhängige Zuschläge (z. B. Untertage-, Erschwernis-, Ausbilderzulage)
- Vergünstigungen
Profitieren Sie von wechselnden Mitarbeitendenrabatten für regionale Anbieter (z. B. Fitnessstudio etc.)
- Attraktive Freizeitumgebung
Attraktive Freizeitgestaltung durch die Nähe zum Naherholungsgebiet der Rhön und dem Vogelsberg mit Ski- und Wandermöglichkeiten.
- Zusatzqualifikationen
Bei uns können Sie Zusatzqualifikationen in Bezug auf Ihrer Tätigkeit wie bspw. den Staplerschein oder andere Qualifikationen erlangen.
- Kostenlose Getränke
Bei uns gibt es kostenlose Trinkstationen mit Wasser und isotonischen Getränken.
- Mehrarbeit
Zusätzlich geleistete Arbeitsstunden können entweder in Freizeit umgewandelt, auf das Langzeitkonto gebucht oder direkt ausgezahlt werden, sofern Sie nicht in Vertrauensarbeitszeit bei uns arbeiten. xayajpt
- Kostenlose Parkplätze
An unserem Standort stehen kostenlose Auto- und Fahrradparkplätze zur Verfügung.