Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und arbeite an spannenden Elektroprojekten unter Tage.
- Unternehmen: K+S Minerals and Agriculture GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Rohstoffförderung.
- Vorteile: Genieße attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Wir bieten eine Kumpelmentalität und zahlreiche Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in oder Elektroniker:in erforderlich.
Das erwartet SieWir stellen ganzjährig Elektroniker:innen / Elektriker:innen für den Bereich Technik unter Tage der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Zielitz ein.Kommen Sie zu uns ins Team und helfen dabei, die Förderung des Rohsalzes nach über Tage zu gewährleisten. Unsere Untertagewelt hat die Größe der Stadt Magdeburg. Alle anfallenden Elektroarbeiten werden von uns ausgeführt - dafür brauchen wir Sie!Bei uns können Sie die Bandanlagen betreiben, die elektrische Ausrüstung von der Stromversorgung über die unterschiedlichsten Verbraucher bis hin zu Steuerungs- und Netzwerktechnik aufbauen und instand setzen.Interessieren Sie sich für Fahrzeuge? Sie können die Fehlersuche an Bergbaugroßgeräten durchführen und erhalten dafür einen Laptop, um die hydraulische und motorentechnische Steuerungs- und Regeltechnik zu betreuen sowie die Versorgung der Bohrwagen mit 500 V oder Elektrolader bis 1.000 V sicherzustellen.Bei uns gibt es herausragende Entwicklungsmöglichkeiten. Wir fördern Sie beruflich, neue Fähigkeiten zu erlernen.Das bringen Sie mitErfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in oder Elektroniker:in o.äBereitschaft zur Tätigkeit im teilkontinuierlichen SchichtsystemTeamfähigkeit, Flexibilität und BelastbarkeitWeiterqualifikationen sind erwünschtDas bieten wir IhnenCorporate Benefits Wir bieten Ihnen ein Online-Portal, auf dem Sie Top-Marken zu besonderen Konditionen entdecken und erwerben könnenAttraktive Vergütung Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des Kali- und Steinsalzbergbaus der IGBCE. Außerdem erhalten Sie Urlaubsgeld (850€ Brutto) , ein 13. Monatsgehalt, ein Leistungsentgelt und Sie erhalten ggf. eine Prämie je nach UnternehmenserfolgWohlbefinden & Leistungsfähigkeit Sie erhalten individuelle und kostenfreie Hilfe in allen Lebenssituationen durch unseren Partner Viva FamilienService, z.B. Hilfe für pflegebedürftige Angehörige, Sicherstellung der Kinderbetreung oder Soforthilfe bei psychischen Belastungen durch Gespräche mit erfahrenen PsychotherapeutenAltersvorsorge Wir sorgen für Ihre Zukunft. Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Zusätzlich erhalten Sie die knappschaftliche Rentenversicherung, d.h. Sie bekommen später mehr Rente durch 6,1 Prozentpunkte höheren Arbeitgeberbeitrag gegenüber der allgemeinen RentenversicherungLangzeitkonto Sabbatical, Kinderbetreuung oder die Pflege naher Angehöriger? Bei uns kein Problem, denn Sie haben die Möglichkeit über ein Lebensarbeitszeitkonto, Job und individuelle Lebenssituation flexibel zu gestalten, indem Sie sich im laufenden Arbeitsverhältnis vollständig oder teilweise freistellen lassen könnenIdeenmanagement Wir fördern und belohnen Ihre Ideen durch attraktive Sach- und Geldprämien im Rahmen unseres betrieblichen IdeenmanagementsKumpelmentalität Bei uns erleben Sie eine freundliche und lockere ArbeitsatmosphäreZusätzliche Angebote Mitarbeiteraktienprogramm, JubiläumsgeldZusätzliche Freizeit Sie erhalten zusätzliche, bezahlte Freistellungen wie z.B. bei Geburt, Umzug, Eheschließung, Arbeitsjubiläum etcSicherer Arbeitsplatz Wir sind systemrelevant und zukunftsorientiert, daher bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren ArbeitsplatzTeamevents Wir veranstalten regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie z.B. gemeinsame Pausen, Sommerfest oder WeihnachtsfeierE-Learning-Plattform Bei uns haben Sie Zugriff auf eine vielfältige Online-Learningplattform um sich selbstständig weiterzubildenArbeitskleidung Wir stellen Ihnen Schutzausrüstung und Arbeitskleidung je nach Tätigkeit zur VerfügungArbeitsmedizinische Vorsorge Sie erhalten bei uns eine gute arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch Werksarzt oder externe PartnerAufstiegsmöglichkeiten Aufgrund unseres großen internen Stellenmarkts haben Sie jederzeit die Möglichkeit sich auf vielfältige Positionen zu bewerben und persönlich zu wachsenMindestens 30 Tage Urlaub Bei uns erhalten Sie 30 und unter Tage sogar 33 Urlaubstage. Verbringen Sie sechs Wochen freie Zeit um Kraft zu tanken und genießen die gemeinsame Zeit mit Ihrer Familie und Ihren Freund:innenKantine Unser Standort verfügt über eine eigene Kantine mit vergünstigten Preisen für K+S-Mitarbeiter:innenPlanungssicherheit Bei Tätigkeiten im gewerblichen Bereich können Sie das Jahr im Voraus planen dank JahresschichtplänenChancengleichheit, Vielfalt & Inklusion K+S steht für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen, unabhängig von ihrem Alter, Geschlecht & geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft wertgeschätzt, inkludiert und gleichberechtigt werden. Wir heißen alle herzlich Willkommen bei K+SWeiterbildungen Wir bieten Ihnen transparente Förderungsprogramme je nach Tätigkeit wie z.B. das StudiumPlus und die TechnikerausbildungGesundheitsaktionstage Wir bieten Ihnen Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit an, wie z.B. Gesundheitsaktionstage oder Workshops zu verschiedenen Themen wie Stressbewältigung, Ernährung etcZuschläge Bei uns erhalten Sie standort-und positionsabhängige Zuschläge (z.B. Untertage-, Erschwernis-, Ausbilderzulage)Vergünstigungen Profitieren Sie von wechselnden Mitarbeitendenrabatten für regionale Anbieter (z.B. Fitnessstudio etc.)Mehrarbeit Zusätzlich geleistete Arbeitsstunden können entweder in Freizeit umgewandelt, auf das Langzeitkonto gebucht oder direkt ausgezahlt werden, sofern Sie nicht in Vertrauensarbeitszeit bei uns arbeitenZusatzqualifikationen Bei uns können Sie Zusatzqualifikationen in Bezug auf Ihrer Tätigkeit wie bspw. den Staplerschein oder andere Qualifikationen erlangenSportangebot Wir bieten Ihnen ein breites Angebot an sportlichen Aktivitäten wie das K+S Rückentraining, Lauftraining, Walking-, Badminton-, Volleyball-, Yogagruppen anKostenlose Getränke Bei uns gibt es kostenlose Trinkstationen mit Wasser und isotonischen GetränkenKostenlose Parkplätze An unserem Standort stehen kostenlose Auto- und Fahrradparkplätze zur Verfügung
Elektroniker:in / Elektriker:in für Steuerungs- und Regeltechnik (m|w|d) Arbeitgeber: K+S Aktiengesellschaft
Die K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Zielitz bietet Ihnen als Elektroniker:in / Elektriker:in für Steuerungs- und Regeltechnik ein herausragendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Flexibilität und persönliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und zahlreiche Benefits wie mindestens 30 Tage Urlaub, Gesundheitsaktionen und kostenlose Getränke bieten.
Kontaktdaten:
K+S Aktiengesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker:in / Elektriker:in für Steuerungs- und Regeltechnik (m|w|d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Technologien und Systeme, die im Bereich Steuerungs- und Regeltechnik verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Online-Communities, die sich auf Elektronik und Bergbautechnik konzentrieren. Der Austausch mit Fachleuten kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar zu einer Empfehlung führen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Flexibilität zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate, die du erwerben könntest, um deine Qualifikationen zu erweitern. Dies zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker:in / Elektriker:in für Steuerungs- und Regeltechnik (m|w|d) mit Bravour zu bestehen
Elektrotechnische Kenntnisse
Fehlersuche und -behebung
Kenntnisse in Steuerungs- und Regeltechnik
Erfahrung mit elektrischen Anlagen
Teamfähigkeit
Flexibilität
Belastbarkeit
Kenntnisse in Netzwerktechnik
Fähigkeit zur Arbeit im Schichtsystem
Praktische Erfahrung mit Bergbaugroßgeräten
Verständnis für hydraulische Systeme
Kenntnisse in der Stromversorgung
Bereitschaft zur Weiterbildung
Kommunikationsfähigkeit
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Elektroniker:in oder Elektriker:in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen im Bereich Steuerungs- und Regeltechnik.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Flexibilität ein, da dies in der Anzeige betont wird.
Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K+S Aktiengesellschaft vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Elektroniker:in oder Elektriker:in technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Steuerungs- und Regeltechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität
In der Stellenbeschreibung wird Teamfähigkeit und Flexibilität betont. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich an wechselnde Arbeitsbedingungen angepasst hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die K+S Minerals and Agriculture GmbH und deren Tätigkeitsfeld. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an der Branche hast und verstehe, welche Rolle die Elektroarbeiten im Bergbau spielen. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Stelle.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet, ist es sinnvoll, im Interview nach diesen zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen, was gut zu den Werten des Unternehmens passt.